國有企業(yè)一報告兩評議目錄一報告兩評議工作要求監(jiān)督檢查落實整改一報告0101包括企業(yè)整體經(jīng)營情況、業(yè)績指標完成情況、重大項目進展、存在的問題和改進措施等。國有企業(yè)領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)02包括個人職責履行情況、工作亮點和不足、自我評價和接受監(jiān)督等內(nèi)容。國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員個人述職報告03包括遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)、執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定、落實中央八項規(guī)定精神等情況。國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況報告報告內(nèi)容口頭報告在一定范圍內(nèi)，如上級黨組織、本級黨委或紀委等，領(lǐng)導班子成員可進行口頭述職報告。網(wǎng)絡(luò)報告鼓勵國有企業(yè)利用信息化手段，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進行報告，便于在線監(jiān)督和評價。書面報告國有企業(yè)領(lǐng)導班子需向上一級黨組織提交書面報告，同時可結(jié)合實際采用PPT等形式輔助匯報。報告形式年度工作總結(jié)和領(lǐng)導班子成員個人述職報告一般應(yīng)在每年年底前完成，并向上一級黨組織提交。廉潔自律情況報告應(yīng)根據(jù)上級黨組織要求及時報送，一般不少于每年一次。報告時間兩評議02ABCD評議內(nèi)容領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職情況評估領(lǐng)導班子在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的表現(xiàn)，以及領(lǐng)導干部的職責履行情況。職工滿意度了解職工對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的滿意度，以及對企業(yè)管理、工作環(huán)境等方面的評價。黨風廉政建設(shè)情況評估企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，包括制度建設(shè)、責任落實、監(jiān)督執(zhí)紀等方面。改革發(fā)展情況評估國有企業(yè)的改革發(fā)展成果，包括改革措施的落實、發(fā)展目標的實現(xiàn)等方面。民主測評個別談話與企業(yè)職工進行一對一的談話，深入了解職工對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的看法和意見。實地考察對企業(yè)進行實地考察，了解企業(yè)實際情況，核實相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。通過問卷調(diào)查、投票等方式，收集職工對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的評價意見。綜合分析對收集到的數(shù)據(jù)和信息進行綜合分析，形成評議結(jié)果。評議方式反饋整改將評議結(jié)果向企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行反饋，并要求企業(yè)針對存在的問題進行整改。激勵約束將評議結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的激勵和約束依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的進行表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行約談和問責。調(diào)整優(yōu)化根據(jù)評議結(jié)果，對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行調(diào)整和優(yōu)化，提高企業(yè)整體管理水平和工作效率。評議結(jié)果運用工作要求0301聚焦企業(yè)存在的問題和短板，深入分析原因，提出切實可行的改進措施。02針對企業(yè)存在的問題，制定整改方案，明確責任人和整改期限，確保問題得到有效解決。03建立問題反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)存在的問題，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅持問題導向01重點抓好企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效等方面的工作，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。02重點加強企業(yè)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面的工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。重點推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的工作，提升企業(yè)核心競爭力。突出工作重點02建立健全企業(yè)責任體系，明確各級領(lǐng)導和員工的職責和任務(wù)，確保工作責任落實到人。加強企業(yè)內(nèi)部管理和考核，建立激勵約束機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。強化企業(yè)風險防控意識，建立健全風險防范和應(yīng)對機制，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。強化責任擔當監(jiān)督檢查0401政府監(jiān)管部門負責對國有企業(yè)進行日常監(jiān)督和專項檢查，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。02國有資產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督國有企業(yè)資產(chǎn)運營和保值增值情況，防止國有資產(chǎn)流失。03社會監(jiān)督機構(gòu)如會計師事務(wù)所、審計機構(gòu)等，接受政府或企業(yè)委托，對國有企業(yè)進行財務(wù)和業(yè)務(wù)審計。監(jiān)督主體財務(wù)審計對國有企業(yè)財務(wù)報表進行審查，確保企業(yè)財務(wù)狀況真實、合規(guī)。業(yè)務(wù)檢查對國有企業(yè)的業(yè)務(wù)活動進行檢查，包括生產(chǎn)、銷售、采購等環(huán)節(jié)，確保企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)。重大事項報告要求國有企業(yè)對重大事項進行報告，及時掌握企業(yè)重大風險和問題。專項整治針對國有企業(yè)存在的問題，開展專項整治行動，解決突出問題。監(jiān)督方式通報批評對存在問題的國有企業(yè)進行通報批評，督促其整改。限期整改要求存在問題的國有企業(yè)限期整改，并對其進行跟蹤督查。嚴重警告對問題較為嚴重的國有企業(yè)給予嚴重警告，視情況進行處罰。撤銷資質(zhì)對存在嚴重違法違規(guī)行為的國有企業(yè)，撤銷其相關(guān)資質(zhì)，依法追究責任。監(jiān)督結(jié)果反饋落實整改05整改要求01針對存在的問題制定整改方案，明確整改目標、措施和時間表。02整改工作要注重實效，確保問題得到根本解決，不留死角。整改過程中要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改工作順利進行。03010203對存在的問題進行深入分析，查找原因，制定具體的整改措施。加強內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，提高工作效率。加強員工培訓和教育，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強企業(yè)核心競爭力。整改措施03整改完成后要