第頁共頁消防工作考核辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)消防工作人員的管理，提高消防工作的質(zhì)量和效率，建立健全消防工作考核制度，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于全體從事消防工作的人員，包括消防官兵、消防監(jiān)督人員、消防培訓(xùn)人員等。第三條消防工作考核的原則是公平、公正、公開。第四條消防工作考核內(nèi)容包括消防知識(shí)、技能、工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律等方面。第五條消防工作考核分為定期考核和不定期考核。第二章定期考核第六條定期考核按照年度進(jìn)行。第七條定期考核主要包括書面考核和實(shí)際操作考核。第八條書面考核主要考察消防工作人員的消防知識(shí)、法律法規(guī)以及工作經(jīng)驗(yàn)掌握情況。第九條實(shí)際操作考核主要考察消防工作人員在實(shí)際工作中的操作能力和應(yīng)變能力。第十條定期考核的具體內(nèi)容由消防工作考核委員會(huì)確定，并在年初向全體人員公布。第十一條定期考核成績以百分制計(jì)算，由考核委員會(huì)統(tǒng)一評(píng)定。第十二條定期考核的結(jié)果采用自上而下的方式公布，對(duì)考核結(jié)果不滿意的人員可以提出復(fù)議，復(fù)議結(jié)果為最終成績。第三章不定期考核第十三條不定期考核是針對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行的考核，不定期考核的時(shí)機(jī)和內(nèi)容由消防工作考核委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。第十四條不定期考核主要考察消防工作人員在應(yīng)急事件中的處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。第十五條不定期考核的成績以及考核過程中的表現(xiàn)將被納入考核記錄，作為考核結(jié)果的參考。第十六條不定期考核的結(jié)果區(qū)分為合格和不合格，不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者將進(jìn)行相應(yīng)的處理。第四章獎(jiǎng)懲辦法第十七條對(duì)于考核成績合格的消防工作人員，可以給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)或者適當(dāng)?shù)穆毞Q晉升。第十八條對(duì)于考核成績不合格的消防工作人員，根據(jù)情節(jié)的輕重，可以采取警告、記過、記大過等紀(jì)律處分措施。第十九條對(duì)于經(jīng)過補(bǔ)考仍未達(dá)到合格要求的人員，可以進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律、影響消防安全的人員，可以給予開除處分或追究法律責(zé)任。第五章其他事項(xiàng)第二十一條消防工作考核委員會(huì)由相關(guān)部門人員組成，負(fù)責(zé)制定考核內(nèi)容、評(píng)定成績、公布結(jié)果等。第二十二條對(duì)于考核工作中出現(xiàn)的爭議或問題，可向消防工作考核委員會(huì)提出申訴，委員會(huì)將及時(shí)處理并作出答復(fù)。第二十三條本辦法的解釋權(quán)歸消防工作考核委員會(huì)所有。第六章附則第二十四條本辦法自公布之日起施行，同時(shí)廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第二十五條本辦法的