合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______身份證號：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事按摩服務(wù)的機構(gòu)，乙方是一名具備專業(yè)按摩技能的按摩師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供按摩服務(wù)事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事按摩師工作，為甲方客戶提供專業(yè)按摩服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定安排休息。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。基本工資為每月人民幣_______元（大寫：_______元整），提成按照甲方規(guī)定的比例計算。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔應(yīng)由個人承擔的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下工作。2.乙方在工作過程中，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用及由此給甲方造成的損失。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______身份證號：_______目錄一、合同摘要二、合同雙方基本信息三、合同期限四、工作內(nèi)容五、工作時間六、勞動報酬七、社會保險八、勞動保護九、合同的解除和終止十、違約責任十一、爭議解決十二、其他十三、附件一、合同摘要本合同為按摩師勞動合同，甲方雇傭乙方提供按摩服務(wù)。合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方應(yīng)支付乙方基本工資和提成。二、合同雙方基本信息甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______身份證號：_______三、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工作內(nèi)容乙方在甲方從事按摩師工作，為甲方客戶提供專業(yè)按摩服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。五、工作時間乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定安排休息。六、勞動報酬乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。基本工資為每月人民幣_______元（大寫：_______元整），提成按照甲方規(guī)定的比例計算。甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。七、社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔應(yīng)由個人承擔的社會保險費用。八、勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下工作。乙方在工作過程中，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。九、合同的解除和終止雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用及由此給甲方造成的損失。十、違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十一、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日十三、附件附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方培訓(xùn)計劃附件三：社會保險繳納證明附件四：勞動保護用品清單附件五：工資支付證明請注意，以上合同文檔僅為示例，僅供參考。在實際使用前，請務(wù)必根據(jù)具體情況和需求進行調(diào)整和修改，并咨詢專業(yè)律師意見以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方培訓(xùn)計劃3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單5.工資支付證明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.勞動保護：指國家為了保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施。4.違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。5.爭議解決：指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.合同內(nèi)容的變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.社會保險繳納：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，避免因未繳納導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.勞動保護：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下工作。5.合同解除和終止：雙方在解除或終止合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.對于合同內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)充分溝通，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議予以明確。2.甲方應(yīng)建立完善的工資支付制度，確保工資按時足額支付。如出現(xiàn)拖欠工資情況，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免因未繳納導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。如有疑問，可向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。4.甲方應(yīng)定期檢查勞動保護用品的使用情況，確保乙方在安全衛(wèi)生