下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年人事秘書崗位職責(zé)3篇
目錄
第1篇人事秘書崗位職責(zé)任職要求
第2篇人事秘書崗位職責(zé)
第3篇某學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)
某學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)
學(xué)校人事秘書崗位職責(zé)
一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。
二、協(xié)同會計處,按上級規(guī)定,及時做好全校公辦教師的工資晉升工作。
三、負(fù)責(zé)做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初評及晉級申報工作,做到手續(xù)完備、及時、準(zhǔn)確。
四、協(xié)助做好全校公辦教師職務(wù)聘任合同的簽訂工作。
五、負(fù)責(zé)做好每年教職工的思想工作總結(jié)、獎懲及學(xué)歷、函授進(jìn)修的整理歸檔工作。
六、及時準(zhǔn)確完成上級人事部門交辦的各類人事統(tǒng)計報表。
七、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。
人事秘書崗位職責(zé)
行政人事總監(jiān)及總裁秘書廣州市誠美涂飾工程有限公司廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾職責(zé)描述:
人事行政總監(jiān):職位職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司人力資源實施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2、制訂公司人事行政管理制度、薪酬績效、檔案管理、員工手冊、培訓(xùn)等制度及實施流程并執(zhí)行和檢查;
3、根據(jù)相關(guān)法律和公司具體情況制定公司相關(guān)合同、薪酬、獎金、福利方案報總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、制訂部門的規(guī)章制度、實施流程、員工績效考核與晉升激勵制度,做好試用、轉(zhuǎn)正、晉級績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;
5、組織與落實招聘工作、員工培訓(xùn)及發(fā)展計劃,吸引優(yōu)秀人才,建立人才庫;
6、動態(tài)了解公司人事、勞動力市場資信息,整理公司內(nèi)外反饋信息及合理化建議,為每年的公司人事重大決策提供參考;
7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
總裁秘書:崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,進(jìn)行范圍內(nèi)的內(nèi)部管理。
2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)拜訪。
3、做好公司上下級信息傳遞、整理、會議組織等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目跟綜和客戶接待。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。
適用:不定時工作制
任職要求:◆工商管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;中級以上職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過全面的人力資源專業(yè)知識的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆3-5年以上(新三板上市企業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗;有涂料、建筑、文化產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能技巧:
◆熟悉國家勞動法規(guī)政策;
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài)度:
◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
◆具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識
人事秘書崗位職責(zé)任職要求
人事秘書崗位職責(zé)
日籍總務(wù)人事經(jīng)理兼秘書深圳市大世界信息技術(shù)有限公司深圳市大世界信息技術(shù)有限公司總務(wù)人事經(jīng)理兼秘書10-20k
日本人
深圳福田
1.総務(wù)関系の仕事を擔(dān)當(dāng)する
2.人事に関する業(yè)務(wù)管理
3.社長の日常業(yè)務(wù)に協(xié)力する
勤務(wù)要求:
1.より良い言語表現(xiàn)とコミュニケーション協(xié)調(diào)能力、思考が活発で、考えがはっきりしていて、性格が明るいです。
2.仕事はまじめで、細(xì)かいところを重視して、思い切って責(zé)任を負(fù)います。
3.短大及び以上の學(xué)歴(日本籍の場合、本科または以上)
1.負(fù)責(zé)總務(wù)相關(guān)的工作
2.處理人事相關(guān)工作管理
3.協(xié)助總經(jīng)理日常工作
任職要求:
1.較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,思路清晰,性格開朗;
2.做事認(rèn)真,注重細(xì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南平陰縣招聘初級綜合類崗位13人備考考試試題附答案解析
- 生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)關(guān)系政治經(jīng)制度
- 茶廠生產(chǎn)過程控制制度
- 裝載機(jī)安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)協(xié)助人制度
- 煤礦井下文明生產(chǎn)制度
- 局安全生產(chǎn)通報制度
- 電力班組生產(chǎn)培訓(xùn)制度
- 生產(chǎn)進(jìn)度管控制度
- 車輛駕駛?cè)私逃嘤?xùn)制度
- 廣東省汕尾市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測地理試題(解析版)
- 中國話語體系構(gòu)建的全球傳播效果課題申報書
- 2026廣東東莞市厚街鎮(zhèn)第一次招聘編外聘用人員12人考試備考試題及答案解析
- 病歷書寫基本規(guī)范培訓(xùn)
- 2026年大學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)競賽基礎(chǔ)題庫含答案
- 2026年職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)題目含答案
- 2026年醫(yī)務(wù)科工作計劃
- 模具工程師年終設(shè)計總結(jié)及維修計劃
- 中科宇航招聘筆試題庫2026
- 2026年江西青年職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題附答案詳解
評論
0/150
提交評論