用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)課件職業(yè)病危害概述用人單位告知義務(wù)職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)用人單位職業(yè)病防治責(zé)任用人單位職業(yè)病防治措施案例分析目錄01職業(yè)病危害概述

職業(yè)病危害的定義職業(yè)病危害指用人單位在工作場(chǎng)所內(nèi)可能對(duì)勞動(dòng)者健康和生命安全造成不良影響的因素，包括各種物理、化學(xué)、生物和人機(jī)工效等因素。職業(yè)病危害因素包括但不限于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵、噪聲、振動(dòng)、輻射、化學(xué)物質(zhì)等。職業(yè)病危害程度根據(jù)危害因素的性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）等不同，對(duì)勞動(dòng)者健康造成的影響程度也不同。粉塵類(lèi)職業(yè)病危害化學(xué)類(lèi)職業(yè)病危害物理類(lèi)職業(yè)病危害生物類(lèi)職業(yè)病危害職業(yè)病危害的種類(lèi)01020304如矽塵、煤塵、石棉塵等，可引起塵肺病等。如各種有毒有害氣體、溶劑等，可引起中毒、呼吸系統(tǒng)疾病等。如噪聲、振動(dòng)、輻射等，可引起聽(tīng)力損失、肌肉骨骼系統(tǒng)疾病等。如各種病原體、微生物等，可引起各種傳染病等。生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素：如工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各種粉塵、有害氣體等。勞動(dòng)過(guò)程中接觸的職業(yè)病危害因素：如長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)某一動(dòng)作、不良姿勢(shì)等引起的肌肉骨骼系統(tǒng)疾病。工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素：如室內(nèi)空氣污染、電磁輻射等。職業(yè)病危害的來(lái)源02用人單位告知義務(wù)告知的內(nèi)容明確告知員工所接觸的職業(yè)病危害因素，如化學(xué)物質(zhì)、噪音、輻射等。告知員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的重要性，以及檢查的內(nèi)容和頻率。告知員工采取的防護(hù)措施和正確使用防護(hù)用品的方法。告知員工在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和報(bào)告程序。職業(yè)病危害因素健康檢查防護(hù)措施應(yīng)急處理通過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)課程向員工傳達(dá)職業(yè)病危害告知內(nèi)容。培訓(xùn)制作宣傳資料，如手冊(cè)、海報(bào)等，供員工隨時(shí)查閱。宣傳資料在召開(kāi)員工大會(huì)時(shí)，通知職業(yè)病危害告知的相關(guān)內(nèi)容。會(huì)議通知對(duì)于新員工或轉(zhuǎn)崗員工，進(jìn)行個(gè)別告知，確保每位員工都了解相關(guān)信息。個(gè)別告知告知的方式用人單位未履行告知義務(wù)的，可能面臨行政處罰，包括罰款、警告等。行政處罰賠償責(zé)任刑事責(zé)任因未履行告知義務(wù)而導(dǎo)致員工患職業(yè)病或健康受損的，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)重情況下，用人單位未履行告知義務(wù)可能構(gòu)成犯罪行為，需承擔(dān)刑事責(zé)任。030201未履行告知義務(wù)的法律責(zé)任03職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)用于告知作業(yè)人員禁止進(jìn)行的操作，如“禁止吸煙”、“禁止煙火”等。禁止標(biāo)識(shí)警告標(biāo)識(shí)指令標(biāo)識(shí)提示標(biāo)識(shí)用于提醒作業(yè)人員注意可能發(fā)生的危險(xiǎn)，如“當(dāng)心觸電”、“當(dāng)心墜落”等。用于指示作業(yè)人員必須采取的防護(hù)措施，如“戴防護(hù)眼鏡”、“穿防護(hù)鞋”等。用于提供作業(yè)人員相關(guān)的安全提示或建議，如“緊急出口”、“消防器材位置”等。警示標(biāo)識(shí)的種類(lèi)010204警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置要求標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采用醒目、清晰、對(duì)比度高的顏色。標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)置在作業(yè)場(chǎng)所的入口、通道、作業(yè)點(diǎn)等易于引起注意的位置。標(biāo)識(shí)的大小、形狀、字體等應(yīng)符合規(guī)范，易于辨識(shí)。標(biāo)識(shí)應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其完好、清晰、易于辨識(shí)。03用人單位應(yīng)建立健全的警示標(biāo)識(shí)管理制度，明確標(biāo)識(shí)的種類(lèi)、設(shè)置要求、維護(hù)與管理等方面的要求。用人單位應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工對(duì)警示標(biāo)識(shí)的認(rèn)識(shí)和重視程度，確保員工能夠正確理解并遵守相關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)定期對(duì)警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好、清晰、易于辨識(shí)。用人單位應(yīng)建立警示標(biāo)識(shí)檔案，記錄標(biāo)識(shí)的種類(lèi)、設(shè)置位置、維護(hù)與管理等情況，以便于管理。警示標(biāo)識(shí)的維護(hù)與管理04用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和實(shí)施方案，明確管理目標(biāo)、任務(wù)和措施。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實(shí)施情況。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度0102定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定危害程度和影響范圍。根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施，降低職業(yè)病危害程度。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，掌握工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況。定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離工作崗位，并妥善安置。對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查，保障員工的身體健康和生命安全。05用人單位職業(yè)病防治措施在存在職業(yè)病危害的場(chǎng)所安裝有效的通風(fēng)、除塵、排毒等設(shè)備，降低有害物質(zhì)的濃度。安裝防護(hù)設(shè)備通過(guò)合理布局、調(diào)整工作流程等方式，減少員工接觸職業(yè)病危害的機(jī)會(huì)。改善工作環(huán)境對(duì)防護(hù)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行和有效性。定期維護(hù)和檢查采取有效的防護(hù)措施03及時(shí)更換和補(bǔ)充個(gè)人防護(hù)用品對(duì)消耗性的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行及時(shí)更換和補(bǔ)充，確保員工在工作中有足夠的防護(hù)用品。01選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品根據(jù)員工的工作環(huán)境和職業(yè)病危害類(lèi)型，選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、防護(hù)眼鏡等。02正確使用個(gè)人防護(hù)用品提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)揮其最大防護(hù)效果。提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施職業(yè)健康檢查按照計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，包括體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查等，及早發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病。對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤和管理對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和跟蹤，對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行及時(shí)處理和干預(yù)，保障員工的健康權(quán)益。制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃根據(jù)用人單位實(shí)際情況和職業(yè)病防治需求，制定科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查計(jì)劃。定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查06案例分析用人單位未履行告知義務(wù)案例用人單位未對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害告知，導(dǎo)致員工在工作中遭受職業(yè)病危害。某公司未對(duì)員工進(jìn)行充分的職業(yè)病危害告知，員工在工作中長(zhǎng)期接觸有毒有害物質(zhì)，導(dǎo)致多名員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀。用人單位未在存在職業(yè)病危害的場(chǎng)所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，導(dǎo)致員工遭受職業(yè)病危害。某工廠未在存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害的場(chǎng)所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，員工在工作中未采取防護(hù)措施，導(dǎo)致聽(tīng)力下降、塵肺等癥狀。