第頁共頁建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理，保護農(nóng)民工權(quán)益，維護建筑工地勞動秩序和安全，制定本勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度。第二條建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度適用于建筑工地內(nèi)的勞務(wù)隊和農(nóng)民工，包括隊長、工人，以及工地相關(guān)部門負責人。第三條建筑工地勞務(wù)隊長應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)、工程施工規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程和勞動保護制度，維護勞動隊伍的穩(wěn)定和安全。第二章勞務(wù)隊管理第四條勞務(wù)隊長是建筑工地勞務(wù)隊的管理者和組織者，應(yīng)當具備以下條件：1.具備一定的專業(yè)知識和管理能力；2.熟悉國家法律法規(guī)、工程施工規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程和勞動保護制度；3.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；4.服從工地管理部門的指揮和協(xié)調(diào)。第五條勞務(wù)隊長的職責包括但不限于：1.組織和安排勞務(wù)隊按時按質(zhì)完成工程任務(wù)；2.保證勞務(wù)隊的安全生產(chǎn)，制定并組織實施安全工作方案；3.制定并組織實施勞動保護制度，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益；4.協(xié)調(diào)解決勞動隊伍內(nèi)部糾紛和問題；5.向工地管理部門提供勞務(wù)隊工作報告和工作安排。第六條勞務(wù)隊長需要進行崗前培訓，取得相應(yīng)的崗位資格證書和執(zhí)業(yè)許可證。第三章農(nóng)民工管理第七條建筑工地對農(nóng)民工的招聘應(yīng)當遵守國家相關(guān)規(guī)定，不得進行強制“招聘”、隱瞞勞動條件、扣押身份證件等違法行為。第八條農(nóng)民工應(yīng)當簽訂勞動合同，并明確約定工資、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等勞動條件。第九條建筑工地應(yīng)當為農(nóng)民工提供必要的勞動保護設(shè)施和安全防護用品，開展安全生產(chǎn)教育和培訓。第十條建筑工地應(yīng)當定期支付農(nóng)民工工資，并保障農(nóng)民工的工資支付到位、準確、及時。第十一條建筑工地禁止對農(nóng)民工進行欺騙、侮辱、虐待和非法扣押等違法行為。第十二條農(nóng)民工有權(quán)利要求工地提供合理的休息和飲食條件，如果工地不能滿足，農(nóng)民工有權(quán)利提出合理的要求和投訴。第四章制度執(zhí)行和監(jiān)督第十三條工地管理部門應(yīng)當加強對勞務(wù)隊和農(nóng)民工的管理和監(jiān)督，對違法行為進行處罰和處置。第十四條勞務(wù)隊和農(nóng)民工應(yīng)當遵守本勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度，配合工地管理部門的監(jiān)督檢查。第十五條對于違反本勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度的行為，將依法糾正和處理，必要時可以解除勞動合同關(guān)系。第五章附則第十六條本勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改，應(yīng)當經(jīng)工地管理部門批準并經(jīng)勞務(wù)隊和農(nóng)民工知曉。第十七條對于在建筑工地內(nèi)從事勞務(wù)隊和農(nóng)民工管理工作的相關(guān)人員，應(yīng)當嚴格執(zhí)行本制度，并負有相應(yīng)的責任。第十八條本制度解釋權(quán)歸工地管理部門所有。以上是建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度的模板，