單位員工雇傭合同范本(通用)甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任甲方指定的_______(崗位名稱)工作,并按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______(工作地點(diǎn))。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______(工作制),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息休假,具體休息休假安排由甲方制定并通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1本合同的期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條解除和終止5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。第六條保密條款6.1乙方在簽訂本合同之前,已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方制定的保密制度,并承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在甲方任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違反保密條款的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________以上是單位員工雇傭合同范本(通用)的詳細(xì)內(nèi)容,供您參考。單位員工雇傭合同范本(通用)甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任甲方指定的_______(崗位名稱)工作,并按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______(工作地點(diǎn))。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______(工作制),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息休假,具體休息休假安排由甲方制定并通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1本合同的期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條解除和終止5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。第六條保密條款6.1乙方在簽訂本合同之前,已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方制定的保密制度,并承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在甲方任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違反保密條款的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________以上是單位員工雇傭合同范本(通用)的詳細(xì)內(nèi)容,供您參考。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-單位員工雇傭合同范本(通用)目錄一、合同二、附件列表三、法律名詞及解釋四、執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)五、解決辦法六、適用場(chǎng)景一、合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任甲方指定的_______(崗位名稱)工作,并按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______(工作地點(diǎn))。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______(工作制),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息休假,具體休息休假安排由甲方制定并通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1本合同的期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條解除和終止5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。第六條保密條款6.1乙方在簽訂本合同之前,已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方制定的保密制度,并承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在甲方任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違反保密條款的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________二、附件列表1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方制定的保密制度4.工作崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.工資支付證明三、法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前,為了互相了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)者權(quán)益:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中依法享有的權(quán)益,包括工資待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。四、執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)1.簽訂合雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.甲方