聘用外教合同書_第1頁
聘用外教合同書_第2頁
聘用外教合同書_第3頁
聘用外教合同書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁聘用外教合同書甲方:__________(以下簡稱“學?!保┑刂罚篲_________乙方:__________(以下簡稱“外教”)國籍:__________護照號碼:__________根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國外國人工作許可證管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就聘用外教的事宜簽訂如下合同:第一條聘用崗位和職責1.1學校聘請外教擔任__________(具體崗位),具體工作內(nèi)容詳見工作說明書,作為學校一名正式工作人員,為學校的教育教學工作提供服務。1.2根據(jù)工作需要,外教可能會涉及其他與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的教學或研究工作,但其主要職責仍為教學工作。第二條合同期限2.1本合同期限為__________,自__________起至__________終止。2.2雙方可以協(xié)商一致提前終止合同,提前終止合同應提前__________個月書面通知對方,并履行相應的終止程序。第三條工作時間和地點3.1外教每周的工作時間為__________小時,具體工作時間安排由學校根據(jù)教學計劃和需求確定,并告知外教。3.2學校根據(jù)情況可能會調(diào)整外教的工作時間和工作地點,外教需要配合學校的調(diào)整。第四條薪資和福利待遇4.1學校向外教支付的薪資為每月人民幣__________元整。4.2學校對外教提供的福利待遇包括但不限于:(1)住房:學校提供合適的住房,或支付相應的住房補貼。(2)交通:學校為外教提供合適的交通津貼。(3)醫(yī)療保險:學校提供符合國家規(guī)定的醫(yī)療保險。(4)帶薪假期:按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)定享受帶薪假期。第五條工作條件和要求5.1外教應具備相應的教學資質(zhì)和經(jīng)驗,如有特殊要求,應在聘用前向?qū)W校提供相關(guān)證明材料。5.2外教應嚴格遵守中國的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,維護學校的形象和利益。5.3外教應遵守學校的教學安排和教學要求,認真履行教學職責,提高教學質(zhì)量。第六條保密約定6.1雙方同意在本合同有效期內(nèi)和解除合同后,對涉及學校的所有技術(shù)資料、商業(yè)秘密、教學資源及其他保密信息保守秘密。6.2未經(jīng)學校書面同意,外教不得向任何第三方透露或提供學校的技術(shù)資料、商業(yè)秘密和其他保密信息。第七條違約責任7.1若外教不能按合同約定的時間開始工作,外教應當前來學校并辦理相關(guān)手續(xù),并承擔由此產(chǎn)生的費用。7.2若外教未按照約定的時間到崗報到,學校有權(quán)解除合同,外教應按照學校規(guī)定返還已支付的相關(guān)費用。7.3若外教違反與學校簽訂的規(guī)章制度或有其他嚴重違約行為,學校有權(quán)隨時解除合同,外教無權(quán)要求任何補償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,學校和外教各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本合同自雙方蓋章之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論