第頁共頁員工轉(zhuǎn)正述職報告參考模板一、報告的目的和背景員工轉(zhuǎn)正述職報告是一份總結(jié)員工在試用期內(nèi)工作情況和成效的報告，旨在評估員工是否能夠勝任正式工作崗位，并給予相關(guān)決策的依據(jù)。報告的撰寫主要是為了向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門介紹員工的工作情況，展示員工在試用期內(nèi)取得的成績和進(jìn)步，并提出員工轉(zhuǎn)正的申請。二、工作崗位和職責(zé)1.工作崗位：明確員工的工作崗位，包括職位名稱和工作職責(zé)。2.職責(zé)說明：對員工的工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的描述，明確工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。三、試用期表現(xiàn)及工作成績1.工作態(tài)度和責(zé)任心：描述員工在試用期內(nèi)對工作的態(tài)度和責(zé)任心，包括工作積極性、主動性、工作效率等。2.工作能力和技術(shù)水平：總結(jié)員工在試用期內(nèi)所具備的工作能力和技術(shù)水平，包括專業(yè)知識、技能掌握、問題解決能力等方面。3.團(tuán)隊合作和溝通能力：評估員工在試用期內(nèi)與團(tuán)隊成員的合作情況和溝通能力，包括合作態(tài)度、溝通效果、解決沖突的能力等。4.工作成績和貢獻(xiàn)：統(tǒng)計員工在試用期內(nèi)所取得的工作成績和貢獻(xiàn)，包括完成的任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和效益，以及對公司的其他貢獻(xiàn)等。四、個人發(fā)展計劃和目標(biāo)1.自我評價：員工根據(jù)自己的實際情況，對自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，包括優(yōu)勢和不足。2.發(fā)展計劃：根據(jù)自我評價和對工作要求的理解，制定個人發(fā)展計劃，包括提高自身工作能力和技術(shù)水平的具體措施和時間節(jié)點。3.發(fā)展目標(biāo)：根據(jù)發(fā)展計劃，確定個人在未來一段時間內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，包括對工作的期望和對個人能力的提升目標(biāo)。五、對轉(zhuǎn)正的期望和建議1.對轉(zhuǎn)正的期望：表達(dá)個人對轉(zhuǎn)正的期望，包括繼續(xù)為公司做出更大的貢獻(xiàn)、追求職業(yè)發(fā)展和提升等。2.建議和反饋：根據(jù)自己在試用期內(nèi)的工作經(jīng)驗，給出對公司管理和崗位工作的建議和反饋，包括工作環(huán)境、部門協(xié)作等方面。六、總結(jié)和自我評價1.工作總結(jié)：總結(jié)自己在試用期內(nèi)的工作經(jīng)驗和成果，包括取得的成績、遇到的問題和解決辦法等方面。2.自我評價：根據(jù)自己的實際情況，對自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行評價，包括優(yōu)勢和不足。3.對公司的感謝：向公司及各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝公司提供試用期機(jī)會和培養(yǎng)平臺。七、附件1.工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.相關(guān)職業(yè)證書或資質(zhì)的復(fù)印件。以上是員工轉(zhuǎn)正述職報告的參考模板，根據(jù)具體情況可適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。編寫述職報告時要注意清晰、詳實，突出重點，論證明確，并提