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第頁共頁4s店勞動合同模板勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）根據中華人民共和國勞動法及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方所從事的工作達成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同的期限為______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。第二條工作內容及職責乙方應根據甲方的工作需要，按照公司安排，完成本職工作。甲方負責提供必要的工作設備和條件，并依法支付相應的工資和福利待遇。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。如甲方需要調動乙方工作地點，應提前通知乙方并征得其同意。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據甲方的工作安排確定。2.休假：根據國家法定的節(jié)假日及年休假制度，乙方享有相應的休假權益。乙方應提前向甲方提出休假申請，并經甲方批準后方可享受休假。第五條勞動報酬1.乙方的薪酬標準為人民幣____元/月，具體以甲方支付的工資表為準。2.甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。第六條保密條款1.乙方在本職工作期間，須對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他保密信息保守秘密，不得擅自向第三方透露或利用。2.離職后，乙方仍須繼續(xù)履行保密義務，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他保密信息泄露給任何第三方。第七條服從管理1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮，服從甲方安排的工作。2.乙方在工作中如有違反公司行為準則、違紀違規(guī)行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第八條離職程序1.乙方如需解除勞動合同，應提前向甲方提交書面解除申請，與甲方協(xié)商解決相關事宜。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，或符合國家相關法律規(guī)定的情況下，解除勞動合同后乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第九條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)。在履行本合同過程中，如雙方產生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院解決。第十條其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。第十一條合同生效本勞動合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：___________________日期：

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