第頁共頁就業(yè)協(xié)議書簽訂條款第一章：甲方與乙方簽訂協(xié)議的目的和范圍第一條：甲方與乙方簽訂本協(xié)議，旨在明確乙方在甲方公司就業(yè)期間的權(quán)益和義務(wù)，為雙方有序、穩(wěn)定地開展工作提供保障。第二條：本協(xié)議適用于甲方公司正式錄用乙方并已與乙方簽訂勞動合同的情況。第三條：本協(xié)議不涉及甲方與乙方勞動合同的具體內(nèi)容，勞動合同的簽訂、執(zhí)行及解除等事項，仍以雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。第二章：乙方的基本權(quán)益和義務(wù)第四條：乙方享有平等就業(yè)、公平競爭的權(quán)益，甲方對乙方的就業(yè)不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得歧視乙方的種族、性別、年齡、宗教信仰等。第五條：乙方在甲方公司就業(yè)期間應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從公司上級的工作安排和命令。第六條：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，不得擅自調(diào)離崗位。第七條：乙方有權(quán)參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等活動，提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)。第八條：乙方有權(quán)享受甲方公司的薪酬待遇和福利制度，具體的待遇和福利規(guī)定由雙方在勞動合同中明確。第三章：甲方的義務(wù)第九條：甲方公司應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工資和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。第十條：甲方公司應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保乙方的勞動安全和身心健康。第十一條：甲方公司應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)和交流，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和技能。第十二條：甲方公司應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，及時給予獎勵和晉升的機會，提高乙方的職業(yè)發(fā)展空間。第四章：協(xié)議的生效和解除第十三條：本協(xié)議自甲方與乙方分別在協(xié)議書上簽字或蓋章之日起生效。第十四條：本協(xié)議的解除應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即乙方滿一定年限或符合一定條件后，甲方可以解除本協(xié)議。第十五條：如因乙方不留無故離職、違反公司規(guī)定或違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十六條：本協(xié)議的解除應(yīng)通過書面申請的方式，并在申請后的30日內(nèi)生效。第五章：其他條款第十七條：本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十八條：協(xié)議所涉及的未盡事項由甲方和乙方另行協(xié)商解決。對于甲方與乙方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十九條：本協(xié)議有效期為勞動合同有效期的同等期限，如勞動合同變更或終止，本協(xié)議隨之變更或終止。第二十條：本協(xié)議的修改、補充和解釋均須由甲方和乙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽署。以上為《就業(yè)協(xié)議書簽訂條款》的內(nèi)容，本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，對甲方和乙