第頁共頁勞動合同(簡單版)樣書勞動合同甲方：[雇主公司全稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方進入甲方公司工作一事，達成如下合同：第一條合同目的甲方為其公司需要，聘請乙方擔任指定職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，履行本合同約定的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責是：[具體工作職責的描述]。2.乙方為甲方公司提供工作的時間、地點、工作方式等由甲方安排。第三條試用期本合同約定乙方為試用期工作。試用期為[具體試用期時長]，自[試用期開始日期]起計算。乙方在試用期工作期間，享受的權(quán)益、福利等與正式員工相同，但薪酬待遇可能有所調(diào)整。試用期期滿后，若甲方?jīng)]有書面通知乙方解除合同，則乙方自動正式成為甲方公司的員工。第四條期限本合同期限為[具體期限]，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。期滿后，雙方不再繼續(xù)勞動關(guān)系，合同終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限以書面形式確認。第五條工作地點乙方的工作地點在甲方公司規(guī)定的地點，如有需要，甲方可能會指派乙方到其他工作地點工作。第六條工作時間甲方公司規(guī)定的工作時間為每周[具體工作時間]小時。如有需要，甲方有權(quán)以周、月為單位進行合理的調(diào)整。第七條勞動報酬甲方需按照國家規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬。根據(jù)乙方所屬的崗位和工作表現(xiàn)，勞動報酬的具體數(shù)額將在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上確定，并簽署薪酬協(xié)議作為本合同附件。第八條社會保險和福利待遇根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方簽訂此合同后，應(yīng)按照法律和規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，以及住房公積金等。第九條保密條款乙方對于在甲方工作期間所得到的商業(yè)秘密、商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息和資料，承諾嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。第十條違約責任甲方、乙方如因違反本合同的約定而造成對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條終止勞動合同1.本合同終止的情況為：乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗連續(xù)不上班五天以上；乙方被司法機關(guān)認定為犯罪行為的，由乙方所承擔的相關(guān)法律責任應(yīng)懷疑乙方對甲方依法產(chǎn)生的一切損失承擔全部責任；雙方是否按期續(xù)簽協(xié)議決定是否終止本合同。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。解除合同應(yīng)提前[具體提前通知期限]以書面形式通知對方。3.本合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方交出公司的一切資料和物品。第十二條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)進行申請。第十三條其他約定1.本合同未盡事項，或雙方另行約定的事項，可作為本合同的附件。2.乙方凡有變動的姓名、住址、工作地點、電話號碼等，應(yīng)在三日內(nèi)通知甲方。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方(