版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁體罰及變相體罰5篇范文第一篇:體罰及變相體罰體罰的含義:體罰是用罰站、罰跪、打手心等方式來傷害學(xué)生身體或心靈的行為,體罰是處罰兒童的錯誤教育方式。教師用體罰的方法來處理違反紀律的同學(xué)也應(yīng)稱為體罰。變相體罰是指用上述體罰方式以外的其他形式來體罰學(xué)生。變相體罰同樣會侮辱學(xué)生人格,傷害學(xué)生心靈。
其形式歸納有以下幾種:
1、罰抄。罰抄詞語、定律等超過五遍;詩歌、規(guī)則等超過兩遍,課文超過一遍。
2、罰錢。不論數(shù)目多少,不論形式如何。
3、罰做值日或罰其打掃衛(wèi)生并連續(xù)幾天。
4、逐出教室而不及時處理。
5、辱罵學(xué)生,諷刺挖苦學(xué)生。
6、敲教鞭,甩東西。
7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,隨意停課或停止學(xué)生參加一切活動。
我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),幼兒園普遍存在著不同程度的休罰和變相體罰現(xiàn)象,有的幼兒園還相當(dāng)嚴重。歸納起來,大致有這么幾種:①坐高椅,②夾嘴巴,③揪耳朵(或小辮、頭頸),④立璧角;⑤關(guān)禁閉;⑥罰睡覺,⑦打手心,⑧罰勞動,⑨攆出去;⑩“自罰自”。至于諷刺、訓(xùn)斥、漫罵、嚇唬和擰一把、踢一腳、拉一下,就更普遍了。幼兒園中這些體罰和變相體罰,是很不利于幼兒體智德美全面發(fā)展的,是對幼兒身心健康的摧殘。它不僅使幼兒遭受肉體上的痛苦,更嚴重的是使天真爛漫的孩子心靈受到創(chuàng)傷,形成不良的習(xí)慣和性格。在這種愚昧、粗野的環(huán)境里,有的幼兒變得粗暴無禮,學(xué)會罵人、打架、妒忌,有的變得懦弱、膽小,有的甚至形成兩面性格:在教師面前“聽話”,教師不在就吵鬧、欺侮同伴。造成這一情況的原因是多方面的。但幼兒園保教人員不熱愛幼兒教育工作,或想教好但不懂幼兒的生理、心理特點和幼兒教育規(guī)律,以及領(lǐng)導(dǎo)不重視幼教工作,不抓幼兒教師政治和業(yè)務(wù)水平的提高是重要原因。
第二篇:體罰與變相體罰愛的教育
體罰是一種簡單、粗暴的教育方式,是通過給學(xué)生造成肉體上的痛苦,以此對犯錯誤紀律的學(xué)生進行懲罰。我國現(xiàn)行法律明文規(guī)定廢除體罰和變相體罰,如《教育法》規(guī)定“禁止體罰學(xué)生”,《教師法》規(guī)定:“體罰學(xué)生""情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”。盡管法律明文禁止體罰,但是體罰學(xué)生的事情還是時有發(fā)生,如有教師,因?qū)W生王某說過同班同學(xué)談戀愛的閑話,便狠狠地打了他一個耳光。還有,因為某學(xué)生在課堂吵鬧,便對學(xué)生采用腳踢、打耳光、罰跪等形式進行了體罰。"諸如此類的體罰侵害了學(xué)生的生命健康權(quán)、人格尊嚴權(quán),是一種嚴重的違法行為,肯定是不對的。那么什么樣的教育措施才是對學(xué)生有用,能解決問題的方法呢。
當(dāng)學(xué)生在課堂上不專心,或是做小動作,或是東張西望,或是發(fā)呆時,我會怎么做呢。不留情面地當(dāng)眾點名批評。罰站。怒不可遏。熟視無睹。我年輕時是這樣的,但現(xiàn)在想:如果是我的孩子,我會希望老師怎么做呢。當(dāng)然是調(diào)整好心態(tài),帶著一顆關(guān)愛的心走到他面前,或是用眼神提醒他,或是輕聲地告訴他應(yīng)該認真聽課,要么輕輕地拍拍他的肩膀;情節(jié)嚴重些的,下課后單獨談話,指出他的行為是錯誤的,該批評的還是要批評。
總之,愛與制度的結(jié)合才能搞好師生關(guān)系。己所不欲,勿施于人。
第三篇:體罰及變相體罰學(xué)生制約措施禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生的若干意見
為了進一步貫徹落實省教育廳有關(guān)文件,全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,面向全體學(xué)生,關(guān)心、愛護每一個學(xué)生,加強師德規(guī)范,嚴禁教師體罰、變相體罰學(xué)生,特制定以下意見:
1、教師要耐心、細致地做好學(xué)生的思想工作,關(guān)心他們的身心健康,保護學(xué)生的合法權(quán)益,尊重學(xué)生的人格。根據(jù)家長反映并證實確實體罰學(xué)生的,學(xué)校將找其談話,責(zé)令教師寫一份書面檢查,并向全體教師作口頭檢討,其檢查書存入其檔案。
2、體罰學(xué)生的教師,要主動向?qū)W生家長認錯、向?qū)W生道歉,不得逃避責(zé)任。
3、凡是體罰學(xué)生的教師視其情節(jié)輕重,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣除獎金。當(dāng)年不得參加評先、不得參加市級以上各級評優(yōu)課活動。
4、變相體罰學(xué)生的教師除扣了當(dāng)月獎金外,還要向全體教師作口頭檢查,向?qū)W生家長道歉。
5、段長平時應(yīng)注意巡查,一發(fā)現(xiàn)教師有體罰或變相體罰學(xué)生的行為應(yīng)及時予以提醒并制止,經(jīng)提醒再犯者應(yīng)及時將情況形成書面報告交德育處,由學(xué)校接手處理,不追究段長的責(zé)任;如果段長對本年段教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象因巡查不到位毫不知情,或放任不管,則追究段長連帶責(zé)任(或扣發(fā)獎金、或禁評先進,視具體情況而定)
6、對于嚴重體罰學(xué)生、摧殘學(xué)生身心健康的,除上級處理外,還將提交公安機關(guān)給予追究刑事責(zé)任
2008年11月16日
廈門實小集美分校關(guān)于體罰或變相體罰學(xué)生的實施意見
一、嚴禁推、拉、打?qū)W生,嚴禁摔學(xué)生的學(xué)習(xí)用品,撕毀學(xué)生書本、作業(yè)等學(xué)習(xí)資料。
二、嚴禁以隨意罰站的形式體罰學(xué)生,學(xué)生因違紀需站立提醒的可以不得超過5分鐘,必須有老師在場教育,不得令學(xué)生站在任何公共場所且置之不理。
三、嚴禁把學(xué)生趕出課堂。嚴禁驅(qū)趕學(xué)生離校,學(xué)生到校上課后不得以任何理由責(zé)令回家(個別因病或其他特殊情況需與家長取得聯(lián)系后妥善處理)。
四、嚴禁過量罰抄作業(yè)(包括課文、考卷),學(xué)生作業(yè)出現(xiàn)差錯,原則上就錯題或錯誤部分訂正,文科為強化記憶要求訂正的作業(yè),錯題量少的,盡量不超過三遍,錯題量多的,應(yīng)酌情減少訂正的遍數(shù)。
五、嚴禁“封建家長式”地訓(xùn)斥學(xué)生,不得使用歧視、侮辱人格、威懾恐嚇等教育忌語批評學(xué)生,嚴禁影射、株連家長,不得任意責(zé)令家長到校。
六、嚴禁以“留堂”體罰學(xué)生,放學(xué)后應(yīng)組織學(xué)生按時離校,確實需要留下個別輔導(dǎo)的,必須提前通知家長,并由教師全程輔導(dǎo)。
七、嚴禁以拒絕學(xué)生考試、拒批作業(yè)或體力勞動等形式體罰學(xué)生。對于上述規(guī)定,全體教職員工須認真執(zhí)行,若有違反其中一條者,經(jīng)學(xué)校查實,以體罰或變相體罰論處。
廈門實小集美分校2008年11月16日
第四篇:無體罰變相體罰證明證
明
XX縣區(qū)西湖幼兒園經(jīng)過家長委員會及各位家長的真誠反饋,一致認同在2009——2010年度無體罰或變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
家長委員會及家長代表簽名:
第五篇:體罰與變相體罰責(zé)任書禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生責(zé)任書
為落實《教育法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》,保護學(xué)生身心健康;加強對教師教學(xué)行為的管理,杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生行為的發(fā)生,學(xué)校與各課任教師簽訂禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生責(zé)任書。
一、嚴禁推、拉、打?qū)W生,嚴禁摔學(xué)生的學(xué)習(xí)用品,撕毀學(xué)生書本、作業(yè)等學(xué)習(xí)資料。
二、嚴禁以站體罰學(xué)生。學(xué)生因違紀需站立提醒的不得超過5分鐘,不得令其面壁而立或站在公共場所置之不理,請到辦公室的,必須有老師在場教育。
三、嚴禁把學(xué)生趕出課堂。個別學(xué)生因影響上課不得不請出課堂的,必須交代其他老師幫助教育,下課后必須及時妥善處理。嚴禁驅(qū)趕學(xué)生離校,學(xué)生到校上課后不得以任何理由責(zé)令回家(個別因病需與家長取得聯(lián)系后妥善處理)。
四、嚴禁罰抄作業(yè)。學(xué)生作業(yè)出現(xiàn)差錯,原則上就錯題或錯誤部分訂正。文科為強化記憶要求訂正的作業(yè),錯題量少的,最多不超過三遍,錯題量多的,應(yīng)酌情減少訂正的題目和遍數(shù)。
五、嚴禁“封建家長式”的訓(xùn)斥學(xué)生。不得使用歧視、侮辱人格、威脅恐嚇學(xué)生等教育忌語,批評學(xué)生嚴禁影射、株連家長。不得任意傳喚家長到校。
六、嚴禁以“留”體罰學(xué)生。放學(xué)后應(yīng)讓學(xué)生按時離校,確實需要留下個別教育輔導(dǎo)的必須有老師在場。
七、嚴禁以停止考試或拒批作業(yè)體罰學(xué)生。
八、凡因體罰或變相體罰學(xué)生造成傷害引起民事訴訟的,由教師本人承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年數(shù)字農(nóng)業(yè)平臺操作技巧課程
- 南昌印鈔有限公司2026年度招聘備考題庫【11人】及答案詳解(新)
- 2026年新能源充電樁運維管理課程
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往某單位行政后勤綜合崗招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026浙江寧波海洋發(fā)展集團有限公司招聘3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026河南省中原資產(chǎn)管理有限公司招聘5人備考題庫及完整答案詳解
- 2026年成本控制精細化管理實務(wù)
- 9第九章 影視廣告文案寫作
- 職業(yè)健康管理標準化建設(shè)路徑
- 職業(yè)健康服務(wù)資源的整合優(yōu)化
- 中國化學(xué)工程集團有限公司行測筆試題庫2026
- 2026貴州遵義融媒傳媒(集團)有限公司招聘19人筆試參考題庫及答案解析
- 2024年國務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核要點解讀-企業(yè)層面
- 中建雙優(yōu)化典型案例清單
- 小學(xué)數(shù)學(xué)解題研究(小學(xué)教育專業(yè))全套教學(xué)課件
- 數(shù)據(jù)生命周期管理與安全保障
- 早期胃癌出院報告
- 吊頂轉(zhuǎn)換層設(shè)計圖集
- 優(yōu)勝教育機構(gòu)員工手冊范本規(guī)章制度
- 鉀鈉氯代謝與紊亂
- 山地造林施工設(shè)計方案經(jīng)典
評論
0/150
提交評論