勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書(shū)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)合同期限即將屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方工作期間的崗位為_(kāi)___，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資待遇為_(kāi)___元/月。4.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙方的工時(shí)制度、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、其他約定1.本決定通知書(shū)作為勞動(dòng)合同續(xù)簽的依據(jù)，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本決定通知書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本決定通知書(shū)的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、附則1.本決定通知書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本決定通知書(shū)的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書(shū)時(shí)，請(qǐng)確保符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書(shū)目錄一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限2.崗位及工作內(nèi)容和職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.工時(shí)制度、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件6.權(quán)利與義務(wù)二、其他約定1.決定通知書(shū)的法律效力2.決定通知書(shū)的份數(shù)3.決定通知書(shū)的簽訂、變更、解除和終止4.爭(zhēng)議解決三、附則1.生效日期2.未盡事宜的處理附件：1.原勞動(dòng)合同2.薪酬制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納規(guī)定甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)合同期限即將屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方工作期間的崗位為_(kāi)___，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資待遇為_(kāi)___元/月。4.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙方的工時(shí)制度、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、其他約定1.本決定通知書(shū)作為勞動(dòng)合同續(xù)簽的依據(jù)，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本決定通知書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本決定通知書(shū)的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、附則1.本決定通知書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本決定通知書(shū)的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.原勞動(dòng)合同2.薪酬制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納規(guī)定注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書(shū)時(shí)，請(qǐng)確保符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.薪酬制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納規(guī)定法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.住房公積金：指用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定，各自按月繳存一定比例的工資，存入職工個(gè)人住房公積金賬戶，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。5.工時(shí)制度：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施。7.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所處的自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和工作條件。8.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方因履行合同發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更：在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，雙方應(yīng)注意合同內(nèi)容的變更，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整：用人單位在調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者進(jìn)行充分溝通，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納：用人單位應(yīng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，避免因漏繳、欠繳等問(wèn)題引發(fā)糾紛。4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，保障勞動(dòng)者身心健康。5.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方同意變更合同