第頁共頁規(guī)章制度試運(yùn)行范文試運(yùn)行規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范員工的行為舉止，強(qiáng)化管理，提高工作效率，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》和公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工。第三條公司全體員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司形象，遵守職業(yè)道德，提高工作效率。第二章權(quán)利和義務(wù)第四條公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司工作環(huán)境。第五條公司全體員工享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，有權(quán)獲得合理的工作待遇，福利和培訓(xùn)。第六條公司全體員工應(yīng)當(dāng)尊重職業(yè)道德，保持職業(yè)操守，堅(jiān)守底線。第三章勞動(dòng)合同管理第七條公司全體員工在入職前必須簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等條款。第八條檢查勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，員工合法權(quán)益應(yīng)得到保障。第四章崗位職責(zé)第九條公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得懈怠。第十條公司全體員工應(yīng)當(dāng)尊重職業(yè)操守，在工作中遵循職業(yè)道德。第五章工作時(shí)間和休息第十一條公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間，不得遲到早退，嚴(yán)禁曠工。第十二條公司全體員工享有國家法定的休息時(shí)間和假期。第六章獎(jiǎng)懲制度第十三條公司全體員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條公司將建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)定的員工將給予相應(yīng)的處罰。第七章保密制度第十五條公司全體員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露。第八章公司會(huì)議第十六條公司將定期組織各種會(huì)議，員工有義務(wù)按時(shí)參加。第九章違約責(zé)任第十七條公司全體員工如有違反本規(guī)章制度的行為，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)和后果嚴(yán)肅追責(zé)。第十章附則第十八條本規(guī)章制度由公司負(fù)責(zé)解釋。第十九條本規(guī)章制度自正式實(shí)施之日起生效。第二十條本規(guī)章制度的修改和解釋權(quán)歸公司所有。以上試運(yùn)行規(guī)