規(guī)范發(fā)文管理的通知_第1頁(yè)
規(guī)范發(fā)文管理的通知_第2頁(yè)
規(guī)范發(fā)文管理的通知_第3頁(yè)
規(guī)范發(fā)文管理的通知_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

*******實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司行政發(fā)〔2013〕001號(hào)關(guān)于規(guī)范公司發(fā)文管理的通知公司各部門:為規(guī)范公司和各部門文檔規(guī)格、發(fā)文管理、便于各類文件的存檔整理及查閱,現(xiàn)對(duì)公司及各部門發(fā)文統(tǒng)一規(guī)范如下:一、凡屬涉及規(guī)定公司全局性、方針政策性、跨部門、對(duì)公司外部單位或人員產(chǎn)生效力,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)生效的文件,除人資外,均必須由行政部統(tǒng)一編號(hào)以公司名義發(fā)文;二、人資類文件經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人力資源部編號(hào)并以人力資源部名義發(fā)文;三、各部門因工作需要,為實(shí)施部門內(nèi)部管理而制作的各類正式文件,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)生效,由部門編號(hào)后以部門名義發(fā)文;四、所有發(fā)文必須采用正式發(fā)文模板進(jìn)行文本制作(見(jiàn)附件1);五、編號(hào)辦法見(jiàn)下表所示:編號(hào)部門名稱編號(hào)方法公司類****發(fā)〔2013〕第001號(hào)辦公室部行政發(fā)〔2013〕001號(hào)人力資源部人資發(fā)〔2013〕001號(hào)財(cái)務(wù)部財(cái)發(fā)〔2013〕001號(hào)六、編號(hào)部門應(yīng)指定人員做好文件編號(hào)記錄工作,每月匯總一次,并于月底提交行政部檔案管理員處存檔。七、密級(jí)密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三類。期限分為永久、長(zhǎng)期和短期,根據(jù)國(guó)家《關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》,永久為50年、長(zhǎng)期為16-50年、短期為15年。辦公室二零一三年十月九日編號(hào):0000001機(jī)密★永久用三號(hào)黑體字用三號(hào)黑體字******實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司文件*****發(fā)〔2013〕第號(hào)用華文中宋二號(hào)字體、與紅線空一行用三號(hào)宋體字用華文中宋二號(hào)字體、與紅線空一行用三號(hào)宋體字XXXXXXXXX制度正文采用三號(hào)仿宋字體,段落開(kāi)頭空兩個(gè)字符。一級(jí)標(biāo)題用黑體;二級(jí)標(biāo)題用楷體;1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論