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文檔簡介

公司經(jīng)理聘用合同一、合同簽署方本合同由以下兩個(gè)簽署方簽署：甲方：

公司名稱：__________

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

營業(yè)執(zhí)照登記號(hào)：__________乙方：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

現(xiàn)住址：__________

工作經(jīng)歷：__________二、合同基本信息職位：公司經(jīng)理薪資：月薪__________元工作地點(diǎn)：__________工作內(nèi)容：__________三、聘用期間聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期：前__________個(gè)月為試用期，期間工資為__________元/月，試用期滿后以正式工資為準(zhǔn)。四、工作內(nèi)容組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展；制定公司運(yùn)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算；管理公司人員，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核等工作；處理公司的內(nèi)外部事務(wù)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、薪資及福利待遇乙方工資由月薪__________元組成。工資應(yīng)每月20日前的工資日發(fā)放至乙方指定銀行卡。乙方享受公司規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日、病假等。乙方若因工作需要出差，公司將報(bào)銷其差旅費(fèi)用，并提供住宿和出差補(bǔ)貼。六、終止勞動(dòng)合同當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí)，勞動(dòng)合同可以被終止：雙方協(xié)商一致，以書面形式達(dá)成協(xié)議；甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，致使乙方不得不終止合同；乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，致使甲方不得不終止合同；乙方因自身原因要求解除勞動(dòng)合同，甲方同意解除。七、其他本合同自簽署之日起生效；本合同沒有經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)的事項(xiàng)不得被他人變更、解釋或解除；如有糾紛發(fā)生，協(xié)商無法解決的，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方(單位):__________

法定代表人:__________

日期

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