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第頁共頁事業(yè)單位勞動(dòng)合同常用版事業(yè)單位勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方(單位):名稱:地址:法定代表人:電話:傳真:乙方(勞動(dòng)者):姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:二、合同期限本合同從yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止,共計(jì)(××)年(××)個(gè)月。三、勞動(dòng)內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方被甲方聘任為(職務(wù)/職位),具體工作內(nèi)容為:工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作(×)小時(shí),每周工作(××)天。2.乙方享受法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的月工資為人民幣(××)元,按月支付,具體支付日期為每月(×)日。2.乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇,具體繳納比例和金額按照甲方和相關(guān)政府部門的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方保證提供符合崗位要求的工作環(huán)境和工作條件,保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)部門的相關(guān)規(guī)定,為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核評價(jià)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度,服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行定期或不定期的考核評價(jià),評價(jià)結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展和工資調(diào)整的重要依據(jù)。八、勞動(dòng)爭議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。九、違約責(zé)任1.如果甲乙雙方中任何一方不履行本合同的任何條款或約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方擅自離職或違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法
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