第頁《士兵突擊》第23、24集觀后感匯總姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受

1、a大隊又一次訓練集合開始了，齊桓大喊“快、快、快，干什么呢。在屋里種地呢。”這時有人提出為什么不提前通知，齊桓回答“你是老幾啊。一群臭南瓜”

感悟。他再一次告訴了我們什么是高效執(zhí)行力的體現(xiàn)。那就是高效執(zhí)行力是不講任何理由的，有的只是服從和執(zhí)行。

2、許三多獨白到，“首輪淘汰訓練結(jié)束后，記分冊沒有了，只有了機械、單調(diào)、我們?nèi)齻€基本上沒有交流過什么”

感悟。高度耐得住寂寞，也是高執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。

3、一伙武裝分子劫持了一個有危險品的化工廠，a大隊特種兵們接到了處理險情的命令。特種兵們穿著防化服從化工廠泄漏著毒氣的地下道潛入化工廠。在沒有接近目標的地方多數(shù)參戰(zhàn)人員選擇了棄權或脫離戰(zhàn)區(qū)，其中也包括成才。最后只有c組（許三多）獨自一人在極大的考驗下接近目標?？己私Y(jié)束了袁朗總結(jié)到問什么許多人很早就退出了戰(zhàn)斗，是因為許多人沒有把他當成真的戰(zhàn)斗去對待，還等待指示后再行動?？己私Y(jié)束袁朗對許三多的評價因為他的行動是危險系數(shù)降低了14.7%。評估考核成績，許三多通過考核。袁朗對許三多的評價是“頑強、獨立、有責任心、關心隊友”。

感悟。從對許三多這次的表現(xiàn)評價，使我想到了我們的企業(yè)對員工的六項基本素質(zhì)要求“敬業(yè)、負責、服從、誠實、團結(jié)”。對照許三多這樣的表現(xiàn)，我們做到了嗎。做到了多少。對照我本人我認為我還沒做好，我應以此為參照，改造自己。

4、成才在處置劫持事件考核中放棄了，結(jié)束后袁朗為其做考核評估。開始成才很不服氣，說面對這么多士兵傷亡的時候，為了保存實力我必須放棄。袁朗說那是常規(guī)部隊的邏輯，而我們是特種部隊，是現(xiàn)代部隊，及時是一個人也必須獨立完成任務達成目標。成才接著保證說“這是我第一次也是最后一次放棄，請再給我一次機會”。而最終袁朗沒有再給成才這個機會，袁朗問成才你還記得鋼七連的最寶貴的六個字嗎。成才終究沒有答上來。袁朗說“那就是你心里沒有不放棄、不拋棄這六個字”，在成才眼里只有自己。

感悟。通過袁朗對成才的評價，讓我們不難看出在一個特別有戰(zhàn)斗力的團隊里，成才是應該被淘汰、是沒有資格的。這也讓我們想到，在廣發(fā)這個優(yōu)秀的組織里我們是否真的做到了從三個有利于出發(fā)，不放棄、不拋棄。否則，我們也會被淘汰。我需要反思。

5、袁朗問隊員“老a的意義是什么?！彼慕忉屖恰袄蟖就是不張揚、藏著、掖著，最后出奇制勝；老a就是詭異”

感悟：袁朗的這兩點對老a意義解釋使我想到了兩點：

1）、真正的高手是無需張揚的，本領是長在自己身上的。關鍵的時候是可以出奇制勝，力挽狂瀾的。對照自己我在組織中發(fā)揮的作用還不夠。

2）、在經(jīng)營中也需要善于把握機會，講究策略，這樣才可能勝出。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

這兩集主要講述在a大隊接受殘酷的訓練的過程。

1、在類似真實的恐怖模擬測驗中，考驗大家的勇氣與膽量，并且在與指揮官失去聯(lián)系的時候，考驗大家如何去獨立完成任務。

==這一節(jié)讓我明白，只有經(jīng)過實踐檢驗，才能體現(xiàn)我們所學的知識的價值。否則，無論你有多少優(yōu)秀，也不能創(chuàng)造實際的價值。

2、許三多在任務執(zhí)行中，在失去與組織的聯(lián)系、戰(zhàn)友犧牲后并沒有放棄，而是竭盡全力去完成任務。

==這一節(jié)結(jié)合本周一直研討的有關客服平臺搭建的案例，我感覺在這一點上，我做得非常不夠。接到指令，我既沒有想辦法利用資源去達成任務，也沒有主動尋求領導的幫助，而沒有主動去執(zhí)行。

尤其作為互惠成員，積極主動的完成工作任務是最基本的要求，哪怕只有一線希望都不能輕易放棄。

3、許三多在危機的時刻仍想著自己的戰(zhàn)友和家人。他的頑強、獨立、關心戰(zhàn)友的行動很讓人感動。

==在一個團隊中，我們是需要親密合作的，同時我們要像對待家人一樣對待我們的戰(zhàn)友，真誠相待、互幫互助。

4、袁朗的點評讓成才很受益，使他認識到自己的問題。

==一個人是否忠誠于團隊，比他的能力更重要。只有與企業(yè)共贏才能真正實現(xiàn)自我價值。相反，如果不能夠扎根，就無法從內(nèi)心認同團隊的理念，也就沒法吸取更多的養(yǎng)份。只強調(diào)個人的榮譽，忽略團隊的榮譽是沒有任何意義的。

5、袁朗在點評成才時還講到?！拔覠o法只看中你們的能力，更要看人品。”

==這讓我想到，董事長也曾經(jīng)講到，有德無才辦不了事，有才無德辦壞事。只有德才兼?zhèn)洳攀瞧髽I(yè)最欣賞的人才。

同時，讓我們向許三多學習，在歷練中成長，不拋棄、不放棄?！霸黄瑴嘏奈滞?、練就一身過硬的本領?！?/p>

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月23日觀后感想與感受：

縱觀這兩集，我對下面的內(nèi)容感觸頗深：

1、場景。許三多在執(zhí)行“任務”時心無雜念，不計個人得失。對組織的命令絕對信任，堅決服從，戰(zhàn)斗至一人亦然毫不退縮。

感悟。我們在執(zhí)行工作安排時是不是經(jīng)?？紤]個人的收益，為任務單中的激勵方式產(chǎn)生爭議，患得患失。

感悟。當接到任務時，是不是經(jīng)常對自己不理解的內(nèi)容產(chǎn)生異議，在執(zhí)行中遲疑、不堅決，甚至消極抵抗。

2、場景：成才是考核成績最優(yōu)的士兵，但在此次演習中未完成任務。感悟：“只有完美的團隊，沒有完美的個人”。要想成功單單練就一身過硬的本領還不夠，還要扎根一方溫暖的沃土?；突ブF結(jié)協(xié)作才能取得成功，合作共贏，個人英雄主義已不適合當今社會。

3、場景。老a隊員和新隊員分寢室。

感悟：齊桓給各位新隊員發(fā)出指令“原地踏步”，許三多進入寢室后依然繼續(xù)原地踏步，當齊桓下達“立正”指令后，許三多才停止了踏步動作。看似可笑的一幕，實質(zhì)上是“令行禁止”、“絕對服從”生動的展現(xiàn)。我們和許三多相比還有許多差距，組織下達的指令在初期執(zhí)行良好，但時間長了就走樣了。例如：晨會、著裝等。

4、場景。袁郎和吳哲的對話場景“把你的聰明才智、不拘一格用在工作中，不要用在沖擊組織規(guī)則上”。

感悟。任何規(guī)章制度都不一定是盡善盡美的，需要去自覺的維護它，而不是去鉆空子。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

1、許三多對齊桓講：部隊只是職能不同，沒有什么幾流幾流的。由此看出：在許三多的眼中兵都是一樣的兵，沒有好壞之分，尤其是鋼七連的兵。許三多更清楚自己是怎么從鋼七連成長的。正因為有鋼七連才有自己今天的成績。才有自己來到老a現(xiàn)在的一切。

結(jié)合自身；讓自己想到，在我們這個組織與企業(yè)中，在我們工作中每個人都是優(yōu)秀的，都有巨大的潛力可挖。每個人都有自己的工作崗位，因職責職能不同發(fā)揮各自的潛力或創(chuàng)造的價值點不一樣。每個人都是公司整體的一部分，都是一個鏈條，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。作為互惠成員的自己，更是堅信自己只有撐起自己的一片天，才能發(fā)揮自己的價值最大化，才能為上下手起到連貫作用就像潤滑劑一樣。只有完全勝任自己的工作才能完成更大的任務，擔當更大的責任。

2、許三多在考核中對自己的上級匯報。其他人員要小心，我的通報一下，立刻派人去537點去救我的戰(zhàn)友，也許他們還有救。

由此看出。許三多自己都在命懸一線，自己將不知道自己的結(jié)果如何，但是許三多始終沒有拋棄自己的戰(zhàn)友，許三多相信哪怕有一點點希望，他也不會放棄自己的戰(zhàn)友，許三多現(xiàn)在的一切都是鋼七連給予的，因為鋼七連的優(yōu)秀才讓許三多有了今天的優(yōu)秀。

結(jié)合自身；反思人到了自己的極限才能發(fā)揮自己的潛力，如何才能達到人的極限，需要鍛煉這是無法回避的問題，如果不想看到自己的極限或許可以輕松一點，試想這樣的輕松會給自己的人生留下多少的意義，真不知若干年后還能回憶多少自己的往事，可以引以為傲的事情。想到達到人的極限，實現(xiàn)自己人生的目標，得到自己想要的，中間出了需要做到還有一個關鍵因素就是你在什么地方做，誰又能給你這樣的機會呢。來公司10年了，時間總是過得很快很快，自己雖然沒有取得太大的成績，但我堅信在公司這樣優(yōu)秀的平臺上，自己所擁有的現(xiàn)在和今天自己的成長而言，我感恩這個組織給予的，感恩我的團隊，感恩我的戰(zhàn)友，我更相信自己還有很多的潛力可以支撐自己走的更好。因為我堅信在一個優(yōu)秀的組織中，我們更需要練就一身過硬的本領，扎根這片溫暖的沃土中，讓我們齊心協(xié)力，共同去完成我們組織的目標而永往無前。

3、吳哲在評估中對袁朗和其他5位教官講。我的異議會以書面形式呈交，并且希望能夠上訴更高一級別部門，我會在里面詳細闡述，對這支部隊失去信心的理由，我無法面對這樣的教官。我得趁著我還有理想的時候，維護我的理想，不能因為這一步之遙毀滅了我的理想。

由此看出。吳哲是一個敢于面對面向自己的中校提出問題，并且稱是要以書面的形式呈交，吳哲的堅持自己的原則，充滿希望和樂觀，是值得認可和肯定的。正是因為吳哲有平常心，沒有逃避問題，而是敢于對自己理想堅持下去的勇氣和信念，讓自己講出了自己的心聲。

結(jié)合自身。想到我們是團隊中的每一份子，在自己生存、成長的團隊里，遇到了異議或問題，敢于正面向我們的領導提出了嗎，以書面形式呈交了嗎，敢于以積極的態(tài)度去對待了嗎，在我們理想和現(xiàn)實中只差一步時，我們有沒有勇氣去堅持，想想我們在今后的這份平臺上如何更好的去面對我們在組織中成長的每一天，讓我們更清楚、更相信我們在組織如何去度過每天。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受

第

23、24兩集，圍繞一場考核展開。

許三多，在隊友“陣亡”后，在得到“你可以撤回去，不用承擔任何責任；你也可以繼續(xù)，一個人繼續(xù)”的指示后，許三多選擇了后者，甚至留下了“遺言”""許三多表現(xiàn)出了“頑強、獨立、有責任心、關心隊友”等優(yōu)秀品質(zhì)，再一次用實際行動詮釋了鋼七連的“不拋棄、不放棄”。面對無法解決的態(tài)勢，在最絕望的時候，在完全失去理想和希望的情況下，他想了辦法，盡了全力。面對一項復雜的工作任務，我們是否有許三多這種全力以赴的心態(tài)。我們有沒有對自己的能力和經(jīng)過努力可能達成的結(jié)果產(chǎn)生懷疑。在困難面前，再努力一點，就會離成功更進一步。

吳哲，這是一個懷疑論者，可他有懷疑的資本。迅速揭穿“戰(zhàn)斗”的本質(zhì)，是基于他豐富的知識儲備、敏銳的洞察力和縝密的思考?？墒?，假如他不懷疑，就離目標再進一點，甚至有可能完成任務。面對一項工作任務時，我們有時患得患失，考慮過多不該考慮的因素，這也是許多任務完成成效不高的重要原因。吳哲對自己有著真正的自信，“我做不了他，他也代替不了我”，許三多+吳哲，是一個優(yōu)勢組合，兩種不同的能力，都是通向成功不可或缺的重要因素。不要輕易地羨慕別人與自己的不同，要學會欣賞、肯定自己。吳哲有理想、有抱負、有原則、有意志，努力拼搏堅持到最后，就是為了等到向袁郎亮劍的那天。他不卑不亢，寵辱不驚，對于老a的邀請不為所動，適時反戈——維護理想、控訴不公。當獲知事實真相后，他不好面子、心悅誠服、全心接納。最重要的，他沒有等級觀念，可以跟許三多做朋友，這樣就不會毀于他很容易產(chǎn)生的優(yōu)越感，這點與前一集離開的拓永剛有著本質(zhì)的不同。優(yōu)秀的人需要保持一顆平常心，不偏激，不傲物，自洽互補，通達圓融。

成才，整部劇中最真實的人物。他身上有著社會上絕大多數(shù)人的影子。自信、圓滑，能吃苦，求上進，有小驕傲，有小私心，可是，這種在現(xiàn)實生活中算不了多大毛病的本質(zhì)，讓他吃了人生中最大的苦頭。他有一身過硬的本領，卻沒有扎根一方溫暖的沃土，所以他離預想的成功漸行漸遠。元朗對成才的評價，可謂字字珠璣，句句直刺心底。七連只是你過路的一個地方，如果有更好的去處，這里也會成為你過路的地方，我們不敢跟這樣的戰(zhàn)友一塊上戰(zhàn)場。在企業(yè)中也一樣，每一個同事，都需要我們?nèi)ダ斫狻⑷谇⒑徒?jīng)歷，需要我們?nèi)ジ冻銮檎x。悶頭想自己的、做自己的，談何協(xié)作。要實現(xiàn)個人發(fā)展的突破，練就一身過硬的本領，扎根一方溫暖的沃土，二者缺一不可。

從袁郎的選人標準，我們也看到了企業(yè)的用人標準。分最高的（成才），未必是我們想要的；最難管的（吳哲），未必是我們不想要的；不夠聰明但卻踏實肯干的（許三多），一定是我們想要的。經(jīng)過培養(yǎng)，每個人都可以拿高分，可是一個人的精神品質(zhì)，不是靠別人培養(yǎng)的，是靠自己修煉的。六項基本職業(yè)素質(zhì)、三個匹配度，是我們選人、用人的基本準則。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

1、機械、單調(diào)、冰冷、重復的訓練。。。。。

a大隊之所以能成為裝甲部隊的克星，正是這種日復一日、年復一年的機械、單調(diào)、冰冷、重復的訓練所造就的，任何一項技能的獲得、掌握，都需要經(jīng)過堅持不懈的訓練，就像我們的工作一樣，各項業(yè)務技能、管理技能也需要經(jīng)過堅持不懈的訓練，才能真正的融會貫通，學以致用。

2、許三多在演習的前后表現(xiàn)，反差巨大，前期連腳都快不知道怎么邁了，后期剩自己一個人的時候，卻能勇敢的脫掉防護服，混入敵人當中。

前期許三多之所以表現(xiàn)差，是因為他以前太多的依賴別人，在一些沒有經(jīng)歷過的事情上，存在畏懼心理，但是當沒有退路的時候，他能義無反顧沖上去，并且盡力做到了最好。在工作中我們是不是也存在依賴心理呢。當沒有公司高層領導可以依賴時，當遇到困難時，我們能否像許三多那樣義無反顧的沖上去。

3、在沒有理想與希望的情況下也能生存，在更加殘酷的環(huán)境里也能生存下去。袁朗對許三多他們地獄般的訓練，只為了提高他們的生存能力，作為軍人上戰(zhàn)場后，一個習慣性的反應可能就能救自己一命，而為了讓學員獲得這種反應，教練付出了很多，并且被學員所不理解。

在工作中也一樣，為了提高公司的生存能力，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，公司的一些決策，我們可能不是很理解，但是我們應該堅決的執(zhí)行，積極做好解碼工作，必要時即時請教。

4、費盡心血卻不敢妄談勝利，只希望他的部下在戰(zhàn)場上少死幾個。

5、干嘛給自己找這么難管的兵。我喜歡他，他堅持原則，充滿希望與樂觀。堅持原則、充滿希望與樂觀，這是一個成功人士所必須具備的基本素質(zhì)。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：

一、觀后感想與感受：

1、許三多進房間后，因教官沒喊立頂，許三多仍原地踏步走；感悟：一個小的細節(jié)再次體現(xiàn)了三多對待軍隊紀律的認真態(tài)度。

2、又是一場讓參加人信以為真的實戰(zhàn)演習，許三多再次創(chuàng)造了奇跡。他在最絕望的時候盡了最大的努力。危急時刻他是第一個敢脫防護服的人。

感想1。實戰(zhàn)演習之所以搞得如此逼真，其目的是讓士兵們知道真正的戰(zhàn)役打響后，我們該如何去做。作為互惠成員，有時候我們做工作認為自己很盡力啦，但是不一定能達到企業(yè)是你自己的（老板）那種境界。電視上許三多的做法值得我們敬仰?，F(xiàn)實生活中付慶兵、吳福銀是我們真實的一面鏡子，或許他們承受的壓力以及付出的艱辛和汗水，有時候我們感受的還不是那么深。其實我們每天所做的每一項工作，都是我們實戰(zhàn)演習的好機會，把所做的每一項工作當成是自己家的事去做就是最好的實戰(zhàn)演習。

感想2。戰(zhàn)場上不拼命就會失敗，就會丟性命，企業(yè)經(jīng)營不拼命就會賠錢，就會關門。

日期：2011年7月29日

3、吳哲在考核中，大膽向教官談出自己的想法，教官給出了吳哲這樣的點評：

1）能和許三多這樣的人交朋友，吳哲就不會毀于他很容易產(chǎn)生的優(yōu)越感，因為他自身條件的優(yōu)越，所以他的心里也會產(chǎn)生這樣的想法。

2）略顯輕浮，但心里穩(wěn)重，能堅持自己的原則，充滿希望和樂觀。

結(jié)合以上兩點的感想。吳哲能在教官面前大膽的談出自己的真實想法，這一點我比較贊賞。結(jié)合工作也是如此，有時候有的同仁，有想法不敢和領導交流，憋在心里和私下交流，這些現(xiàn)象都不好。領導也不會因為你有點不一致的意見就對你有看法。因此，我們在工作上有什么意見和想法大膽的給領導溝通交流。只要出發(fā)點是正確的，就不要有什么擔心和顧慮。

4、成才沒能進入a大隊，過往的經(jīng)歷值得思考：

1）鋼七連的核心，刻在每一位戰(zhàn)士心里的六個字沒有記住，不放棄、不拋棄；同樣如此：公司成功的秘訣如果記不住你就不會獲得成功。

2）27號離開的時候成才沒有攔住他，教官說：你是覺得他在這里就多了一個競爭對手；3）離開過鋼七連等等""

感想：由此看出成才沒能進入a大隊，是受過往的經(jīng)歷和平時表現(xiàn)的影響。工作也是如此：投機取巧、耍小聰明這些做法都是不可取的，命運掌握在自己手里，只有秉承公司腳踏實地、奮發(fā)向上、永不懈怠的企業(yè)精神，才是通向成功的康莊大道。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感姓名：

一、觀后感想與感受：

情景一：季度演習考核結(jié)束后齊桓帶著許三多回營地，戰(zhàn)友們都叫他戰(zhàn)斗英雄。隊長問c4的表現(xiàn)如何齊桓說：頑強、獨立、有責任心、關心隊友總之適合我的口味，歷次演習中他是第一個敢脫防護服的人。你們認為他完成任務了嗎。至少面對無法解決的態(tài)勢他想了辦法盡了力。

感悟：許三多在戰(zhàn)場上表現(xiàn)出的勇敢和強烈的責任心使他出色的完成了任務，回來后戰(zhàn)友們都稱他為戰(zhàn)斗英雄，其實他自己沒想到會得到這個稱號，只是在盡職盡責的履行一個軍人的職責。這使我聯(lián)想到我們公司的用人標準：敬業(yè)、負責、誠實、服從、忠誠、團結(jié)。在工作中我要做好自己的本職工作的同時，更要履行好互惠成員的三大使命。對待工作要心無雜念，每一項工作每一個任務都要盡心盡力的去做到最好。

情景二。我希望你的不拘一格，是用在推陳出新上而不是用在破壞規(guī)則上。

日期：2011年7月29日感悟：吳哲人很有能力也很有才華，但是心態(tài)不好總是把自己的聰明才智用在對抗領導和破壞規(guī)則上。由此想到一個人的能力和才華要用到正道上才能發(fā)揮他應有的價值，好刀用到刀刃上。

情景三。你這個死老a別過些日子見了我這個大頭兵別笑話我就行了。

感悟。成才被淘汰又該回到荒原上的五班對許三多說出這句話，回想他倆一起來到部隊時從智商到技能上成才都比許三多優(yōu)越和出色的多，短短三年的時間他倆最后的差別卻這么大，基于一個好的發(fā)展平臺和自己的付出和努力。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：

一、觀后感想與感受：

1、大家知道吳哲是很聰明的，但他總持著懷疑的態(tài)度面對問題。袁朗對吳哲說“我希望把你的不拘一格用在推陳出新上，而不是用在破壞組織規(guī)則上”

無論是部隊，還是企業(yè)，都是有組織規(guī)則和行事規(guī)范的，只要是組織中的人就應遵守而不是去違背破壞。我們應該把自己的智慧和特長用在工作中，不能象吳哲一樣光想著進行口才辯論。結(jié)合這個話題，吳哲在倉庫的演習中，距目標五十米時被擊斃，沒能完成?！痹剩骸叭绻悴粦岩桑湍茈x目標再近一點，甚至完成任務。”理由少點，不懷疑，抱著堅定的信念一定能完成任務。在工作中我們也需要相信我們的組織，相信我們的領導，這樣我們一定能夠開展好我們的工作。

2、齊桓說二流南瓜部隊時，許三多的話卻很震撼，部隊只是職能不同，沒什么幾流幾流的。許三多在這個時候反抗了，他從心里是維護他的七連的，因為七連消失了，這種感覺更加強烈，這就是原則。得到別人的認可就需要做的比他強，在日常的工作中就像許三多說的，部門之間也是職責不同，大家相互協(xié)助才能把整體工作做好。

3、齊桓：“你可以撤回，不用承擔任何責任?！痹S三多：“我?guī)愠鋈?。我來帶你回去?！?/p>

齊桓?！耙部梢岳^續(xù)，一個人繼續(xù)，希望你有記清這里的路線?！?/p>

“我有，昨晚上我都在看資料。”齊桓：“很好。”許三多：“繼續(xù)什么。”

齊桓?！半S時通報情況，做能做的事情?！?/p>

日期：2011年7月29日許三多：“向誰通報，我一個人能做什么?！痹S三多：“聽得到嗎。歹徒很專業(yè)，

所有入口都被封鎖了，他們的槍手都藏著，必須小心""

許三多?！霸僦貜鸵槐?，派人去537點搶救我的同隊，可能還有救?！拔以诟M，不能再保持聯(lián)絡了，完畢。

所有的人都杳無音信，面對奄奄一息的齊桓，三多先想到的是，你在哪里，我去救你，在接到齊桓的命令后，雖然失去了聯(lián)系，但他還是保持隨時報告的命令，真正體現(xiàn)了他的服從。難得可貴的是，在這么危險的情況下，他還會想起讓人去搶救自己的隊友。

4、當三多奮力開著那輛車沖出大門的時候，把生命置之度外。

他可能已經(jīng)沒想那么多，他唯一想的就是如何避免爆炸。他沒有什么崇高的目標，想的就是完成任務，任何偉大的目標都是被由一個個小小的現(xiàn)實的目標組成。他的勇敢的精神值得我們學習，這種現(xiàn)身的精神也值得我們學習。

5、在這場演習中，許三多在最絕望的情況下，在完全失去了希望和理想的情況下盡了最大努力，在勇往之前，完成了任務，而成才卻輸給了自己的意志力，自己放棄了。在工作中我們也會遇見這樣的情形，面對不可能的事情只有經(jīng)過不懈的努力和拼搏才能完成。而不能按照自己的主管意愿來判定和懷疑。這兩集的感想：

1、不要用懷疑的態(tài)度去面對自己，以及經(jīng)手的事情，這樣會阻礙事情的完成，結(jié)果也是不理想的。吳哲的離目標50米被擊斃，成才中途的放棄。只有堅定信念，才能完成任務。

2、成才放棄七連、拋棄27號這個競爭對手，在演習中放棄進攻。不拋棄，不放棄，才能最終實現(xiàn)自己的理想。

3、袁朗的做事風度，使吳哲折服。在現(xiàn)實中也是這樣，自己不正難以正人。學習吳哲敢于管理自己的上級，但不能學習他的懷疑以及輕浮。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

1、只有打得中的目標和打不中的目標，沒有好的目標和壞的目標。這是成才在化工廠演習時給許三多的溝通。聯(lián)想到我們的客戶：只有成交的和不成交的客戶，沒有好客戶和壞的客戶。在銷售工作中，經(jīng)常聽到銷售人員說客戶很難纏、很猶豫等問題。我們沒有權力去挑客戶好壞，我們的工作就是最大可能的讓沒有成交的客戶變?yōu)槌山豢蛻簟?/p>

2、袁朗與成才的評估對話中說?！斑@樣的演習在你的人生之中只有一次，下一次就不靈了?！笔堑?，有很多事情是沒有第二次機會的，必須在第一時間做出正確的判斷和行動。如果發(fā)生第二次就不能測試出真正的能力和心理。這也是一種機會成本。做為銷售人員，我們的每個客戶一個情況，只有在客戶在最有意向時抓住時機才能促成，機會不等人，客戶的投資熱情不會等著我們把問題研究透再解答已經(jīng)晚了。需要提前做好充分的準備和學習。

3、許三多在化工廠的演習中的過關，驗證了一句話。相信是成功的開始，堅持是成功的終點。當認準一件事的時候，不要管周圍人的態(tài)度和表現(xiàn)、譏諷和嘲笑，堅定地走下去，一定會有結(jié)果，只有結(jié)果才有說服力。

4、第24集中袁朗對成才的最后點評?！澳憧傇谧约旱氖澜缋铮胱约旱?，做自己的?！薄澳愕膽?zhàn)友，甚至你的敵人需要你去理解、融洽和經(jīng)歷”“你經(jīng)歷的每件事情，每個人，都需要你付出時間和生命，但你從來沒付出過感情”，這段對話是我看《士兵突擊》以來對我感觸最深的一點，我從成才身上看到了自己在工作和生活中只關注結(jié)果的影子，我平時太關注自己的銷售業(yè)績，對家人、同事、朋友都關心太少，溝通太少，付出的感情太少，在這一集中，看到了自己情商較低并且自私的一面。我要改正，首先從關心家人、關心同事開始，付出自己的愛心。

5、在許三多他們正式加入a大隊的時候，袁朗給大家說?！耙院笠Ｏ嗍亓耍Ｏ嗍厥莻€考驗，隨時隨地，一生?！蔽衣牭竭@句的第一感覺是我們作為企業(yè)的員工，作為互惠成員中的一員，我們的心“過門”了嗎。是否把這個集體當成自己的家。當家里有“老鼠”的時候，我們應該做出什么樣的反應。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月28日

一、觀后感想與感受：

在

23、24兩集中，讓我印象深刻的有兩個場景

1、一向淡定、惜字如金的許三多發(fā)怒了，就是因為齊桓稱許三多曾經(jīng)的部隊是三流部隊。他依然割舍不下對七連的感恩、惦念、和那份至高無上的信仰。許三多對已經(jīng)成為“過去時式”的鋼七連尚且如此，更何況他目前所在的部隊和所經(jīng)歷人呢。感悟：我們心里是否有對原企業(yè)的感恩、惦念；我們是否又有著對現(xiàn)在所任職企業(yè)的感恩和信仰。

2、實戰(zhàn)演練中許三多、成才、吳哲的不同態(tài)度所產(chǎn)生的不同結(jié)果：許三多得知戰(zhàn)友都犧牲了，面對“一個人的任務”，所持的態(tài)度和做出的行為如下：遺言：去救我的隊友，他們或許還有救；如果我死了，把撫恤金寄給我爹；

齊桓這樣評價他：完全、獨立、有責任心、關心隊友；是第一個敢脫防輻射服的人；面對無法解決的態(tài)勢、想了辦法、盡了力——在最絕望的時候盡了最大的努力。由此產(chǎn)生的結(jié)果：使主目標被引爆的幾率降低了14.7%，雖未成功，但行動是有效的。最終成了“戰(zhàn)斗英雄”，被留在了老a。

吳哲的分析能力令人佩服，但是缺乏信任，他離成功也僅有50米之遙，被擊斃了雖然略顯輕浮，但是堅持自己的原則，充滿希望和樂觀。由此產(chǎn)生的結(jié)果：也被老a留下了成才，中途放棄了。

袁朗這樣評價成才：你很見外，任何個人和團隊很難在你的心里占有一席之地那六個字是那里引以為豪的根本，那六個字壓根就沒進你的心里

你經(jīng)歷的每個地方、每個人、每件事都需要你付出時間和精力，但是你從來沒有付出過感情七連只是你的一個過路的地方，如果還有更好的地方，你會去感悟：

一個人的成功不是一蹴而就的，除了能力外大成功往往取決于以下因素：a、使命——責任心b、信仰——對組織和組織領導者高度的信任c、毅力——面對困難迎難而上的勇氣、面對險境毅然決然的氣概

企業(yè)文化沒有走進我們心里，在絕望的時候就無法真正做到不拋棄、不放棄；心存感恩，心存團隊，才能實現(xiàn)個人和組織的可持續(xù)發(fā)展。

電視劇《士兵突擊》第二十

三、二十四集觀后感

姓名：

一、

日期：2011年7月29日

觀后感想與感受：

《士兵突擊》第二十

三、二十二四集無疑是特別的精彩，讓人印象深刻的情節(jié)、對白比比皆是，既引人入勝又給人更多啟發(fā)。

1、對我印象最深的是：劇情通過對a大隊選拔人員的實戰(zhàn)測試，深入剖析了“許三多、吳哲、成才”三個不同性格士兵或社會自然人的特點及優(yōu)缺點：

許三多——平時看似笨笨傻傻，和隊友一起的時候他甚至不知道該邁哪條腿，但因其對自己信念的篤定、專注與堅韌，對鋼七連精神、對“不拋棄、不放棄”深入骨髓的領悟與踐行，使他在任務執(zhí)行最為關鍵時刻——自己確信隊友都已犧牲的時候，卻開始毫不猶豫、毫不懷疑、永不退縮地堅定的繼續(xù)、堅定的行動，并最終完成任務、經(jīng)受住了考驗。

吳哲——論資質(zhì)、素養(yǎng)、學識，有時可能連袁朗也有所望其項背。但往往“聰明反被聰明誤”，他過于自負、甚至總以“懷疑一切”的眼光看待世界，這恰恰是是制約他取得更大進步與突破的瓶徑所在，正是有了自我意識的干擾，反而使他無法象許三多那樣的專注、執(zhí)著、堅定、沒有任何顧慮的勇往直前。

成才——在某些技能方面堪稱優(yōu)秀，卻凡事總局限于關注個人利益、“小我”利益，且太過患得患失，忽視了最最重要的團隊、戰(zhàn)友和血濃于水的情誼，以至于面臨“險境”內(nèi)心異常孤獨脆弱，以致崩潰。袁朗對成才的評價每一句都擊中要害：“你總把一切當做你的對立，總想征服一切。我們肯定你的能力，但無法接受你成為我們的一員。我不懷疑，如果在戰(zhàn)場上，你肯定會奮勇殺敵，僅憑殺傷數(shù)目也能成為戰(zhàn)斗英雄，可那真不是我們這支部隊需要的，甚至不是現(xiàn)代部隊需要的?！薄澳闾^見外，任何個人和團體很難在的心理占有一席之地”“你很活躍，也很有能力，但你很封閉。你總是在自己的世界里，想自己的，做自己的。我們這些人不只為了對抗。你的戰(zhàn)友，甚至你的敵人。都需要你去理解、去融洽和經(jīng)歷?！?/p>

感觸。結(jié)合我們生活日常，可能往往也會碰到很多像許三多、吳哲、成才那樣的人。雖人無完人，各有所長、各有優(yōu)勢及不足，但相信很多團隊組織更愿意選擇像許三多那樣的團隊成員為伍，因為他頑強、執(zhí)著與堅韌；因為扎扎實實、他一步一個腳印向著自己的目標不斷進取；因為他將鋼七連“因為他不拋棄、不放棄”精神，深入骨髓、融入實際行動的點點滴滴。因為他從內(nèi)心深處關心團隊榮譽與利益，沒有“小我”的界限，高度的團隊意識及奉獻精神；因為他更多專注、執(zhí)著于自己信仰與團隊的使命。

而與許三多基本素質(zhì)、精神面貌等各方面成反比的成才，其專業(yè)技能及素質(zhì)無疑是更優(yōu)秀的，但他的性格或者說“品行”嚴重制約了他更大程度的進步和發(fā)展。試想一個無法將團隊精神、優(yōu)秀理念真正融入自己實際行動中的成員，一個僅僅處心積慮關注自己得失、好高騖遠的團隊成員，一個無法真正深深扎根于團隊組織的成員、一個無法將企業(yè)和其他成員真正放在心上的人，必定無法真正汲取養(yǎng)分并與團隊成員一起實現(xiàn)更大成長與突破。正如袁朗與成才對話中所說：“我一直在想，你怎么會違背這六個字，那六個字根本沒有進過你的心里，你經(jīng)歷的每個地方，每個人，每件事，都需要你付出時間和生命，可你從來沒有付出感情。你總是冷冰冰的把他們?nèi)拥?，那你的努力是為了什么，為一個結(jié)果虛耗人生。你該想的不是怎樣成為一名特種兵，是善待自己做好普通一兵?！薄拔覍δ愫苁乙恢痹谙?，這么優(yōu)秀的一個兵，為什么不能把我們當成他的戰(zhàn)友。你們是團隊的核心，精神，唯一的財富，其他都是虛的，我無法只看你的表現(xiàn)，我更看中的是人?！?/p>

社會上像吳哲同樣聰明、反映敏捷、有良好潛質(zhì)的人亦很多，如果他們真正融入企業(yè)組織，亦是寶貴的財富，但大多的“聰明人”都有其通病即“自作聰明”地懷疑一切，僅憑自己的一知半解或主管臆斷，就懷疑制度的公正性、政策的可行性等等，有時甚至懷疑正確的決策，致使其無法真正有效的學到寶貴經(jīng)驗、知識與真知，從而影響其更快的進步成長、取得更大的成績。“如果你不懷疑的話，你會離目標更近些，或許你就能成功。”——這段話富含哲理，同樣對我們有很大警示與啟發(fā)作用，正恰如其分的體現(xiàn)了我們所學習的大成功的秘訣：有信仰、有使命、有毅力。

2、袁朗對老a的解釋亦非常有意思起且發(fā)人深?。?/p>

“成為老a什么也不是，沒有功德圓滿、沒有一步登天。老a就是平時低調(diào)，藏著掖著，不顯山露水，關鍵時刻，在什么也沒有的情況下，也能盡最大的努力生存下去，顯露英雄本色，改變戰(zhàn)局，使團隊出奇制勝。”

感觸。在我們的實際工作中，亦隨時需要端正態(tài)度，沒有最好只有更好，保持歸零的心態(tài)，如饑似渴的加強學習與提升，對自己更高標準更嚴要求，苦練內(nèi)功、積極進取，隨時做好準備，與團隊成員一起，共同成長、共同成功、共同成就，為企業(yè)組織的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

1、折磨我的教官消失了，折磨我的人并沒有消失，積分冊沒有了，我們甚至懷念教官，他在的時還有挑戰(zhàn)和憤怒，不會在適應中一點點放棄。

感悟。許三多是個善于挑戰(zhàn)的戰(zhàn)士，回想工作，制定自己的工作目標，挑戰(zhàn)自我，努力完成本職工作，歷練自己的工作能力，撐起本職崗位的一片天。

2、部隊只是智能不同，沒有什么幾流幾流的，如果讓我刻骨銘心的一切，僅僅是為了這個目標，為了鋼七連。

感悟。在工作中，團隊不同的崗位，也是工作性質(zhì)和智能不同，可是我們的工作目標是一致，完成團隊的目標，與個人的目標，牢記團隊精神，團隊使命，共同協(xié)作完成。

3、三多，在現(xiàn)場我們最好的防御，是自己的反應能力，對，他說的沒有錯。

感悟。許三多以往的訓練經(jīng)驗，對于各種槍支彈藥了解，回顧彈藥的特性，其實各種復雜條件，反應能力是非常重要的，結(jié)合工作，當我們練就一身過硬本領了，商場如戰(zhàn)場，專業(yè)能力，綜合性能力發(fā)揮重要的作用。

4、如果，如果我死了，讓成才把我的撫恤金寄給我爹，我也不知道有多少，完畢.想了辦法，盡了力，第一次有人這樣做。

感悟。這次演練許三多用一種標準來要求自己，最后的結(jié)果是什么不知道，可是現(xiàn)在誰也聯(lián)系不上了，工作中相互關心、幫助、理解、支持是分部開的，在別人眼里許三多雖然傻，但是，完成自己的工作目標是重重之重一件事。

5、一切和你經(jīng)歷那樣的艱苦，你竟然覺得和你沒有任何關系，你失去的事一個競爭對手，可是你沒有想到你失去的是一名戰(zhàn)友，好好珍惜，好好做人。

感悟。個人的取得的成績與勝利，只是一個方面，更關鍵的是團隊與組織友情的成績，團結(jié)，堅持，沿著共同理想的目標去實現(xiàn)。

6、在這次演習的中，成才雖然離開了老a，成才對自己以往的三年的部隊生活，大腦經(jīng)行回顧，一個人的出發(fā)點只是考慮眼前的所取得的成績，往往并不是理想的目標，可是成才又一次告訴許三多，不拋棄、不放棄。感悟：作為我們組織當中的一員，是否也能用這份堅持、勇氣，積極向上的工作態(tài)度，完成一項工作過程中所塑造的個人形象，提升整體團隊的凝聚力，我們同仁齊心協(xié)力，共同努力，諸于行動中去，領導的高瞻遠矚，好的規(guī)劃，計劃，不拋棄、不放棄的這種精神，這樣才能取得好的成績與好的結(jié)果，努力。。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

第23.24集

1.訓練期間袁朗消失一個月，三多等人單調(diào)、重復、機械的進行訓練，三多說：他（袁朗）在時還有挑戰(zhàn)和憤怒，不會在適應中一點點放棄。

觀后感。機械、重復、缺乏感情色彩的工作容易讓人疲倦，厭煩，對企業(yè)而言應在一定程度上避免，為了提高工作人員的工作積極性，舉辦適宜的娛樂活動和競賽，可以激發(fā)員工的戰(zhàn)斗力，高效能、愉悅的心情、思想上有持續(xù)的進步。是我們想要的工作狀態(tài)。

2.齊桓說三多原部隊是二流部隊，三多反駁。部隊只是職能不同，沒什么幾流幾流的。

觀后感。在我們的三大基礎建設中，首先提到的就是文化建設，在我們的文化中不允許存在歧視現(xiàn)象，雖然職位職務不同，但人人平等，互相尊重是施行良好的工作的重要前提。

3.在特訓中，齊桓對三多表現(xiàn)的評價。頑強、獨立、有責任心、關心隊友。。。至少面對無法解決的態(tài)勢，他想辦法，盡了力。。。歷次考核中他是第一個敢脫掉防護服的人。

觀后感。特訓中三多身上表現(xiàn)出一個訓練有素的軍人應有的優(yōu)秀品質(zhì)，他見招拆招，隨應變，不氣餒、不放棄，而且他也可以稱得上是有膽識有謀略，勇敢的正視問題解決問題，再加上三多頑強、獨立、有責任心、關心隊友的特質(zhì)，他才成了最后勝利的人。不動搖，不氣餒，不放棄是我們小成功的秘訣，信仰并堅持成功秘訣一定會得到長足發(fā)展。

4.吳哲識破訓練中的種種漏洞。藏貨過萬的地方鐵軌都銹彎了。。。這么重度污染的情況下匪徒只戴了防毒面具。。。設備過于陳舊。。。并向袁朗指出。

觀后感。吳哲和許三多是兩個有著不同性格和不同教育程度的人，因此對于同樣問題會有不同的思考方法和角度。在吳哲身上體現(xiàn)的是另外一種值得我們學習的精神，善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，善于思考，自信并果斷做出判斷。深入的認識問題才有可能實現(xiàn)發(fā)展中的突破。

5.吳哲。過分信任的天分不是人人都有，我成不了他，但他也替代不了我。

觀后感。帶著懷疑的態(tài)度去信任，這樣更容易進步和創(chuàng)新，體現(xiàn)我們的核心價值觀。

6.袁朗和吳哲討論合金彈頭的游戲，袁朗：我怎么老過不了這關呢。吳哲提醒說：你可以嘗試用一下坦克。

觀后感。面對問題破除思維定式，善于溝通換角度思考問題，就會有“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的驚喜。沒有不可能，只是占時還沒有找到方法。

7.吳哲：有些人總習慣去評論別人，但是對著鏡子卻看不到自己

觀后感。人總有個通病，思考問題總是主觀色彩濃厚，即使可以換位思考的人也難避免。憑主觀去臆斷去評論別人，尤其是當別人暴漏缺點或者合作出現(xiàn)問題時，人們總會去指責，推卸，這樣就永遠看不清自己的問題。我們要做的不是評論和推卸，而是以別人當做自己的鏡子，去發(fā)現(xiàn)存在于自身的問題。沒有任何借口，我是一切問題的根源。解決自身問題，提升團隊精神。

8.吳哲認為在特訓中三多是表現(xiàn)最好的士兵，因為他在最絕望的時候盡了最大努力

觀后感。三多在完全失去理想和希望，在殘酷的情境下，盡最大努力完成任務，他有信仰，有使命，有毅力。對企業(yè)而言，當我們面臨危機困境，除了危機情況下正確靈敏的反應，堅持信仰，富有使命感和頑強的毅力是我們大成功的秘訣。

9.吳哲說善于長辮的人有個通?。禾嘈抛约旱淖欤幌嘈抛约旱亩?/p>

觀后感：學會聆聽

10.袁朗：我們總想在沒有戰(zhàn)爭的時候，讓你們就經(jīng)歷第一場戰(zhàn)爭

觀后感。袁朗費勁心機布置逼真的戰(zhàn)場，目的是增加戰(zhàn)士們的心理經(jīng)歷，同時也有了適應戰(zhàn)場的時間，這樣面對真實的殘酷的戰(zhàn)場時可以減少傷亡。在安逸的環(huán)境下，也許危機就在醞釀，不會有人提前告訴你，沒有心理準備的戰(zhàn)役往往導致潰敗。企業(yè)間愈演愈烈的競爭如同戰(zhàn)場，居安思危還不夠，做好心理準備實戰(zhàn)準備，堅持生存理念，注重微小的細節(jié)，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

通過看這一集感受有以下幾點：

一、許三多在演習中的表現(xiàn)得到人認可：隊長說："頑強、獨立、有責任心、關心隊友，總之，適合我的口味。歷次考核中他是第一個敢脫防護服務的人，他面對無法解決的態(tài)勢，他想了辦法，盡了力。第一次有人這么做。許三多的表現(xiàn)是這次演習中最棒的。感想：

許三多的--頑強：讓我感想到每個人在工作中面對的困難非常多，如果經(jīng)歷一點點挫折就放棄，不能夠頑強堅韌的面對挫折，沒有堅忍不拔的意志去面對去完成任務，那么這個人往往做什么都做不好，也不對取得成功；

許三多的--獨立：—許三多在失去了隊友，失去了聯(lián)系的情況下沒有放棄，而是選擇獨立面對，充分體現(xiàn)了一個人地責任心，我們每個人對待工作也要有責任心，在日常的工作中，領導下達了任務，不能遇到一點點的挫折就去請示領導，我們需要的是獨立克服困難，如果遇到實在棘手的問題，自己解決不了的，可以向自己的同事或者領導尋求幫助，如果事事都要請示，不能獨立面對發(fā)生的事情或工作任務，那么個人將永遠得不到發(fā)展；

許三多的--責任心?！S三多在演習中在戰(zhàn)友多數(shù)犧牲的情況下，沒有選擇放棄任務，而是選擇獨立的去完成任務，盡自己最大的努力去完成任務，我們在工作中也是一樣，每個人都要有責任心，對公司、對工作、對同事、對客戶，對公司始終保持忠誠奉獻的責任心；對工作保持認真負責的態(tài)度；對同事相互關心團結(jié)，相互協(xié)作提高團隊能力；對客戶本著認真負責的態(tài)度，將我們成功的技術項目成功的復制給客戶，讓每個客戶都能學有所成，多一些人為關懷，讓客戶感覺公司如家。

當自己遇到無法解決的問題時，自己要盡到自己該盡的責任，而不是放棄了，如果你中途放棄了那么這些問題始終得不到解決，一座座的小山最后會匯聚成一座大山，直到把你壓倒，所以當遇到無法解決的態(tài)勢或者問題時，盡到了自己最大的努力，那么自己就問心無愧了。

二、吳哲我希望你的不拘一格，多用在推陳出新上。而不是破壞規(guī)則上。在絕望的情況下，在完全失去希望的情況下，盡自己最在努力。在更加真實和殘酷的環(huán)境下還能生存。敬佩一位老軍人，他說他費盡心血卻不敢妄談勝利，他只想他的部下能在戰(zhàn)場上少死幾個。他說這是軍人的人道。堅持自己的原則充滿希望與樂觀。感想：

吳哲我希望你的不拘一格，多用在推陳出新上。而不是破壞規(guī)則上——這句話讓我聯(lián)想到公司的企業(yè)文化，部隊有部隊的規(guī)矩，公司有公司的制度，無規(guī)矩不成方圓，在工作中不能刻意的去破壞我們的制度，而是能夠多給公司提一些好的建議，充分完善我們這個大家庭的規(guī)矩，使公司能夠更好、更完善的發(fā)展生存下去；

在絕望的情況下，在完全失去希望的情況下，盡自己最在努力。在更加真實和殘酷的環(huán)境下還能生存。敬佩一位老軍人，他說他費盡心血卻不敢妄談勝利，他只想他的部下能在戰(zhàn)場上少死幾個。——在這部電視劇中，士兵在入選老a包括入選老a之后都經(jīng)過了非常嚴酷的訓練與考驗，而這些考驗與訓練都是為了后期的實戰(zhàn)做準備，在我們的工作中也是一樣，我們通過學習、制作樣品，能夠充分的提升個人能力，在培訓客戶的時候能夠更加流暢，更好更高的提升自己，提高客戶培訓成效，達到客戶滿意度。

三、成才：在演習時自己因為隊友失去聯(lián)系退出，選擇放棄。但機會只有一次，沒有團隊意識。鋼七連的六個字，不拋棄，不放棄。你們是團隊核心，精神、唯一的財富、我更看重的是你們的人。感想：

成才在與隊友是去練習之后選擇了放棄，機會對每個人來說一生也許只有一次，他與許三多最大的差距不是能力，而是一種毅力、一種精神、一種不折不扣的執(zhí)行力，士兵對命令的詮釋是服從，不折不扣的服從，哪怕戰(zhàn)斗到最后一個人也要盡自己的權利去完成任務，成才沒有而許三多有，許三多在情節(jié)中的關鍵時刻明知道自己完不成任務了，還是憑著自己的意志力與不放棄的精神，將危險系數(shù)大大降低，這樣如果是實際戰(zhàn)場，那么就救活了好多好多的人為國家降低了非常大的損失，我們在工作中需要的就是這種精神，多為公司、為團隊考慮、不要總是算計自己的那些小九九。機會對每個人都是平等。因此我們要珍惜廣發(fā)，遇到困難不拋棄。不放棄。

三、許三多在成才退出a大隊時候："安慰成才你還有機會"。感想：

許三多在成才退出的時候安慰成才說還有機會，這句話讓我深刻體悟到——不拋棄不放棄。就算成才要走了那么許三多還是在鼓勵他讓他不要放棄，不要為了退出了，而頹廢下去，聯(lián)想我們的工作中，我們需要的也是這種精神，人都有犯錯的時候，關鍵是能不能改，如果一個人犯錯了或者在執(zhí)行某個任務的時候出了問題，我們要的是一種鼓勵，一種精神的鼓舞，那么他所受到的感染比之批評要深刻的多，在這種精神與信念的推動下相信會做的更好，只要你認準了不拋棄不放棄，那么機會永遠在你的身邊，不會走遠。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月28日

一、觀后感想與感受：

1、齊桓：你怎么不說話了，你們都是一撥的許三多：報告：我們不會拉幫結(jié)伙

感想。在職業(yè)的團隊里面，只有工作關系導向，沒有人際關系導向。人際關系導向只會讓事情變得越來越復雜。而工作關系導向就可以把復雜的事情簡單化，提高我們的工作效率。

2、過分信任這種天分，不是人人都有的

感想。許三多的很多成功點就是完全信任自己身邊的人，可能在現(xiàn)在的社會競爭中，這種人會被別人當成傻子。但是從許三多身上我們卻看到了他成功的秘訣。這種完全的信任是真正把自己融入到團隊當中，這種信任不會因哪一個人對自己有看法就放棄。在我們的團隊里面，凡是能夠完全信任公司的人，他們的收益都是最大的。從公司的幾個高層領導和老員工身上我們就能夠看得到。他們不計較個人的得失，看重的是團隊整體的發(fā)展。

3、袁朗：我不會踐踏你的理想和希望，因為那是我最珍惜的部分，也是選擇你的第一要素，只是想，只是希望你們在沒有這些東西的情況下也能生存，在更加真實和殘酷的環(huán)境里還能生存感想：無論是順境還是逆境，我們都應該很好的去適應自己周邊的環(huán)境。每個人都會有自己的理想，但是這種理想并不是你想就有的。在我們實現(xiàn)理想的階段可能會有很多讓我們意想不到的事情發(fā)生，我們只有先生存下來才可以去談理想。

4、袁朗對成才的對話內(nèi)容：

感想。成才眼里只有自己的目標，雖然很對事情從原則上來講，他都沒有錯。但是，想要成就自己就不只是把事情做好這么簡單。我們也是一樣，我們要學會善待自己身邊的每一位同仁，因為我們是戰(zhàn)友，是親人。我們要付出我們自己的感情，人有了感情，很多事情就會變得很簡單，也很默契，但是這種感情不應超越原則。這就是董事長給我們講的人情世故與卓越理念。我自己在考慮我工作中的標準是什么。那就是把事情辦好，好的標準是既不違背公司的原則又能夠很好的考慮到人情世故。

電視劇《士兵突擊》第23.24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

在一場模擬演習中許三多、吳哲成績優(yōu)秀獲得了留在a大隊的機會，之所以能成為a大隊的一員，與之前領導的指導、鼓勵、戰(zhàn)友的幫助、自己的刻苦訓練以及崇高的信念、頑強的毅力是分不開的，正是許三多的“不怕拋棄不放棄”，在最絕望的時候盡了最大的努力的結(jié)果，才取得了成功，實現(xiàn)了愿望。我們在工作中要向許三多學習，做一個“有使命有信仰有毅力”的員工。

劇情：吳哲說：有些人很習慣去評論別人，但是對著鏡子又看不到自己。

感悟：我們在工作中犯了錯誤時往往習慣從別人身上找原因，卻看不到自己的原因，看不到自己的不足和缺點，就很難有所進步和提高。我們應在有問題和錯誤時先從自己身上找原因，“沒有任何借口我是一切問題的根源”。劇情：堅持自己的原則充滿希望和樂觀

感悟。我們堅持自己原則的基礎上要以堅持組織的原則為標準，為了實現(xiàn)共同的目標我們工作著快樂著。

劇情：我們沒有什么特殊的身份這點至關重要，你要甘愿藏著掖著心甘情愿，沒有功德圓滿沒有一步登天

感悟。就像董事長之前培訓的我們沒有特殊的背景，要想取得盡可能大的成功，就要踏踏實實做事，實實在在做人，做到“不拋棄不放棄”，每天進步一點點，“練就一身過硬的本領找根一片溫暖的沃土”。成功將不期而至。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月28日

一、觀后感想與感受：

1、分房間時，原地踏步走那一段，許三多都進了房間里，還在原地踏步。

感想。一切行動聽指揮，所有的一切只有一個聲音。在沒有聽到第二道指令之前，或是指令沒有結(jié)束之前就需要嚴格的按照指令做事。我們很多同仁在做廣播體操時，不是慢一拍就是快一拍。這是我們需要學習的，公司的整體發(fā)展就需要思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。

2、在極度演習中，許三多獨自完成任務。

感想。許三多真正把自己融入了這個演習當中，他的專注、獨立、關心戰(zhàn)友，甚至都已經(jīng)把自己的后事交代了。他的這種專注來至于對整個時間的認識，對軍人職責的使命感。三多是在這種演習中第一個敢于脫掉防護罩的人，也是唯一一個通過這種方式減少損失的人。這說明了什么。只要我們的方向是正確的，認識是正確的，別管我們怎么做都是對的。

3、袁郎：如果你不懷疑，你就會再接近目標一點，甚至有可能完成目標

感想。在我們實際的工作當中，可能會有很多自己的想法。當自己的想法和公司的決定有沖突時，我們需要按照公司的整體方針指示去工作?？梢园炎约旱呐袛嗤ㄟ^正當?shù)那婪答伣o相關負責人，在沒有得到明確的反饋之前我們還是需要不折不扣的去執(zhí)行我們自己的任務。我們銷售人員如果三信做不好的話，自己業(yè)績就會明顯的體現(xiàn)出來。

4、袁朗說服吳哲的那一段話很精彩。給我的感想也很多。

感想;吳哲是一個追求理想的人，他在這個部隊里面不被淘汰，也是為了實現(xiàn)自己的目標。后來了解到真相，自己還要親自去驗證這些。我相信他是真的想留下來的人，不然也不會去驗證這些了。我們的客戶也是這樣，他們既然來到了公司考察項目，說明他們是很有意向的人，如果我們能夠把我們的話術和我們需要做的工作都做得很完善的話，相信我們的成交率會提升很多。通過袁朗的表述，我自己感覺我們現(xiàn)在的業(yè)務工作還有很多需要提升的方面，雖然我們現(xiàn)在也在做，但是成效太低。我們需要盡可能多的找到或是制造我們論據(jù)，我們需要更好的去設計我們的問話，以便更好的去引導我們的客戶。

電視劇《士兵突擊》第23~24集觀后感

姓名：日期：2011年7月28日

一、觀后感想與感受：

1、袁朗：他洞悉人心、神秘莫測，那些“藏著掖著”的思想，坐在他面前的這些兵王們，大概誰都沒有想到，進入了老a，他們獲得的不是更多的尊榮，卻是一切歸于平淡。他們用更殘酷的訓練換來的，不是耀武揚威、不是功德圓滿，只是一個“長相守”的概念：“長相守，是個考驗。隨時隨地，一生。”

雖然我不是太明白他介紹的“老a”其中的深刻涵義，但我仍感到袁郎道出的“長相守”也是說的“不拋棄、不放棄”，我想這也是他看中許三多的一個重要方面。信仰，決定了我們的忠誠和執(zhí)行力。無論在什么情況下，我們也需要堅守著不拋棄、不放棄的信念，作為一名互惠成員，更應該在堅守信仰的前提下，當好排頭兵，帶動更多的人共同進步共同成長。

2、成才：只是太想得到、太想被承認、太要強。走上了一條最窄的路，拋棄了鋼七連，放棄了自己。心在哪里，收獲就在哪里。我們都需要正確看待公司與個人之間的關系：我會什么。我能干什么。我干的怎么樣。我給我的公司、我的客戶帶來的價值是什么。我個人的收獲是什么。

我們很多時候要能從自己的問題角度出發(fā)進行答案的思考——為什么自己有才卻沒有人發(fā)現(xiàn)呢?；蛟S根本原因在于自己僅僅是一棵不出眾的樹。如果認為自己真是人才、真是千里馬，那就用結(jié)果表現(xiàn)出與眾不同的能力來，到時或許伯樂會自動找上門來了。就像袁朗給成才的忠告是一樣的“善待自己，做好普通一兵。”只有調(diào)整好心態(tài)，對于工作中的任何事情都要以認真負責的態(tài)度去對待，力求把每一件事都做到位，工作才有可能達到盡善盡美，不急功近利、急于求成，心存感恩，一定能取得更好的發(fā)展。

3、許三多。關鍵時刻，獨當一面?；S事件，許三多一個人嘗試著完成任務；而成才則選擇了放棄。很多時候，問題和困難是朝著我們一個人頭上壓下來的。我們可能有伙伴，也可能沒有伙伴。我們能否一個人去承擔呢，能否堅定的履行自己的責任，維護我們的信仰呢。在這里，許三多給我們了一個很好的啟示，他不拋棄、不放棄，看了大量的有關此事的資料，做足了準備工作，做事前做好了相關規(guī)劃，最然耳麥里聽不到別人一點聲音，但堅持服從命令，匯報自己的行動。

在我們公司里也是一樣的，平常我們技術的學習，知識的儲備，領導的培養(yǎng)，共同學習進步的思想交流，都為我們能夠走向成功來來做好準備。工作有能力的人找方法，工作無能力的人找借口。工作總有不稱心的時候，沒有絲毫困難就完成的工作幾乎不存在，如果我們視困難為磨難，可能就會失去斗志，而如果我們將它看做是一種鍛煉的機會，心態(tài)就會平和下來，可能還會從中找到無窮的樂趣。我覺得我做的還遠遠不夠，我會繼續(xù)加倍努力的。

電視劇《士兵突擊》第23-24集觀后感

姓名：日期：2011年7月29日

一、觀后感想與感受：

1.你不怕嗎，你看我像怕的樣子嗎。

許三多和成才在臨行執(zhí)行任務時的對話，可以看出成才在硬撐著，明明自己很怕，卻不承認在現(xiàn)實的生活中有很多類似的人，無論是好勝還是自強，無非不想丟失最后的面子吧了。個人體會：個人的價值觀如果是為了面子，那樣活得太累了。在同事與同事交往的工作中，面子只會讓自己顯得更沒有面子。董事長曾告訴我們，別以為自己什么都不問，也不說不懂，也不去求教就是由面子，當你把事情搞砸了你才是真的沒有面子。在日常的工作中與生活中，無論是同事還是自己的親屬，時間都會暴漏自己的優(yōu)點與缺點，面子無法掩飾自己的面子。不如拋棄面子好好學習，哪怕像許三多一樣，相信終會成為一名合格的職業(yè)人。

2.距離目標50米被擊斃，沒能完成。他也經(jīng)歷你懷疑的東西，可他就想完成任務。演習結(jié)束時吳哲和袁郎的對話，當時許三多也在。

個人體會。演習我想袁朗想看看每個人表現(xiàn)出是一個兵地心態(tài)。工作何嘗不是演習，確切點說是一場戰(zhàn)斗，沒有硝煙的，實際上工作要比有硝煙的戰(zhàn)場更殘酷。戰(zhàn)場上你可以用犧牲來結(jié)束自己，而工作你沒有選擇的余地，因為天下沒有免費的午餐，簡單點沒有工作哪有自己吃的。工作中每天都有新的任務，如果把任務當成一次必須完成的使命，如果完不成只有犧牲，那結(jié)果會是什么樣子，自己今后的生活又會是什么樣。就像史今和許三多家訪時說的，你選擇了部隊就要玩命。同樣我們選擇了工作一樣也要玩命，是玩命的一種態(tài)度。

3.在你判定行動失敗，因此撤出戰(zhàn)區(qū)。我怕了，我承認。給我們講解一下鋼七連那六個字吧，那六個字是那里自豪的根本，那六個字根本沒有進入你的心里。你經(jīng)歷的每個地方、每個人、每件事，都需要你付出時間和感情，可你從來沒有付出感情。你總是冷冰冰的把他們?nèi)拥簦悄闩榱耸裁?，為了一個結(jié)果虛耗人生。不放棄、不拋棄我當然記得這六個字，我一輩子都不會忘，你知道可你心里沒有。七連只是你一個過路的地方，如果有更好的地方，這里也是。我們不敢和這樣的戰(zhàn)友一起上戰(zhàn)場。還記得27嗎。我給過他機會，你知道我能做到你和我較量過，我希望你能阻止他，可你什么也沒做，你和他是同寢，你們一起經(jīng)歷過那樣的艱難。你卻認為她和你沒有關系，你想到他是你一個競爭對手，你失去的只是一個競爭者。你卻沒有想到你失去的是一位戰(zhàn)友。

袁朗和成才的對話簡直太經(jīng)典了，他們的對白是士兵突擊的核心，更好的詮釋不放棄、不拋棄。

袁朗的講話很好的詮釋了什么是不放棄、不拋棄，什么是信仰、使命。袁朗的一番話讓成才想起了以前的點點滴滴，從自傲，目無一切到最終的懊悔，自己從來沒有用感情對待曾經(jīng)的每個人、每件事、每個地方，他把所有的經(jīng)歷看成了幻想，最終失去老a的機會。

個人體會。我們有我們的使命，使命告訴我們要如何體會工作、同事、公司更為可貴的是它教會我們?nèi)绾稳ハ硎芤蚴姑袔Ыo我們可以到體會什么是人生的價值與意義。試想一個沒有每天工作、生活都沒有付出自己感情、汗水、心血的人會和機器人有什么兩樣。使命的含義不是字典中的解釋、也不是哪個企業(yè)的口號，他是一種體驗、感受、態(tài)度。當你完全融入的時候你會像成才那樣有了最終的歸宿，找到了真正的自我?；蛟S每個人都有迷茫的時候，我也有?；蛟S每個人都有累的時候，我也有?；蛟S每個人都有為小成就而驕傲過，我也有。因為我沒有真正明白使命對我的意義是什么，今天我明白了，我很幸運，因為還有很多人不明白甚至還在死記硬背什么是使命。和自己一起經(jīng)歷事情的人很少，和自己一起共事多年的人更少，能和自己并肩作戰(zhàn)的同事更是少之又少。幫助別人等于幫助自己，原來自私中也有大愛，原來每個人都是可以成為戰(zhàn)友的。在一個溫暖的平臺上工作，感受更多的是支持、理解。和自己一起風雨同行的都是自己的戰(zhàn)友，不然誰能和自己在風雨中堅持呢。每件事、每項工作都是有意義的，因為你自己經(jīng)歷了，為之付出了，哪怕是一件小事、小任務，對于沒有付出的人而言你的收獲誰能體會呢。好好活就是做有意義的事，做有意義的事就是好好活。許三多的父親、史今都告訴許三多這樣的話，許三多看來就是真理了，也是因為這樣讓他成為了老a，對成才來說雖然許三多并不是最優(yōu)秀的，但是許三多是最能堅守不放棄、不拋棄的兵，正是這樣才成就了許三多老a的結(jié)局。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年07月29日觀后感想與感受：

劇情

一、齊桓察覺許三多總是為吳哲說話，問許三多是不是和吳哲是一伙的，許三多很堅決的回答道“我們不會拉幫結(jié)伙”。

觀后感?？吹竭@里想到了我們公司也倡導員工，不允許在工作中拉幫結(jié)派，搞小團體，因為這樣會影響大家的共同進步，我們應該以工作關系為導向，共同維護好組織的制度規(guī)則，共同營造好的工作氛圍。

劇情

二、許三多在一次假演習當中信以為真，在不顧危險的情況下仍頑強拼搏，堅持到了最后。齊桓事后給予許三多，頑強、獨立、有責任心，關心隊友等很高的評價。稱許三多是老a歷史考核中第一個敢脫防護服的人，面對無法解決的態(tài)勢，做到了竭盡全力。觀后感：許三多是一個很認真、很執(zhí)著的兵，正是憑借著這份執(zhí)著，永不放棄的精神，通過了最后的考核，同樣我們在工作中也應當向許三多這種精神學習，無論做任何事情都要奮發(fā)向上，永不懈怠。

劇情

三、成才之前的考核當中成績最高，同樣也是在老a選拔中表現(xiàn)最好，卻在本次假演習當中因為害怕而放棄了，心中不服氣之余，袁郎給他做了個小小的測試時，問他鋼七連的精神“不拋棄、不放棄”那六個字，他卻回答不上來，最終被淘汰出局。

觀后感。在一個團隊當中無論自己如何優(yōu)秀，都不應該忽略對組織的忠誠、團結(jié)。個人英雄主義的時代已經(jīng)過去，當今社會如此激烈的競爭中我們更應該學會團結(jié)，同事之間懂得互幫互助，才更有意于自己和團隊的共同進步。

劇情

四、吳哲說：“有些人很喜歡對評論別人，而面對著鏡子卻有看不清自己”。觀后感：在生活工作中符合這句話得人很多很多，往往真正看清自己，把自己的心態(tài)擺平卻很困難。所以我們必須要不斷的提高我們的認識，認識的提高是一個不斷修煉的過程，修煉的過程中我們必須端正態(tài)度，唯有提高了自己的認識，一切看似問題的問題都將會迎刃而解。

電視劇《士兵突擊》第

23、24集觀后感

姓名：日期：2011年7月28日

劇情一。他們的訓練很艱苦，除了訓練就是訓練。

感悟。想要成為老a訓練是必需的，過硬的本領就是這樣練出來的。

劇情二。他們接到一個任務，去化工廠解救人質(zhì)等。聽描述很危險，任務很艱巨。

任務中他聽說有幾個戰(zhàn)友犧牲了，心情很沉重，認為自己也有隨時犧牲的可能，告訴上級如果自己死了，把前寄給他爹。在最絕望的時候他進了最大的努力。

感悟：許三多面對這項任務，已經(jīng)抱著必死的心態(tài)：拼了。這就是軍人的使命，完成任務（執(zhí)行力）有一句話叫：養(yǎng)兵千日，用兵一時。在企業(yè)也沒有過多的要求我們什么，只需要全身心的投入，做好自己應該履行的使命，這就是小老板的使命。

劇情三。成才自己放棄了，而吳哲確因為看穿了內(nèi)幕快到終點時被擊斃了，許三多卻完成了任務。

感悟。講的好不如做的好。后來才知道，團隊一直沒有放棄他（成才），給他機會，而他為了個人的利益放棄了戰(zhàn)友、團隊，這樣的行為不是一個好兵，不是團隊所需要的。

情景回顧：前期伍六一的腿摔斷時，為了一個名額，他自己先走了，他拋棄了戰(zhàn)友。在鋼七連時也是他先離開了，跳槽他拋棄了團隊。還有一點：27號，拓永剛一時沖動和教官較勁失去了機會，成才知道教官可以做到，但是他沒有做出任何的反應、、、沒有得到別人對他的認可，雖然近看是正確的，但是他錯了。另外現(xiàn)在講究的是團隊作戰(zhàn)。當今的社會單靠一個人又能做什么。

教官講，很敬佩一位老軍人，他說費勁心血卻不敢妄談勝利，他只想他的部下能在戰(zhàn)場上少死幾個，他說這是軍人的人道。

感悟。想到高層領導對我們的培訓指導，并沒有要求每一位互惠成員都達到很高的水平，希望都有收獲提升，學到更多的東西，即使你不在這個企業(yè)了，學到的東西也是你自己的，是符合三個有利于的，這是我們公司的“人道”。我們即是一個家庭，又是一所學校，又是一只軍隊。

從少校到中校確實只一步之遙，而且你又這么年輕，可我想給你這一步之遙上加點沉重的東西。

感悟。面對工作壓力，都感到很累，壓力大。其實我們有沒有想過，這又是為了什么，只是單純的多干點，或者多發(fā)點工資，我想絕對不是的，是讓我們多領會一下現(xiàn)在社會的競爭，是什么樣的，現(xiàn)在的社會壓力是什么樣的，如果想要長久的生存下去，沒有一身過硬的本領是不可以的。不經(jīng)過錘煉又怎能經(jīng)得住風吹雨打。

劇情四回顧。通過教官對他們進一段時間的考核與和他們的對話，我更加佩服教官袁郎了，我認為他太厲害了。為了測試考核他費盡了心血，也看出他的智慧和方向。

感悟。這是我想到我們公司的高層領導董事長羅總石總。對于支撐整個團隊來講確實太重要了，用一句話來講如果沒有他們就沒有我們這個團隊。我又想到董事長就是我們的教官包括對我們制度的建立，中間有培訓考核激勵等，是讓我們每一個人都不要掉隊，絕對不是為了處罰哪一個人，而是為了更好的推動企業(yè)的發(fā)展，打造一個最優(yōu)秀有競爭力的老“a”團隊。

電視劇《士兵突擊》第21-22集觀后感

姓名：日期：2011年7月26日

一、觀后感想與感受：

場景一。削你們越狠，我們經(jīng)費越足。

這個社會就是快魚吃慢魚、大魚吃小魚的時代。弱肉強食、物競天擇。所以我們應該做優(yōu)秀卓越的人，我們應該打造優(yōu)秀卓越的團隊。只有這樣，才不掉隊，才能可持續(xù)發(fā)展。場景二：成才被淘汰，許三多被留下來。許三多把演習當成了實戰(zhàn)，成才卻在演習中放棄了自己。不同的態(tài)度導致的不同的結(jié)果。我們的工作與生活不可能給我們再來一次的機會，每一次都是在實戰(zhàn)而不是在演習，所以我們應該珍惜每一個看似不是機會的機會，只有這樣才不會被淘汰。同樣公司的每一步戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術執(zhí)行我們也應該慎重慎行，否則我們也會被淘汰。場景三：我認為在這次任務中表現(xiàn)最好的是許三多，因為他在最絕望的時候盡了最大努力。這是吳哲對許三多的評價。努力能把事情做對，只有用心才能把事情做好。雖然這是一次季度考核，但是許三多歷練了置之死地而后生的勇氣，難能可貴。

場景四。袁朗的選人，選擇許三多、吳哲，淘汰成才，充分說明了不拘一格。我們團隊中的選、用、育、留也是一樣。

場景五。袁朗與成才的對話。那六個字從來就沒有進過你的心里。是的，信仰不是停留在口頭上的，而是要深入人心。只有這樣才能自動自發(fā)，才能時時刻刻的體現(xiàn)在我們一言一行中。

第二篇：《士兵突擊》第五、六集觀后感匯總電視劇《士兵突擊》第5-6集觀后感

姓名：日期：2011年7月04日

一、觀后感想與感受：

1、這一集對許多三的信念是一次考驗。對團部看成長的豐富多彩的軍營生活，并沒有讓許三多灰心，他堅持自己的信念，認定自己做的事也是非常有意義的。

2、這一集終于看到班長的改變和行動了。對于下面三個養(yǎng)成惰性的兵來說，改變是痛苦的。每個人的成長都不是舒服的，都是需要經(jīng)歷痛苦的磨練。

3、老馬班長面對實現(xiàn)：人習慣了呆在一個地方，都不知道走出去應該做什么了。對面對退伍表示恐懼。董事長提出實現(xiàn)個人突破的三點：深的認識問題，勇敢的面對問題，積極的解決問題。

4、‘‘別混日子了，小心讓日子把你們給混了’’，這是老馬準備退伍給三個兵的忠告。我們生活就像一面鏡子，你沖它笑，它就沖你笑，你沖它哭，它就沖你哭。

5、只是老馬沒有想到，就在他想通、想透的時候，他遇到了一個更大的考驗。關于修路的榮譽問題，他還在做思想的掙扎。這個榮譽對于他是退伍安排工作的利益與良心的掙扎。

電視劇《士兵突擊》第5-6集觀后感

姓名：日期：2011年7月5日

一、觀后感想與感受：

1、“兵，就要做兵干的事”。

與企業(yè)的員工干事道理一樣，做好本職工作，做好自己應該做好的事，才不愧。

2、時刻需要在備戰(zhàn)中，班長帶領大家觀戰(zhàn)演習，看同行都干些什么。企業(yè)之間的經(jīng)營競爭也是這樣，應該做好五個研究，不能自我滿足。

3、在許三多的影響和班長的打動下，大家都參與了修路，服從，是軍人的天職，修路中間修一個五角星，雖然許三多不知道為什么，但他還是執(zhí)行了，取得了小的勝利。大家高興的跳了起來。

員工的基本素質(zhì)也有服從這項，需要把執(zhí)行工作做好。需要珍惜現(xiàn)在的所有，好的環(huán)境需要大家營造，一個好的平臺我們都需要珍惜并維護好，社會上雖然有很多的行業(yè)，只用在一個行業(yè)中站穩(wěn)腳步才能真正的取得大的發(fā)展?；炜隙ㄊ遣恍械?，也混不下去的。

4、指導員要來檢查工作，關于修路的事情，大家的態(tài)度也表現(xiàn)不一。

通過這一件事情，說明，干一行要愛一行。班長不想走，因為他知道，自己已經(jīng)著軍裝，脫了會是一個什么樣子。反思一下我們的工作，如果不追求可持續(xù)發(fā)展，我們也會面臨著被市場淘汰。

電視劇《士兵突擊》第

5、6集觀后感

姓名：日期：2011年7月5日

一、觀后感想與感受：

第5、6兩集中，許三多繼續(xù)扎根五班，做著“有意義”的事情。

回團部買種子，遇到春風得意的成才，正如李夢所說：“在看過了正規(guī)軍的八面威風之后，許三多能否繼續(xù)把他那條路修完?！辈豢煞裾J的是，當我們發(fā)現(xiàn)自己所做的事情，跟大多數(shù)人所做的事情相比，是那么的微不足道時，我們難