勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]乙方（受派遣單位）：[受派遣單位名稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.1甲方同意將乙方派遣至甲方客戶單位（以下簡(jiǎn)稱“客戶單位”）擔(dān)任酒店經(jīng)理職位。1.2乙方在客戶單位的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)客戶單位的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；（2）制定并實(shí)施客戶單位的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；（3）負(fù)責(zé)客戶單位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；（4）負(fù)責(zé)客戶單位的客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；（5）完成甲方及客戶單位交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]個(gè)月。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方按照客戶單位的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方和客戶單位規(guī)定的其他休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和客戶單位的相關(guān)制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方與客戶單位協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4乙方享有甲方和客戶單位規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如因客戶單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方和客戶單位的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.3雙方同意，在合同期內(nèi)，如甲方因客戶單位原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照甲方和客戶單位的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.4合同期滿，雙方如無(wú)意續(xù)簽，合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方違約行為給守約方造成的實(shí)際損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣合同酒店經(jīng)理人才租賃目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容及職責(zé)四、工作時(shí)間與休假五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇六、合同的變更、解除與終止七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他條款十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受派遣單位）：[受派遣單位名稱]地址：[受派遣單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]個(gè)月。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容及職責(zé)甲方同意將乙方派遣至甲方客戶單位（以下簡(jiǎn)稱“客戶單位”）擔(dān)任酒店經(jīng)理職位。乙方在客戶單位的工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)客戶單位的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；2.制定并實(shí)施客戶單位的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；3.負(fù)責(zé)客戶單位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；4.負(fù)責(zé)客戶單位的客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；5.完成甲方及客戶單位交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間與休假乙方按照客戶單位的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方和客戶單位規(guī)定的其他休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和客戶單位的相關(guān)制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方與客戶單位協(xié)商確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有甲方和客戶單位規(guī)定的其他福利待遇。六、合同的變更、解除與終止雙方同意，在合同期內(nèi)，如因客戶單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方和客戶單位的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。雙方同意，在合同期內(nèi)，如甲方因客戶單位原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照甲方和客戶單位的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。合同期滿，雙方如無(wú)意續(xù)簽，合同自然終止。七、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)客戶單位的商業(yè)秘密和甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方違約行為給守約方造成的實(shí)際損失。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：[如有附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐鯹注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.工作崗位及職責(zé)詳細(xì)描述2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的具體細(xì)則3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明4.保密協(xié)議5.違約責(zé)任的具體規(guī)定6.爭(zhēng)議解決的補(bǔ)充協(xié)議（如有）法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與受派遣單位簽訂合同，由派遣單位向受派遣單位提供勞動(dòng)力，受派遣單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作崗位及職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的工作崗位及職責(zé)，以避免后期因工作內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇不確定：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的具體細(xì)則，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等，以避免后期因待遇問題產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問題：雙方應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例和繳納時(shí)間，以確保雙方的權(quán)益。4.保密協(xié)議的執(zhí)行：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限及違約責(zé)任，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.合同的變更、解除與終止：雙方應(yīng)明確合同的變更、解除與終止的條件和程序，以避免因變更、解除或終止合同產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的需求和期望，以確保合同的公平、合理。2.在合同中明確雙方的權(quán)