第頁共頁GS主管具體崗位職責說明書范本職位標題：GS主管職位概述：GS主管負責領導和管理公司的GS（供應鏈和物流）團隊。他們的目標是確保供應鏈和物流運作順暢，以滿足公司的需求和客戶的要求。GS主管負責制定和執(zhí)行供應鏈和物流策略，并監(jiān)督團隊的績效。職責和職位要求：1.策略規(guī)劃-制定并執(zhí)行GS團隊的策略和目標，確保公司的供應鏈和物流運作高效。-分析市場趨勢、客戶需求和競爭情況，為GS團隊提供戰(zhàn)略指導。-與其他部門合作，確保供應鏈和物流與銷售、生產(chǎn)和采購之間的協(xié)調(diào)一致。2.團隊管理-領導、管理和發(fā)展GS團隊的成員，激勵團隊實現(xiàn)高績效。-確保團隊按時完成任務，并提供必要的指導和支持。-定期進行績效評估，為團隊成員提供個人發(fā)展計劃。-協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保有良好的團隊協(xié)作和溝通。3.供應鏈管理-監(jiān)督公司的供應鏈活動，包括采購、物流、倉儲和分銷。-確保供應鏈的高效運作，以滿足公司的需求和客戶的要求。-優(yōu)化供應鏈流程，降低成本，并提高交付效率和客戶滿意度。-管理供應商和承運商關(guān)系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。4.物流管理-負責物流運作，包括貨物的運輸、倉儲和分銷。-確保物流活動的高效和準時交貨。-與物流供應商合作，確保貨物的安全和質(zhì)量。-持續(xù)改進物流流程，提高效率和降低成本。5.監(jiān)督和報告-監(jiān)督GS團隊的績效，確保團隊達到公司設定的目標。-準備和提交供應鏈和物流相關(guān)的報告，向高級管理層匯報。-分析數(shù)據(jù)和指標，提供有關(guān)供應鏈和物流運作的建議和改進措施。-跟蹤行業(yè)趨勢和最佳實踐，尋找機會改進供應鏈和物流活動。職位要求：-本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或相關(guān)領域的學位優(yōu)先。-在供應鏈管理和物流領域具備豐富的工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。-熟悉供應鏈和物流相關(guān)的法規(guī)和標準。-具有良好的領導和團隊管理能力。-出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與團隊、供應商和客戶進行溝通。-具備創(chuàng)新和解決問題的能力，能夠優(yōu)化供應鏈和物流流程。-熟練使用供應鏈和物流管理系統(tǒng)和工具。-具備流利的英語口語和書寫能力。總結(jié)：GS主管是公司供應鏈和物流團隊的領導者和管理者，他們負責制定和執(zhí)行供應鏈和物流策略，確保公司的供應鏈和物流運作順暢。他們負責團隊管理、供應鏈管理、物流管理和監(jiān)督報告等工作。GS