合同文檔示例：合同編號：_______合同雙方：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方轉(zhuǎn)正工資事項達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)正工資1.乙方在試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司相關(guān)規(guī)定，決定給予乙方轉(zhuǎn)正。2.乙方轉(zhuǎn)正后的工資為_______元/月（大寫：人民幣_______元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、保密條款1.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方的保密制度，并承諾在合同期間及合同終止后，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、合同解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三日通知乙方。3.乙方在轉(zhuǎn)正后解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。4.甲方在轉(zhuǎn)正后解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個月的工資作為經(jīng)濟補償。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。合同文檔示例：合同編號：_______目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、轉(zhuǎn)正工資四、工作時間與休息休假五、保密條款六、合同解除與終止七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于_______年_______月_______日簽訂：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方轉(zhuǎn)正工資事項達成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1.轉(zhuǎn)正工資：指乙方在試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司相關(guān)規(guī)定，決定給予乙方的正式工資。2.試用期滿：指乙方在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)完成工作，并經(jīng)甲方評估合格。三、轉(zhuǎn)正工資1.乙方在試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司相關(guān)規(guī)定，決定給予乙方轉(zhuǎn)正。2.乙方轉(zhuǎn)正后的工資為_______元/月（大寫：人民幣_______元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方的保密制度，并承諾在合同期間及合同終止后，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三日通知乙方。3.乙方在轉(zhuǎn)正后解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。4.甲方在轉(zhuǎn)正后解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個月的工資作為經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。九、附件以下文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：1.附件一：工資單樣本2.附件二：保密協(xié)議甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：工資單樣本2.附件二：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.社會保險：指國家為保障職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而建立的一種社會保障制度。3.住房公積金：指國家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房儲蓄制度。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達成的協(xié)議，用于保護一方的商業(yè)秘密和客戶信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。乙方應(yīng)核對工資數(shù)額是否正確，如有異議應(yīng)及時與甲方溝通解決。2.保密條款的執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方應(yīng)明確告知乙方保密的范圍和內(nèi)容，并提供必要的保護措施。3.合同解除與終止：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。在解除或終止合同時，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.爭議解決：雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可通過訴訟解決，但應(yīng)注意訴訟時效和證據(jù)的保留。解決辦法：1.工資支付問題：建立完善的工資支付制度，確保工資按時足額支付。乙方應(yīng)保留工資條和支付記錄，以便核對和維權(quán)。2.保密條款的執(zhí)行：甲方應(yīng)明確告知乙方保密的范圍和內(nèi)容，并與乙方簽訂保密協(xié)議。乙方應(yīng)加強自身的保密意識，不泄露相關(guān)信息。3.合同解除與終止：雙方應(yīng)提前通知對方解除或終止合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。在解除或終止合同時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、退還公司物品等。4.爭議解決：雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可通過訴訟解決。在訴訟過程中，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如合同、工資條、通信記