第頁共頁工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了加強工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依法保護(hù)員工的合法權(quán)益，樹立企業(yè)安全第一的思想，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，特制定本責(zé)任制，以規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，提高員工安全生產(chǎn)意識和能力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的主體工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任由企業(yè)、員工及相關(guān)管理部門共同承擔(dān)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的分工根據(jù)崗位職責(zé)、權(quán)限和安全風(fēng)險的不同，工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為以下幾個層次：第一節(jié)企業(yè)安全主管責(zé)任1.負(fù)責(zé)制定和組織安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；2.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和能力；3.負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改存在的安全隱患；4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急預(yù)案的制定和實施；5.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，并提出改進(jìn)措施；6.負(fù)責(zé)評估和審核工作場所的安全風(fēng)險，并采取相應(yīng)的控制措施；7.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生部門合作，組織開展職業(yè)健康檢查；8.負(fù)責(zé)安全設(shè)施和安全防護(hù)用品的采購和維護(hù)；9.負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)相關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)。第二節(jié)部門安全管理責(zé)任1.負(fù)責(zé)制定和組織部門的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和能力；3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改存在的安全隱患；4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急預(yù)案的制定和實施；5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，并提出改進(jìn)措施；6.負(fù)責(zé)評估和審核部門工作場所的安全風(fēng)險，并采取相應(yīng)的控制措施；7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全設(shè)施和安全防護(hù)用品的采購和維護(hù)；8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全生產(chǎn)相關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)。第三節(jié)崗位安全操作責(zé)任1.執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度；2.注意崗位安全操作規(guī)程，如防護(hù)用品佩戴，操作規(guī)范等；3.參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全生產(chǎn)意識和能力；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助上級進(jìn)行整改；5.遵守安全操作規(guī)程，未經(jīng)許可不私自更改設(shè)備、工藝等；6.遵守消防安全管理制度，如禁止吸煙、明火等；7.遵守勞動紀(jì)律，不得酗酒、吸毒或處于疲勞狀態(tài)下工作；8.配合安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查工作。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督和考核1.企業(yè)安全主管對部門安全管理責(zé)任的履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督；2.部門安全管理人員對崗位安全操作責(zé)任的履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督；3.企業(yè)安全主管對部門安全管理責(zé)任、崗位安全操作責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期考核，制定考核辦法，并將考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)管理的參考依據(jù)；4.對于違反安全生產(chǎn)管理制度的行為，依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。第五章法律責(zé)任對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法追究法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章附則本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，企業(yè)可以根據(jù)實際情況對其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或修訂，并報相關(guān)管理部門備案。以上是