第頁共頁某公司乘坐罐籠規(guī)章制度模版公司乘坐罐籠規(guī)章制度第一章總則第一條為確保公司乘坐罐籠過程中的安全、有序、高效，保障員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)章制度。第二條公司乘坐罐籠指在進(jìn)行高空作業(yè)等工作時(shí)，為提供員工上下作業(yè)場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)而使用的一種裝置。第三條公司乘坐罐籠規(guī)章制度適用于公司全體從事高空作業(yè)等工作的員工。第四條公司乘坐罐籠規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)與國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)相一致，符合公司的實(shí)際情況。第二章罐籠使用管理第五條公司乘坐罐籠的管理、使用由公司安全管理部門負(fù)責(zé)，安全管理部門應(yīng)當(dāng)組織專人進(jìn)行罐籠的維護(hù)、檢查和修理。第六條罐籠的使用應(yīng)當(dāng)按照工作安全許可證進(jìn)行操作，未取得工作安全許可證的人員不得進(jìn)入罐籠。第七條罐籠的使用應(yīng)當(dāng)按照安全管理部門的要求進(jìn)行操作，不得擅自改動(dòng)或者私自使用罐籠。第八條罐籠的使用應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，具備獨(dú)立操作罐籠的能力，且持有有效的操作證書。第九條罐籠的使用時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定的使用壽命，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保罐籠的正常工作狀態(tài)。第十條在罐籠使用過程中，發(fā)現(xiàn)罐籠故障或者異常，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。第三章罐籠安全操作第十一條罐籠載人作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守以下基本原則：1.確定現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境和氣象狀況是否適合罐籠作業(yè)；2.嚴(yán)禁超載作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照罐籠的額定載荷進(jìn)行操作；3.嚴(yán)禁未經(jīng)許可的人員上下罐籠，應(yīng)當(dāng)提前通知相關(guān)人員，準(zhǔn)備好相關(guān)安全設(shè)備；4.上下罐籠時(shí)，應(yīng)當(dāng)分別使用安全繩索，并嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行操作；5.罐籠應(yīng)當(dāng)保持平穩(wěn)，不得搖晃或者翻倒，以確保從業(yè)人員的人身安全。第十二條罐籠作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列安全操作規(guī)定：1.罐籠駛?cè)牍ぷ鲄^(qū)域前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)安全后方可使用；2.罐籠停工時(shí)，應(yīng)當(dāng)先停穩(wěn)并關(guān)閉罐籠上的動(dòng)力裝置，確認(rèn)無危險(xiǎn)后方可下罐籠；3.罐籠作業(yè)過程中，不得超過規(guī)定高度，以確保從業(yè)人員的安全；4.罐籠作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定速度駛?cè)牍ぷ鲄^(qū)域，并保持行駛穩(wěn)定；5.對(duì)于有障礙物或者地形不平的地方，應(yīng)當(dāng)提前做好防護(hù)措施，確保安全；6.在罐籠作業(yè)期間，發(fā)生自然災(zāi)害等情況，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第四章罐籠的維護(hù)與檢修第十三條公司應(yīng)當(dāng)建立罐籠維護(hù)與檢修制度，明確責(zé)任分工和工作流程。第十四條罐籠的維護(hù)與檢修工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，且應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技術(shù)能力。第十五條對(duì)于罐籠的維護(hù)與檢修工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行，包括但不限于下列項(xiàng)目：1.罐籠的外觀檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、變形等情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)修理或更換；2.罐籠的保護(hù)裝置檢查，確保各種保護(hù)裝置的正常工作；3.罐籠的動(dòng)力裝置檢查，如電機(jī)、制動(dòng)器、控制器等；4.罐籠的鋼絲繩檢查，確保鋼絲繩的完好，沒有斷絲等情況；5.罐籠的安全裝置檢查，如門鎖、限位器、緊急停止裝置等。第十六條罐籠的維護(hù)與檢修工作記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)，并妥善保存至少3年。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十七條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理，包括但不限于扣除績(jī)效工資、停職、降職、開除等。第十八條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第十九條公司乘坐罐籠規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。第六章附則第二十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全體員工。第二十一條公司乘坐罐籠規(guī)章制度的解釋權(quán)