2024年人員崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇保安人員崗位職責(zé)

第2篇物業(yè)維修人員崗位職責(zé)

第3篇銷售人員若干崗位職責(zé)

第4篇衛(wèi)生評價(jià)人員崗位職責(zé)

第5篇ios開發(fā)人員崗位職責(zé)

第6篇催收人員崗位職責(zé)

第7篇高級經(jīng)營人員崗位職責(zé)

第8篇運(yùn)行人員崗位職責(zé)

第9篇一般工作人員崗位職責(zé)

第10篇營銷銷售人員崗位職責(zé)

第11篇抗體研發(fā)人員崗位職責(zé)

第12篇應(yīng)用人員崗位職責(zé)

第13篇現(xiàn)場技術(shù)人員崗位職責(zé)

第14篇采樣人員崗位職責(zé)

第15篇化工人員崗位職責(zé)

第16篇人員管理專員崗位職責(zé)

第17篇it開發(fā)人員崗位職責(zé)

第18篇臨床人員崗位職責(zé)

第19篇技術(shù)支持人員崗位職責(zé)

第20篇軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)

保安人員崗位職責(zé)

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

物業(yè)維修人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作；

2、為業(yè)主提供有償維修服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電表的管理，核對水、電用量；

4、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作；

6、負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作；

7、履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。

銷售人員若干崗位職責(zé)

職責(zé)描述:銷售、技術(shù)、服務(wù)人員若干,從事公司的各個關(guān)鍵崗位。

任職要求:本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè),曾在西門子、施耐德、abb任職過的優(yōu)先考慮。

衛(wèi)生評價(jià)人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、從事職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查、采樣或現(xiàn)場檢測;

2、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);

3、開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)工作;

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)報(bào)告編寫、組織專家評審等內(nèi)容;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡男40周歲、女35周歲以下;

2、本科及以上專業(yè):預(yù)防醫(yī)學(xué)、暖通工程、公共衛(wèi)生、材料、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識,熟悉職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)工作,包括企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查、采樣或現(xiàn)場檢測、報(bào)告編寫、組織專家評審等內(nèi)容;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的表達(dá)和溝通能力;

5、具有醫(yī)學(xué)、化學(xué)或工程類等相關(guān)專業(yè)背景,或有從業(yè)經(jīng)歷或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資格證者優(yōu)先考慮。

ios開發(fā)人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)ios的軟件設(shè)計(jì)、編碼和測試;

2、負(fù)責(zé)ios產(chǎn)品appstore打包,上架及維護(hù);

3、編寫易于理解的技術(shù)文檔;

4、主動對所負(fù)責(zé)的功能模塊進(jìn)行計(jì)劃安排,并交付高質(zhì)量的系統(tǒng);

技術(shù)要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通objective-c及各種ios開發(fā)技能,包括iosui渲染機(jī)制、ios動畫原理等;

3、具備熟練的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備一定的大局觀,能夠從整體上考慮設(shè)計(jì)問題

4、熟悉macos操作系統(tǒng)和xcode開發(fā)環(huán)境,熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式;

5、熟悉多線程、http協(xié)議,有獨(dú)立設(shè)計(jì)模塊、解決程序問題的能力;

6、至少具備sqlite、mysql中一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

催收人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,有效實(shí)施催收工作;

2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作;

3、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;

5、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的特長,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

3、性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);

4、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識;

6、身體健康,無不良記錄;

7、有小額消費(fèi)性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級經(jīng)營人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項(xiàng)目等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年承攬合同額在3000w,以上。

任職要求:

1.在業(yè)主、施工方、建設(shè)者單位工作的經(jīng)驗(yàn)。

2有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

運(yùn)行人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7*24小時巡檢工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)數(shù)據(jù)中心內(nèi)系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃;

3.定期地對各系統(tǒng)各設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢并定期地對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評價(jià);

4.處理各種應(yīng)急事件并配合運(yùn)行班長做好其它工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.對公共設(shè)施的運(yùn)行有深入的了解;

3.有高壓入網(wǎng)證或暖通等相關(guān)專業(yè)操作證件。

一般工作人員崗位職責(zé)

廣潤集團(tuán)本部市場運(yùn)營部一般工作人員四川廣潤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司四川鐵投廣潤物流有限公司,鐵投廣潤,鐵投廣潤崗位要求:

1.投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,mba、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.年齡45周歲以下,具有投資、融資、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)或具有上市公司、pe/vc相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場,熟悉資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識;

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和投資分析能力,了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);

5.熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件,良好的中英文書面及口頭表達(dá)能力;

6.綜合素養(yǎng)佳,邏輯思維能力強(qiáng),出色的談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

7.有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,誠實(shí)可信。

公司簡介:

四川廣潤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱:廣潤集團(tuán))是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司(簡稱:四川省鐵投集團(tuán))全資核心子集團(tuán)公司,于2019年3月15日注冊成立,注冊資本金30億元。公司致力于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)培育,涉及現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

公司按照四川省委、省政府全面推進(jìn)構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“一核兩帶五區(qū)”發(fā)展新格局,努力建設(shè)“西部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)省”的重要戰(zhàn)略部署,依托四川省鐵投集團(tuán)在鐵路、高速公路、新型城鎮(zhèn)化投資建設(shè)等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢,積極推進(jìn)我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,助力四川省鐵投集團(tuán)打造“跨國、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨所有制”的千億級國際化綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),實(shí)現(xiàn)邁入“世界500強(qiáng)”宏偉目標(biāo)。

公司按照“一主兩翼”戰(zhàn)略布局,未來將發(fā)展成為以“現(xiàn)代物流”為主,“醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育”為輔,集高速公路運(yùn)營、信息科技、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)等為一體的、具有國際競爭力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

營銷銷售人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃的到位情況,及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃及合同的完成情況,保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成;

2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計(jì)、管控,及時反饋各部門

3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開展工作計(jì)劃考核;

5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級計(jì)劃的制訂。

二、任職要求:

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用辦公軟件,且具備一定水平的ppt制作功底。

抗體研發(fā)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識;

3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

應(yīng)用人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的室內(nèi)、室外田間生物試驗(yàn),并對試驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行記錄分析和報(bào)告整理;

2.對市場競品進(jìn)行調(diào)研分析,對銷售人員進(jìn)行田間試驗(yàn)示范技術(shù)支撐和應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)

二、任職要求:

1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,園藝、農(nóng)學(xué)、作物技術(shù)應(yīng)用等專業(yè);

2.有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;

3.做事踏實(shí)、認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),品性端正,適應(yīng)出差,愿意長期奮斗農(nóng)業(yè)事業(yè)者優(yōu)先;

現(xiàn)場技術(shù)人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實(shí)施等工作;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);

2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

采樣人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場采樣、檢測;

2、及時準(zhǔn)確地填寫相關(guān)檢測數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)的完整性;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢測實(shí)驗(yàn)儀器的使用、日常維護(hù)和管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷:分析、醫(yī)學(xué)、環(huán)境、化工、生物等相關(guān)專業(yè);

2、有操作使用過大氣采樣、粉塵采樣儀器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

化工人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搭建客戶端體驗(yàn)管理的整體搭建,對客戶體驗(yàn)全流程建立可實(shí)時監(jiān)控、跟蹤、評估的數(shù)據(jù)化體系,周期性輸出聲量報(bào)告,逐步輸出推廣給其他部門及合作伙伴;

2.建立客戶體驗(yàn)評測體系,協(xié)調(diào)各部門共同提升各項(xiàng)評測指標(biāo),深喑行業(yè)研究與競品分析,客戶行為與需求挖掘,產(chǎn)品研發(fā)與市場效果反饋,顧客滿意度與忠誠度研究,服務(wù)設(shè)計(jì)與場景診斷,品牌定位于影響力研究等等;

3.建立項(xiàng)目管理體系,從流程標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目執(zhí)行、效果監(jiān)控、系統(tǒng)搭建等建立一整套可操作的客戶體驗(yàn)管理方法論

4.負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的溝通渠道,定期與各部門接口人溝通,對異常指標(biāo)進(jìn)行提醒與討論,項(xiàng)目推動voc閉環(huán)。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識與敏感度,了解客戶體驗(yàn)領(lǐng)域的理論和方法,熟悉項(xiàng)目管理方法論,有客戶體驗(yàn)全流程管理經(jīng)驗(yàn);

3.有創(chuàng)新意識,邏輯分析能力強(qiáng)、善于溝通和協(xié)調(diào),高效的執(zhí)行能力,有擔(dān)當(dāng),愿意溝通、分享;

4.計(jì)算機(jī)/設(shè)計(jì)/人機(jī)界面/社會行為/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,熟練掌握excel、ppt和sql查詢語言,能熟練運(yùn)用spss、r、python等數(shù)據(jù)分析處理工具優(yōu)先。

人員管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、推進(jìn)渠道基本法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)電話行銷人員入職代理合同與勞動外包合同簽訂;

3、負(fù)責(zé)電話行銷人員入職系統(tǒng)建立與人員離職系統(tǒng)刪除;

4、負(fù)責(zé)電話行銷的報(bào)表制作和分析;

5、負(fù)責(zé)電話行銷人員績效考核結(jié)果的維護(hù);

6、負(fù)責(zé)電話行銷人員出勤記錄與反饋;

7、耐心接待電銷人員薪資咨詢,并提供及時準(zhǔn)確無誤的回復(fù);

8、協(xié)助處理勞動糾紛。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有呼叫中心或保險(xiǎn)行業(yè)或第三方派遣公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和業(yè)務(wù)敏銳度;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

5、熟練使用和應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件。

it開發(fā)人員崗位職責(zé)

it軟件開發(fā)人員我武生物科技浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武任職要求

1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可放寬條件)。

2)熟悉并應(yīng)用主流數(shù)據(jù)庫。

3)邏輯思維強(qiáng),能理解用戶需求,獨(dú)立完成需求分析,有軟件設(shè)計(jì)思路。

4)至少掌握2-3種主流開發(fā)語言,如java、.net等,具有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新的開發(fā)語言。(接觸過狐表foxtable開發(fā)優(yōu)先)

5)能合理安排開發(fā)時間,把控開發(fā)進(jìn)度。

崗位職責(zé):

1、參與公司信息化規(guī)劃、參與軟件設(shè)計(jì)或選型。

2、根據(jù)需要開發(fā)軟件系統(tǒng),如人事系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)等。

3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)并持續(xù)優(yōu)化。

臨床人員崗位職責(zé)

臨床中心支持人員崗位職責(zé):

遵循ich-gcp,當(dāng)?shù)豨cp,法規(guī),羅欣標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和要求的前提下,支持和管理臨床外包活動、臨床供應(yīng)鏈、臨床試驗(yàn)文件,系統(tǒng),財(cái)務(wù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的其他行政事務(wù)等,保證臨床試驗(yàn)運(yùn)營得以有效支持:

1、執(zhí)行藥品臨床開發(fā)的采購策略,配合采購交付臨床外包活動,為公司業(yè)務(wù)持續(xù)增加價(jià)值。

2、在臨床供應(yīng)鏈管理的跨部門團(tuán)隊(duì)中,作為臨床研發(fā)的主要聯(lián)絡(luò)人,支持研究藥物管理達(dá)到項(xiàng)目既定時限及要求

3、支持臨床試驗(yàn)的文件,系統(tǒng),財(cái)務(wù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他行政事務(wù)等

4、可能需要支持部門其他的活動,例如領(lǐng)導(dǎo)和/或?yàn)榉琼?xiàng)目層面的工作提供信息、培訓(xùn)和流程開發(fā)等崗位職責(zé):

遵循ich-gcp,當(dāng)?shù)豨cp,法規(guī),羅欣標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和要求的前提下,支持和管理臨床外包活動、臨床供應(yīng)鏈、臨床試驗(yàn)文件,系統(tǒng),財(cái)務(wù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的其他行政事務(wù)等,保證臨床試驗(yàn)運(yùn)營得以有效支持:

1、執(zhí)行藥品臨床開發(fā)的采購策略,配合采購交付臨床外包活動,為公司業(yè)務(wù)持續(xù)增加價(jià)值。

2、在臨床供應(yīng)鏈管理的跨部門團(tuán)隊(duì)中,作為臨床研發(fā)的主要聯(lián)絡(luò)人,支持研究藥物管理達(dá)到項(xiàng)目既定時限及要求

3、支持臨床試驗(yàn)的文件,系統(tǒng),財(cái)務(wù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他行政事務(wù)等

4、可能需要支持部門其他的活動,例如領(lǐng)導(dǎo)和/或?yàn)榉琼?xiàng)目層面的工作提供信息、培訓(xùn)和流程開發(fā)等

技術(shù)支持人員崗位職責(zé)

技術(shù)支持人員崗位職責(zé):

1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品;2、詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,為客戶提供解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)標(biāo)書、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;5、對項(xiàng)目上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、不低于三年行業(yè)內(nèi)技術(shù)及售前工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差;

2、精通行業(yè)內(nèi):項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案、施工圖、招投標(biāo)文件編制及要求;

3、熟悉項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)工作;

4、本科學(xué)歷