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文檔簡介

第頁共頁生產部加班管理規(guī)定1.加班原則a.加班應符合國家勞動法規(guī)定，尊重員工權益，確保員工通過正當手段獲取合理工資。b.加班應以提高生產效率和滿足訂單需求為目的，不能濫用加班，影響員工的身體健康和生活質量。c.加班時間應與工作任務和緊急情況相匹配，應事先與員工溝通并取得員工同意。2.加班申請a.員工如需加班，應提前向上級主管提交加班申請，明確加班日期、時間和原因。b.加班申請應經上級主管批準，并告知加班安排和預計工作量。3.加班補償a.員工加班應按照勞動合同和相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或補償休假。b.加班工資或補償休假的具體標準應與員工合同或公司規(guī)定保持一致，并按時足額支付。4.加班記錄和統(tǒng)計a.公司應建立健全的加班記錄和統(tǒng)計機制，記錄員工的加班時間和原因。b.加班記錄應及時更新并保存，以備將來審核和參考。5.加班限制a.為保護員工的身體健康和生活平衡，公司應設定合理的加班限制。b.對于頻繁加班或長時間連續(xù)加班的員工，應及時關注并采取措施緩解其工作壓力。6.加班安全a.員工加班時，公司應確保工作環(huán)境安全，提供必要的防護設施和培訓。b.加班期間，員工應注意勞動保護，如遵守安全操作規(guī)程、合理安排用眼休息等。以上為生產部加班管理規(guī)定的主要內容，

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