第頁共頁科技公司員工守則第一章總則第一條為加強(qiáng)公司管理，提高工作效率，營造良好的工作環(huán)境，制定本守則。第二條本守則適用于公司所有員工，包括正式員工、合同員工等。第三條員工需嚴(yán)格遵守本守則規(guī)定，凡違反本守則者，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四條公司將定期對(duì)本守則進(jìn)行修訂和完善，并向員工進(jìn)行相應(yīng)的宣貫。第五條本守則分為六章，包括：基本要求、工作紀(jì)律、行為規(guī)范、信息安全、保密義務(wù)、法律責(zé)任和紀(jì)律處分。第二章基本要求第六條員工應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任自己的崗位工作。第七條員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循公司的政策和規(guī)章制度。第八條員工應(yīng)尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)，服從公司的工作安排。第九條員工應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。第十條員工應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)，不得利用公司資源從事非法活動(dòng)。第三章工作紀(jì)律第十一條員工應(yīng)按照公司制定的工作時(shí)間來上班，不得遲到早退。第十二條員工應(yīng)做到工作責(zé)任到人，保證工作質(zhì)量。第十三條員工應(yīng)與同事和睦相處，不得進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)或詆毀他人。第十四條員工應(yīng)遵守公司的機(jī)密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第十五條員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，禁止私自帶外界人員進(jìn)入公司。第四章行為規(guī)范第十六條員工應(yīng)保持良好的儀容儀表，不得穿著不符合公司規(guī)定的服裝。第十七條員工應(yīng)遵守公司的車輛使用規(guī)定，不得私自使用公司車輛。第十八條員工應(yīng)遵守公司的會(huì)議禮儀，不得隨意打斷他人發(fā)言。第十九條員工應(yīng)遵守公司的信息發(fā)布規(guī)定，不得發(fā)布虛假信息或侮辱他人的言論。第二十條員工應(yīng)尊重客戶，保持良好的服務(wù)態(tài)度，不得私自索要或接受客戶的禮品。第五章信息安全第二十一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，保護(hù)公司內(nèi)部信息不被泄露。第二十二條員工不得私自擅自調(diào)整公司的信息系統(tǒng)設(shè)置。第二十三條員工應(yīng)采取必要的措施，保障公司信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。第六章保密義務(wù)、法律責(zé)任和紀(jì)律處分第二十四條員工應(yīng)絕對(duì)保守公司商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司機(jī)密信息。第二十五條員工應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。第二十六條員工如有違反守則的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分形式包括批評(píng)教育、警告、記過、降低評(píng)級(jí)或解雇等。第二十七條對(duì)于嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)定的行為，公司將追究