聲明3、本激勵計劃的激勵對象不存在《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）聲明3、本激勵計劃的激勵對象不存在《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）210%、30%、75%5.81%35%以上的主要股東，需經(jīng)股東大會表決通過（5%以上的主要股東，需經(jīng)股東大會表決通過（4目錄釋 實施激勵計劃的目 本激勵計目錄釋 實施激勵計劃的目 本激勵計劃的管理機 激勵計劃的激勵對 第一第二第三第四一、激勵對象的確定依 二、預留限制性股票激勵對象確定的原 三、首次授予激勵對象的范 四、首次授予激勵對象的核 五、首次授予激勵對象的人員名單及分配情 第五限制性股票激勵計劃具體內(nèi) 一、本計劃的股票來 二、擬授予的限制性股票數(shù) 三、限制性股票激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖日、禁四、限制性股票的授予價格和授予價格的確定方 五、限制性股票的授予與解鎖條 七、限制性股票的回購注 八、限制性股票會計處理與公允價值的測 3、本激勵計劃對公司業(yè)績影 第六公司實施股權(quán)激勵計劃、授予限制性股票、激勵對象解鎖的程序...一、實施激勵計劃的程 二、限制性股票的授予程 三、限制性股票解鎖程 第七章公司與激勵對象各自的權(quán)利與義 一、公司的權(quán)利與義 二、激勵對象的權(quán)利與義 三、其他說 第八股權(quán)激勵計劃的變更、終 一、公司終止激勵計劃的情 5二、激勵二、激勵對象個人情況變化的處理方 第九附 6釋7指指指指指指指指指指指指指指指指釋7指指指指指指指指指指指指指指指指指指元指實施激勵計劃的目8實施激勵計劃的目89一、激勵對象的確定二、預一、激勵對象的確定二、預留限制性股票激勵對象確預留限制性股票將在本計劃首次限制性股票授予日起12個月內(nèi)一次性授三、首次授予激勵對三、首次授予激勵對四、首次授予激勵對五、首次授予激勵對象的人員名單及分配姓職獲授的限制性票數(shù)量（萬獲授總額占總數(shù)的比獲授總額占前總股本比陳惠董事、副總經(jīng)理1%本的比例財務負責人、董事會秘蔡1%本的比例財務負責人、董事會秘蔡文董事、采購總楊仁銷售總中層管理人員、核心骨干（44預留限制性股合55第五章限制性股票激勵計劃具體內(nèi)一、本計劃的股票二、第五章限制性股票激勵計劃具體內(nèi)一、本計劃的股票二、擬授予的限制性90.10%三、限制性股票激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖日、禁（3解鎖解鎖時可解鎖數(shù)量股票數(shù)量比解鎖解鎖時可解鎖數(shù)量股票數(shù)量比解鎖解鎖時可解鎖數(shù)量股票數(shù)量比四、限制性股票的授予價格和授予價格的確四、限制性股票的授予價格和授予價格的確五、限制性股票的授予與解鎖年年解鎖期安業(yè)績考核指低于50%2016年公司實現(xiàn)的凈利潤較2014年增長不低于30潤的復合增長率分別為：25.99%20.50%，六、限制性股票激勵計劃的調(diào)整方潤的復合增長率分別為：25.99%20.50%，六、限制性股票激勵計劃的調(diào)整方法和考核分分數(shù)≥8060分≤分數(shù)＜80分數(shù)考核等S（優(yōu)秀A（合格B（不合格可解鎖比QP＝P0-其中：P0為調(diào)整前的授予價格P＝P0-其中：P0為調(diào)整前的授予價格P七、限制性股票的回Q其中：P0為調(diào)整前的授予價格P＝P0-其中：P0為調(diào)整前的授予價格P＝P0-八、限制性股票會計處理與公允價值的X（1X（1+R^T-X（1+R^T-授予日市場價格進行測算,最終授予日價格以實際授予日收盤價為準2.8044%3、本激勵計劃對公司業(yè)績影解鎖期2.8044%3、本激勵計劃對公司業(yè)績影解鎖期（解鎖比例各期解鎖份（萬股限制性股票成（萬元第一次解鎖第二次解鎖第三次解鎖合-解鎖C-X*（1+R）^T-每份限制性股票公允（元第一第二第三年2015年2015201620172018合各年攤銷限制股票費用（萬元公司實施股權(quán)激勵計劃、授予限制性股票激勵對象解鎖的程一、實施激勵計劃的公司實施股權(quán)激勵計劃、授予限制性股票激勵對象解鎖的程一、實施激勵計劃的二、限制性股票的授三、限制性股票解鎖程一、公司的權(quán)利與一、公司的權(quán)利與二、激勵對象的權(quán)利三、其他一、公司終止激勵計二、一、公司終