第頁共頁實(shí)習(xí)協(xié)議書完整實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：（單位全稱）地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：郵編：乙方：（申請人個人基本情況）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：郵編：鑒于：1.甲方為一家（單位全稱），具備從事相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域的資格和能力；2.乙方對于相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域具有濃厚的興趣，并希望通過實(shí)習(xí)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.雙方經(jīng)過友好協(xié)商，擬對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：第一條目的1.1這份協(xié)議旨在規(guī)定甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會和乙方接受實(shí)習(xí)的權(quán)益和義務(wù)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的安排，參與相關(guān)部門的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容）2.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期為：年月日；實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：年月日。3.2實(shí)習(xí)期限為：個月。第四條實(shí)習(xí)時間4.1乙方每周實(shí)習(xí)時間為：小時。4.2實(shí)習(xí)時間為：年月日至年月日。第五條實(shí)習(xí)薪酬5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，享受的薪酬為：元/月。5.2乙方的實(shí)習(xí)薪酬將以轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。第六條保密條款6.1乙方在實(shí)習(xí)期間，了解到的甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密以及其他保密信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方不得擅自將甲方的保密信息告知/泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。第七條評價(jià)與考核7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將對其進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評價(jià)和考核。7.2根據(jù)評價(jià)與考核結(jié)果，甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行書面評價(jià)，并為乙方提供實(shí)習(xí)鑒定證明。第八條解約條款8.1雙方一致同意，任何一方如需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前15天書面通知對方。8.2在合同解除前，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間可能存在的問題。第九條申訴與仲裁9.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方對甲方的安排、工作環(huán)境等存在異議，應(yīng)及時與甲方進(jìn)行溝通，共同尋求解決辦法。9.2若雙方無法達(dá)成一致意見，乙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，解決糾紛。第十條合同變更與終止10.1除非有特殊約定，未經(jīng)雙方同意，本協(xié)議不得擅自變更或解除。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。第十二條協(xié)議生效12.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位全稱）：乙方（申請人簽名）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：申請