連云港市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫(kù)系統(tǒng)會(huì)員名：一客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售紅木家具公司。8月該公司擬使用具有下列標(biāo)志新商標(biāo)。依照國(guó)內(nèi)法律規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用是（）。A、紅領(lǐng)巾B、月亮C、WIPOD、長(zhǎng)城答案：C2、依照國(guó)內(nèi)商標(biāo)法，下列商品中必要使用注冊(cè)商標(biāo)是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無(wú)糖飲料D、煙絲制品答案：D3、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡喪葬費(fèi)答案：C4、關(guān)于集體合同,下列說(shuō)法錯(cuò)誤是()。A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益規(guī)定不得低于集體合同原則B、集體合同原則是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益最高原則，勞動(dòng)合同規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同某些無(wú)效C、集體合同具備補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確狀況下，集體合同有關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同構(gòu)成某些D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表依照法律、法規(guī)規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基本上訂立書(shū)面合同答案：B5、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷是：()A、患職業(yè)病B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過(guò)程中感染“非典”C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害答案：C6、甲委托乙開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確商定該產(chǎn)品專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開(kāi)發(fā)完畢后，在國(guó)內(nèi)其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國(guó)家答案：C7、依照勞動(dòng)法規(guī)定，下列說(shuō)法對(duì)的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資300%報(bào)酬C、某廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時(shí)搶修，也受延長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但普通每日不得超過(guò)2小時(shí)答案：A8、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同商定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開(kāi)科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬(wàn)元；科研所分派給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來(lái)?？蒲兴岢鏊渭t如果回來(lái)保證接受，但當(dāng)前宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不批準(zhǔn)，雙方遂起糾紛。依照勞動(dòng)法關(guān)于規(guī)定，下列關(guān)于本案表述哪個(gè)是對(duì)的？()A、宋紅不必支付違約金1萬(wàn)元，也不必退出房屋B、宋紅不必支付違約金，但應(yīng)退出房屋C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金D、宋紅應(yīng)支付違約金，但不必退出房屋答案：B9、張工程師與李專(zhuān)家在6月18日同一天就同樣創(chuàng)造創(chuàng)造各自申請(qǐng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)造專(zhuān)利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)，李專(zhuān)家是這天下午正式提出申請(qǐng)。依法應(yīng)如何擬定申請(qǐng)人？（）A、兩人共同成為申請(qǐng)人B、兩人自行協(xié)商擬定申請(qǐng)人C、張工程師為唯一申請(qǐng)人D、兩人都不能成為申請(qǐng)人答案：C10、關(guān)于勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說(shuō)法錯(cuò)誤是（）。A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)狀況下解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相稱(chēng)于一種月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書(shū)面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系狀況下提前30日提出終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、因用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo)、宣布破產(chǎn)，或者因其她因素終結(jié),應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、當(dāng)事人商定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)法律規(guī)定原則，商定無(wú)效答案：D11、李某（17歲）是甲公司招用職工，雙方訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司不滿，在公司生產(chǎn)飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是對(duì)的？()A、李某與公司之間成立勞動(dòng)合同無(wú)效B、甲公司可以解除與李某勞動(dòng)合同C、李某與甲公司之間成立勞動(dòng)合同是可撤銷(xiāo)合同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某勞動(dòng)合同答案：B12、某公司在未獲得《虎》圖著作權(quán)人允許下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該公司行為屬于（）。A、模仿她人作品作為商標(biāo)注冊(cè)B、侵犯她人著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè)D、使用商標(biāo)法禁止使用圖形進(jìn)行注冊(cè)答案：B13、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目使用或者銷(xiāo)售不懂得是未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人允許而制造并售出專(zhuān)利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷(xiāo)售產(chǎn)品具備合法來(lái)源，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)所有補(bǔ)償責(zé)任B、不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任D、承擔(dān)某些補(bǔ)償責(zé)任答案：B14、國(guó)內(nèi)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯她人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)人損失，行為人承擔(dān)損害補(bǔ)償時(shí)，采用（）。A、所有補(bǔ)償原則B、懲罰補(bǔ)償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A15、專(zhuān)利權(quán)人與被允許方訂立一份專(zhuān)利實(shí)行允許合同。在該合同商定期間和地區(qū)范疇內(nèi)，專(zhuān)利權(quán)人不得再允許任何第三人以此相似辦法實(shí)行該項(xiàng)專(zhuān)利，但專(zhuān)利權(quán)人卻可以自己實(shí)行，則該項(xiàng)允許證是（）。A、獨(dú)家允許證B、獨(dú)占允許證C、普通允許證D、分允許證答案：A16、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)有效期和續(xù)展下列說(shuō)法錯(cuò)誤是()A、注冊(cè)商標(biāo)有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用，應(yīng)當(dāng)在期滿前半年內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請(qǐng)，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)，注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊(cè)有效期為十年答案：A17、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰母愛(ài)》。在這首歌刊登前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作《沸騰母愛(ài)》，贏得了老人們歡迎。乙行為是一種（）。A、合理使用行為B、法定允許使用行為C、法定免費(fèi)允許使用行為D、侵權(quán)行為答案：D18、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議是：()A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)糾紛B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問(wèn)題觀點(diǎn)不同糾紛C、公司不服勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因執(zhí)行勞動(dòng)法引起糾紛D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起糾紛答案：D19、甲以3萬(wàn)元價(jià)格從畫(huà)家乙處購(gòu)得書(shū)法作品12幅。甲將該書(shū)法作品原件提供應(yīng)丙出版社制成年歷公開(kāi)銷(xiāo)售。甲行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯乙作品原件所有權(quán)C、侵犯乙作品著作權(quán)D、行使乙授予甲著作權(quán)答案：C20、依照勞動(dòng)法規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？A、某私營(yíng)公司職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生爭(zhēng)議B、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議C、某國(guó)有公司退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議D、某有限責(zé)任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭(zhēng)議答案：B二、案例分析題(每題5分,共4題)2021、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷(xiāo)售公司在明知A公司侵犯B公司專(zhuān)利權(quán)狀況下，從A公司進(jìn)貨臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法錯(cuò)誤是A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司專(zhuān)利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷(xiāo)售。C公司在明知A侵權(quán)狀況下依然銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D22、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司招聘工人，在該公司整表車(chē)間檢油表崗位工作，實(shí)際拿是計(jì)件工資。2月28日，吳在上班時(shí)，見(jiàn)同車(chē)間班組鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過(guò)程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司以為，吳是公司招用工人，在整表車(chē)間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車(chē)間管理人員指派和允許，擅自到鉚上蓋崗位開(kāi)機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司暫時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，規(guī)定依法撤銷(xiāo)。而社保局以為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)合，因工作因素受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱(chēng)，出事故前，她曾和其她工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒(méi)制止，她工作應(yīng)屬正常工作范疇。(1)、針對(duì)以上狀況，請(qǐng)選出對(duì)的答案：A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作因素致傷B、不屬于工傷，由于吳未經(jīng)公司和車(chē)間管理人員指派和允許，擅自到其她崗位工作C、法院應(yīng)駁回起訴，規(guī)定該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局上級(jí)部門(mén)重新作出認(rèn)定D、法院應(yīng)撤銷(xiāo)市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定答案：A23、王某寫(xiě)了一部反映“文革十年”紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書(shū)配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期照片作為插圖。在審定該書(shū)清樣稿時(shí)，王某覺(jué)得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書(shū)發(fā)行后，照相家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過(guò)去刊登作品，而王某和出版社在事前未征得她批準(zhǔn)，事后也未支付報(bào)酬，書(shū)中也沒(méi)有將她簽名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱(chēng)自己只是該書(shū)文字某些作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無(wú)關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法不對(duì)的是A、王某理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)B、張某照片作為照相作品受到著作權(quán)法保護(hù)C、王某在自己出版作品中使用了張某照相作品而未征得張某批準(zhǔn)，未向她支付報(bào)酬，也未給她簽名，故侵犯其著作權(quán)。D、王某見(jiàn)出版社配發(fā)照片有助于自己作品，卻未審查照片來(lái)源，放任侵權(quán)事實(shí)發(fā)生，故其主觀上有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A24、長(zhǎng)壽縣燈具廠于4月向商標(biāo)局申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)"長(zhǎng)壽"商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后以為“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱(chēng)而駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回告知。某鄰縣燈泡廠始終使用未注冊(cè)“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法對(duì)的是A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)決定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。由于“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱(chēng)，不可作為商標(biāo)注冊(cè)C、如果復(fù)審成果維持初審決定，不予審定公示，燈具廠不能向法院起訴D、如果復(fù)審成果變化初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長(zhǎng)壽”商標(biāo)答案：A三、多選題(每題2分,共15題)3025、下列關(guān)于《勞動(dòng)法》合用范疇表述，哪些是對(duì)的？()A、外商獨(dú)資公司職工合用《勞動(dòng)法》B、個(gè)體工商戶聘任幫工合用《勞動(dòng)法》C、家庭聘任保姆合用《勞動(dòng)法》D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作勞動(dòng)者不合用《勞動(dòng)法》答案：A,B26、法院在解決涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件時(shí)可直接合用國(guó)際公約是（）A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》C、《世界貿(mào)易組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同》D、《歐洲專(zhuān)利公約》答案：A,B27、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)（）責(zé)任形式歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。A、停止侵害B、補(bǔ)償損失C、消除影響D、公開(kāi)賠禮道歉答案：B,C,D28、（）注冊(cè)目不是為了使用。A、集體商標(biāo)B、證明商標(biāo)C、聯(lián)合商標(biāo)D、防御商標(biāo)答案：C,D29、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷(xiāo)“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，為了產(chǎn)品出口需要，公司編寫(xiě)了產(chǎn)品簡(jiǎn)介材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象是（）A、龍人廠商名稱(chēng)和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標(biāo)C、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)D、產(chǎn)品簡(jiǎn)介材料和價(jià)目表答案：A,B,C30、某外資公司擁有"雨露"商標(biāo)，使用商品為啤酒。該商標(biāo)未在中華人民共和國(guó)注冊(cè)，但被國(guó)內(nèi)關(guān)于部門(mén)認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資公司下列哪些祈求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎ〢、祈求禁止甲公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè)B、祈求禁止乙公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上使用C、祈求禁止丙公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)D、祈求禁止丁公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上使用答案：A,B,C,D31、吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未訂立聘任合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。該信息中心以未訂立勞動(dòng)合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何祈求解決？()A、吳某必要一方面向該信息中心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁B、吳某可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不必先行通過(guò)調(diào)解C、吳某只能向法院起訴，由于其與用人單位未訂立合同D、吳某必要先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)此仲裁裁決不服，方可向法院起訴答案：B,D32、下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式表述，哪些是對(duì)的？()A、調(diào)解原則合用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序B、在勞動(dòng)仲裁前必要先行調(diào)解C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決是終局D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必要先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁答案：A,D在某國(guó)有公司工作吳某，在向該公司遞交辭職書(shū)第2日不辭而別，對(duì)這種違背勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同行為該公司決定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該公司有權(quán)規(guī)定吳某補(bǔ)償單位下列哪些損失？

A.該單位招收錄取吳某時(shí)向關(guān)于管理機(jī)構(gòu)交納200元行政管理費(fèi)用

B.公司為培養(yǎng)吳某，曾派她到國(guó)外學(xué)習(xí)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用1萬(wàn)元

C.由于吳某不辭而別，公司沒(méi)有及時(shí)找到人員頂替吳某工作，由此給該公司導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元

D.由于吳某不辭而別，給該公司生產(chǎn)導(dǎo)致間接經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元

Ａ、Ｂ、Ｃ33、下列各選項(xiàng)中，屬于作品有（）A、本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試試卷B、自動(dòng)監(jiān)視器拍攝照片C、律師在法庭上口頭辯論D、某畫(huà)家為了繪制油畫(huà)而繪制素描稿答案：A,C,D34、依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過(guò)勞動(dòng)糾紛解決程序解決？()A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生糾紛B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生糾紛C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生糾紛D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生糾紛答案：A,B,C,D35、依照國(guó)內(nèi)專(zhuān)利法規(guī)定，導(dǎo)致專(zhuān)利權(quán)終結(jié)法律事實(shí)有（）A、專(zhuān)利權(quán)保護(hù)期限屆滿B、專(zhuān)利權(quán)被宣布無(wú)效C、專(zhuān)利權(quán)人放棄專(zhuān)利權(quán)D、未按規(guī)定繳納專(zhuān)利維持費(fèi)答案：A,C,D36、申請(qǐng)專(zhuān)利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請(qǐng)日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國(guó)政府主辦或者承認(rèn)國(guó)際展覽會(huì)上初次展出B、在國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組織召開(kāi)學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上初次刊登C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上初次刊登D、承擔(dān)保密義務(wù)她人未經(jīng)申請(qǐng)人批準(zhǔn)而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D37、某甲曾獲一汽車(chē)節(jié)油裝置專(zhuān)利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并但愿獲得專(zhuān)利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專(zhuān)利實(shí)行允許B、乙可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行甲專(zhuān)利允許C、甲可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許D、甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許E、乙必要支付專(zhuān)利允許費(fèi)用答案：A,B,C,E38、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?()A、患職業(yè)病B、工作期間因犯罪或者違背治安管理傷亡C、醉酒導(dǎo)致傷亡D、自殘或者自殺答案：B,C,D39、必要符合（）條件作品，法人或者其她組織方能被視為作者A、代表法人或者其她組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其她組織承擔(dān)責(zé)任C、重要是運(yùn)用法人或者其她組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作D、由法人或者其她組織主持答案：A,B,D四、判斷題(每題1分,共30題)3040、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)作品。答案：不對(duì)的41、為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用她人已經(jīng)刊登作品，須經(jīng)著作權(quán)人允許，但不向其支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱(chēng)。答案：不對(duì)的42、提出仲裁規(guī)定一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。答案：對(duì)的43、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益合同無(wú)效。答案：對(duì)的44、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)和持續(xù)三年停止使用，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)。答案：對(duì)的45、為簡(jiǎn)介、評(píng)論某一作品或者闡明某一問(wèn)題，在作品中恰當(dāng)引用她人已經(jīng)刊登作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人允許，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱(chēng)，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有其她權(quán)利。答案：對(duì)的46、合同中導(dǎo)致對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失免責(zé)條款無(wú)效。答案：對(duì)的47、采用格式條款訂立合同，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方重要權(quán)利，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)。答案：不對(duì)的48、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書(shū)面形式告知用人單位。答案：不對(duì)的49、同中華人民共和國(guó)國(guó)家名稱(chēng)、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)名稱(chēng)或者標(biāo)志性建筑物名稱(chēng)、圖形相似標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：對(duì)的50、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表達(dá)或者以自己行為表白不履行重要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行重要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人可以解除合同答案：對(duì)的51、在國(guó)家浮現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常狀況時(shí)，或者為了公共利益目，國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)可以予以實(shí)行創(chuàng)造專(zhuān)利或者實(shí)用新型專(zhuān)利強(qiáng)制允許。答案：對(duì)的52、依法訂立集體合同對(duì)公司和公司全體職工具備約束力。職工個(gè)人與公司訂立勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對(duì)的53、轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同，并向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)登記，由國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)予以公示。專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：對(duì)的54、執(zhí)行本單位任務(wù)或者重要是運(yùn)用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。答案：對(duì)的55、具備實(shí)行條件單位以合理?xiàng)l件祈求創(chuàng)造或者實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)人允許實(shí)行其專(zhuān)利，而未能在合理長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)獲得這種允許時(shí)，國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)依照該單位申請(qǐng)，可以予以實(shí)行該創(chuàng)造專(zhuān)利或者實(shí)用新型專(zhuān)利強(qiáng)制允許。答案：對(duì)的56、如無(wú)相反證明，在作品上簽名公民、法人或者其她組織為作者。答案：對(duì)的57、重要是運(yùn)用法人或者其她組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其她組織承擔(dān)責(zé)任工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有簽名權(quán)，著作權(quán)其她權(quán)利由法人或者其她組織享有，法人或者其她組織可以予以作者獎(jiǎng)勵(lì)。答案：對(duì)的58、獲得實(shí)行強(qiáng)制允許單位或者個(gè)人不須付給專(zhuān)利權(quán)人使用費(fèi)。答案：不對(duì)的59、中華人民共和國(guó)公民、法人或者其她組織作品，無(wú)論與否刊登，享有著作權(quán)。答案：對(duì)的60、就相似或者類(lèi)似商品申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯她人未在中華人民共和國(guó)注冊(cè)商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆，不予注冊(cè)并禁止使用。答案：不對(duì)的61、要約是但愿和她人訂立合批準(zhǔn)思表達(dá)，該意思表達(dá)應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容詳細(xì)擬定；）表白經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表達(dá)約束。答案：對(duì)的62、依法成立合同，自成立時(shí)生效。答案：對(duì)的63、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：不對(duì)的64、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實(shí)用新型。答案：不對(duì)的65、中華人民共和國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)，不須經(jīng)關(guān)于主管部門(mén)批準(zhǔn)。答案：不對(duì)的66、因重大誤解訂立；在訂立合同步顯失公平和一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思狀況下訂立合同，當(dāng)事人一方有權(quán)祈求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。答案：對(duì)的67、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則合用于仲裁和訴訟程序。答案：對(duì)的68、質(zhì)量規(guī)定不明確，按照國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則履行；沒(méi)有國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則，按照普通原則或者符合合同目特定原則履行。答案：對(duì)的69、沒(méi)有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專(zhuān)利權(quán)人以書(shū)面聲明放棄其專(zhuān)利權(quán)，專(zhuān)利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終結(jié)，不須專(zhuān)利行政部門(mén)登記和公示。答案：不對(duì)的會(huì)員名：二客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)有效期和續(xù)展下列說(shuō)法錯(cuò)誤是()A、注冊(cè)商標(biāo)有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用，應(yīng)當(dāng)在期滿前半年內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請(qǐng)，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)，注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊(cè)有效期為十年答案：A對(duì)于疾病診斷和治療辦法不能授予專(zhuān)利權(quán)2、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目使用或者銷(xiāo)售不懂得是未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人允許而制造并售出專(zhuān)利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷(xiāo)售產(chǎn)品具備合法來(lái)源，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)所有補(bǔ)償責(zé)任B、不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任D、承擔(dān)某些補(bǔ)償責(zé)任答案：B3、依照國(guó)內(nèi)商標(biāo)法，下列商品中必要使用注冊(cè)商標(biāo)是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無(wú)糖飲料D、煙絲制品答案：D4、申請(qǐng)專(zhuān)利創(chuàng)造與否具備實(shí)用性與該創(chuàng)造與否已經(jīng)實(shí)行（）。A、關(guān)于B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無(wú)關(guān)答案：D5、國(guó)內(nèi)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯她人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)人損失，行為人承擔(dān)損害補(bǔ)償時(shí)，采用（）。A、所有補(bǔ)償原則B、懲罰補(bǔ)償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A6、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議是：()A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)糾紛B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問(wèn)題觀點(diǎn)不同糾紛C、公司不服勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因執(zhí)行勞動(dòng)法引起糾紛D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起糾紛答案：D7、依照勞動(dòng)法規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？A、某私營(yíng)公司職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生爭(zhēng)議B、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議C、某國(guó)有公司退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議D、某有限責(zé)任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭(zhēng)議答案：B8、甲乙兩人在機(jī)械廠同一車(chē)間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。關(guān)于該事件下列表述哪個(gè)是對(duì)的？()A、假設(shè)乙不能從事本來(lái)工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙勞動(dòng)合同B、乙所受損失應(yīng)向甲規(guī)定補(bǔ)償C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn)D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前提下可以解除與乙勞動(dòng)合同答案：A9、依照勞動(dòng)法規(guī)定，下列說(shuō)法對(duì)的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資300%報(bào)酬C、某廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時(shí)搶修，也受延長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但普通每日不得超過(guò)2小時(shí)答案：A10、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售紅木家具公司。8月該公司擬使用具有下列標(biāo)志新商標(biāo)。依照國(guó)內(nèi)法律規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用是（）。A、紅領(lǐng)巾B、月亮C、WIPOD、長(zhǎng)城答案：C11、下列選項(xiàng)不屬于國(guó)內(nèi)商標(biāo)法規(guī)定商標(biāo)權(quán)獲得形式是（）。A、依法注冊(cè)獲得B、通過(guò)受讓獲得C、通過(guò)繼承獲得D、通過(guò)使用獲得答案：D12、李某（17歲）是甲公司招用職工，雙方訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司不滿，在公司生產(chǎn)飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是對(duì)的？()A、李某與公司之間成立勞動(dòng)合同無(wú)效B、甲公司可以解除與李某勞動(dòng)合同C、李某與甲公司之間成立勞動(dòng)合同是可撤銷(xiāo)合同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某勞動(dòng)合同答案：B13、甲以3萬(wàn)元價(jià)格從畫(huà)家乙處購(gòu)得書(shū)法作品12幅。甲將該書(shū)法作品原件提供應(yīng)丙出版社制成年歷公開(kāi)銷(xiāo)售。甲行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯乙作品原件所有權(quán)C、侵犯乙作品著作權(quán)D、行使乙授予甲著作權(quán)答案：C14、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷是：()A、患職業(yè)病B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過(guò)程中感染“非典”C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害答案：C15、下列哪種狀況是要約？()A、寄送價(jià)目表B、拍賣(mài)公示C、招股闡明書(shū)D、投標(biāo)答案：D16、專(zhuān)利權(quán)人與被允許方訂立一份專(zhuān)利實(shí)行允許合同。在該合同商定期間和地區(qū)范疇內(nèi)，專(zhuān)利權(quán)人不得再允許任何第三人以此相似辦法實(shí)行該項(xiàng)專(zhuān)利，但專(zhuān)利權(quán)人卻可以自己實(shí)行，則該項(xiàng)允許證是（）。A、獨(dú)家允許證B、獨(dú)占允許證C、普通允許證D、分允許證答案：A17、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡喪葬費(fèi)答案：C18、勞動(dòng)者具備下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事懲罰D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留答案：D19、關(guān)于勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說(shuō)法錯(cuò)誤是（）。A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)狀況下解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相稱(chēng)于一種月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書(shū)面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系狀況下提前30日提出終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、因用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo)、宣布破產(chǎn)，或者因其她因素終結(jié),應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、當(dāng)事人商定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)法律規(guī)定原則，商定無(wú)效答案：D20、某市殘聯(lián)出于關(guān)懷和扶持殘疾人事業(yè)目，未經(jīng)劉某批準(zhǔn)，將劉某已出版中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書(shū)翻譯成盲文出版。依照國(guó)內(nèi)著作權(quán)法規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為B、強(qiáng)制允許使用C、法定允許使用D、侵權(quán)行為答案：A二、案例分析題(每題5分,共5題)2521、王某寫(xiě)了一部反映“文革十年”紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書(shū)配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期照片作為插圖。在審定該書(shū)清樣稿時(shí)，王某覺(jué)得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書(shū)發(fā)行后，照相家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過(guò)去刊登作品，而王某和出版社在事前未征得她批準(zhǔn)，事后也未支付報(bào)酬，書(shū)中也沒(méi)有將她簽名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱(chēng)自己只是該書(shū)文字某些作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無(wú)關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法不對(duì)的是A、王某理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)B、張某照片作為照相作品受到著作權(quán)法保護(hù)C、王某在自己出版作品中使用了張某照相作品而未征得張某批準(zhǔn)，未向她支付報(bào)酬，也未給她簽名，故侵犯其著作權(quán)。D、王某見(jiàn)出版社配發(fā)照片有助于自己作品，卻未審查照片來(lái)源，放任侵權(quán)事實(shí)發(fā)生，故其主觀上有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A22、A公司于10月12日申請(qǐng)了汽車(chē)噴油系統(tǒng)創(chuàng)造專(zhuān)利，并于2月獲得專(zhuān)利權(quán)。同步，B公司在9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專(zhuān)利做了制造和使用必要準(zhǔn)備，10月15日生產(chǎn)出相似產(chǎn)品并上市銷(xiāo)售。3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港暫時(shí)停靠，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品創(chuàng)造專(zhuān)利。(1)、依照上述案情，下列哪些說(shuō)法是不對(duì)的？A、A公司對(duì)該項(xiàng)專(zhuān)利享有自己使用、允許她人使用、禁止她人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專(zhuān)利權(quán)利B、B公司沒(méi)有侵犯A公司專(zhuān)利權(quán)。由于B公司在A公司申請(qǐng)日前就已經(jīng)對(duì)該專(zhuān)利做了制造和使用必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則C、B公司侵犯了A公司專(zhuān)利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并補(bǔ)償A公司損失D、C國(guó)貨輪行為不構(gòu)成暫時(shí)過(guò)境，其侵犯了A公司專(zhuān)利權(quán)。暫時(shí)過(guò)境指暫時(shí)通過(guò)中華人民共和國(guó)外國(guó)交通工具，因自身需要而在其裝備中使用關(guān)于專(zhuān)利。C國(guó)貨輪在暫時(shí)?？科陂g未經(jīng)允許在船上生產(chǎn)并出售該專(zhuān)利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)答案：C23、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司招聘工人，在該公司整表車(chē)間檢油表崗位工作，實(shí)際拿是計(jì)件工資。2月28日，吳在上班時(shí)，見(jiàn)同車(chē)間班組鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過(guò)程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司以為，吳是公司招用工人，在整表車(chē)間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車(chē)間管理人員指派和允許，擅自到鉚上蓋崗位開(kāi)機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司暫時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，規(guī)定依法撤銷(xiāo)。而社保局以為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)合，因工作因素受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱(chēng)，出事故前，她曾和其她工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒(méi)制止，她工作應(yīng)屬正常工作范疇。(1)、針對(duì)以上狀況，請(qǐng)選出對(duì)的答案：A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作因素致傷B、不屬于工傷，由于吳未經(jīng)公司和車(chē)間管理人員指派和允許，擅自到其她崗位工作C、法院應(yīng)駁回起訴，規(guī)定該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局上級(jí)部門(mén)重新作出認(rèn)定D、法院應(yīng)撤銷(xiāo)市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定答案：A24、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷(xiāo)售公司在明知A公司侵犯B公司專(zhuān)利權(quán)狀況下，從A公司進(jìn)貨臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法錯(cuò)誤是A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司專(zhuān)利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷(xiāo)售。C公司在明知A侵權(quán)狀況下依然銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D25、陽(yáng)光公司與富裕公司于7月1日簽定了一批設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同，商定富裕公司于2月1日前向陽(yáng)光公司交付設(shè)備，陽(yáng)光公司在9月1日前將設(shè)備款300萬(wàn)元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購(gòu)設(shè)備，于1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2月1日將向陽(yáng)光公司交貨前，得知陽(yáng)光公司尚欠力豪公司貨款200余萬(wàn)元，并且貨品嚴(yán)重積壓，公司虧損嚴(yán)重。(1)、請(qǐng)問(wèn)，下列說(shuō)法對(duì)的是A、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素B、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并且不須告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素C、富裕公司可以解除合同，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司解除合同狀況和因素D、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素。如果陽(yáng)光公司在24小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供恰當(dāng)擔(dān)保，富裕公司可以解除合同答案：A三、多選題(每題3分,共10題)3026、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?()A、患職業(yè)病B、工作期間因犯罪或者違背治安管理傷亡C、醉酒導(dǎo)致傷亡D、自殘或者自殺答案：B,C,D27、依照著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人享有復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過(guò)如下哪幾項(xiàng)方式行使？（）A、允許她人行使B、轉(zhuǎn)讓給她人行使C、自己行使D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使E、由著作權(quán)人所在單位自行行使答案：A,B,C,D28、申請(qǐng)專(zhuān)利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請(qǐng)日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國(guó)政府主辦或者承認(rèn)國(guó)際展覽會(huì)上初次展出B、在國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組織召開(kāi)學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上初次刊登C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上初次刊登D、承擔(dān)保密義務(wù)她人未經(jīng)申請(qǐng)人批準(zhǔn)而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D29、使用注冊(cè)商標(biāo)，有下列哪些行為可以導(dǎo)致商標(biāo)局責(zé)令使用者限期改正或者撤銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)？（）A、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)B、商標(biāo)使用允許合同未報(bào)商標(biāo)局備案C、自行變化注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)記D、持續(xù)三年停止使用E、自行變化注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址答案：A,C,D,E30、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘任合同。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。依照設(shè)定狀況，下列哪些選項(xiàng)是對(duì)的？()A、因甲逼迫乙加夜班，乙可隨時(shí)告知解除合同B、因甲未按照聘任合同商定付給乙工資，乙可隨時(shí)告知甲方解除勞動(dòng)合同C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)告知甲解除勞動(dòng)合同D、甲沒(méi)有按照商定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)告知甲方解除合同答案：A,B,C,D31、下列標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用有（）A、同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)名稱(chēng)或者標(biāo)志性建筑物名稱(chēng)、圖形相似B、同外國(guó)國(guó)家名稱(chēng)、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗相似或者近似，但該國(guó)政府批準(zhǔn)除外C、同政府間國(guó)際組織名稱(chēng)、旗幟、徽記相似或者近似，但經(jīng)該組織批準(zhǔn)或者不易誤導(dǎo)公眾除外D、與表白實(shí)行控制、予以保證官方標(biāo)志、檢查印記相似或者近似，但經(jīng)授權(quán)除外答案：A,B,C,D14、下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓?zhuān)浚ǎ〢、專(zhuān)利權(quán)B、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)C、商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)D、商標(biāo)使用權(quán)E、作品簽名權(quán)對(duì)的答案：A,B,C,D32、下列關(guān)于《勞動(dòng)法》合用范疇表述，哪些是對(duì)的？()A、外商獨(dú)資公司職工合用《勞動(dòng)法》B、個(gè)體工商戶聘任幫工合用《勞動(dòng)法》C、家庭聘任保姆合用《勞動(dòng)法》D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作勞動(dòng)者不合用《勞動(dòng)法》答案：A,B33、某甲曾獲一汽車(chē)節(jié)油裝置專(zhuān)利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并但愿獲得專(zhuān)利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專(zhuān)利實(shí)行允許B、乙可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行甲專(zhuān)利允許C、甲可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許D、甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許E、乙必要支付專(zhuān)利允許費(fèi)用答案：A,B,C,E34、張某自1980年7月起在甲公司工作，1998年7月失業(yè)，下列關(guān)于張某失業(yè)保險(xiǎn)表述哪些是對(duì)的？()A、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金B(yǎng)、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金C、設(shè)張某19991月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個(gè)月，則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金權(quán)利答案：A,D35、必要符合（）條件作品，法人或者其她組織方能被視為作者A、代表法人或者其她組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其她組織承擔(dān)責(zé)任C、重要是運(yùn)用法人或者其她組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作D、由法人或者其她組織主持答案：A,B,D四、判斷題(每題1分,共25題)2536、依法訂立集體合同對(duì)公司和公司全體職工具備約束力。職工個(gè)人與公司訂立勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對(duì)的37、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益合同無(wú)效。答案：對(duì)的38、執(zhí)行本單位任務(wù)或者重要是運(yùn)用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。答案：對(duì)的39、同中華人民共和國(guó)國(guó)家名稱(chēng)、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)名稱(chēng)或者標(biāo)志性建筑物名稱(chēng)、圖形相似標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：對(duì)的40、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)，可以直接解除合同。答案：不對(duì)的41、注冊(cè)商標(biāo)有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。答案：不對(duì)的42、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者免費(fèi)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人導(dǎo)致?lián)p害，債權(quán)人可以祈求人民法院撤銷(xiāo)債務(wù)人行為。撤銷(xiāo)權(quán)自債權(quán)人懂得或者應(yīng)當(dāng)懂得撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)，該撤銷(xiāo)權(quán)消滅。答案：對(duì)的43、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)作品。答案：不對(duì)的44、有詳細(xì)作者時(shí)事新聞受著作權(quán)法保護(hù)。答案：不對(duì)的45、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。答案：對(duì)的46、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)工時(shí)制度。答案：對(duì)的47、國(guó)有公司事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人創(chuàng)造專(zhuān)利，對(duì)國(guó)家利益或者公共利益具備重大意義，國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)范疇內(nèi)推廣應(yīng)用，容許指定單位實(shí)行，由實(shí)行單位按照國(guó)家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費(fèi)。答案：對(duì)的48、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工闡明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位如果在半年內(nèi)錄取人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取被裁減人員。答案：對(duì)的49、勞動(dòng)合同無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。答案：對(duì)的50、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表達(dá)或者以自己行為表白不履行重要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行重要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人可以解除合同答案：對(duì)的51、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實(shí)用新型。答案：不對(duì)的52、中華人民共和國(guó)公民、法人或者其她組織作品，無(wú)論與否刊登，享有著作權(quán)。答案：對(duì)的53、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)和持續(xù)三年停止使用，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)。答案：對(duì)的54、采用格式條款訂立合同，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方重要權(quán)利，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)。答案：不對(duì)的55、僅有本商品通用名稱(chēng)、圖形、型號(hào)；僅僅直接表達(dá)商品質(zhì)量、重要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其她特點(diǎn)標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊(cè)。答案：對(duì)的56、合同中導(dǎo)致對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失免責(zé)條款無(wú)效。答案：對(duì)的57、當(dāng)事人商定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合商定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。答案：對(duì)的58、具備實(shí)行條件單位以合理?xiàng)l件祈求創(chuàng)造或者實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)人允許實(shí)行其專(zhuān)利，而未能在合理長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)獲得這種允許時(shí)，國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)依照該單位申請(qǐng)，可以予以實(shí)行該創(chuàng)造專(zhuān)利或者實(shí)用新型專(zhuān)利強(qiáng)制允許。答案：對(duì)的59、禁止用人單位招用未滿十四周歲未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲未成年人，同步必要依照國(guó)家關(guān)于規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教誨權(quán)利。答案：不對(duì)的60、創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計(jì)算答案：不對(duì)的會(huì)員名：三客觀題得分：100主觀題得分：總分：100一、單選題(每題1分,共20題)201、下列哪項(xiàng)不合用于國(guó)內(nèi)著作權(quán)法保護(hù)？（）A、書(shū)法字帖B、宮廷菜譜C、化學(xué)元素周期表D、.地方志答案：C2、依照勞動(dòng)法規(guī)定，下列說(shuō)法對(duì)的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資300%報(bào)酬C、某廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必要及時(shí)搶修，也受延長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但普通每日不得超過(guò)2小時(shí)答案：A3、申請(qǐng)專(zhuān)利創(chuàng)造與否具備實(shí)用性與該創(chuàng)造與否已經(jīng)實(shí)行（）。A、關(guān)于B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無(wú)關(guān)答案：D4、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)有效期和續(xù)展下列說(shuō)法錯(cuò)誤是()A、注冊(cè)商標(biāo)有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用，應(yīng)當(dāng)在期滿前半年內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)C、在期滿前半年內(nèi)未能提出申請(qǐng)，可以予以半年寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)，注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊(cè)有效期為十年答案：A5、下列選項(xiàng)不屬于國(guó)內(nèi)商標(biāo)法規(guī)定商標(biāo)權(quán)獲得形式是（）。A、依法注冊(cè)獲得B、通過(guò)受讓獲得C、通過(guò)繼承獲得D、通過(guò)使用獲得答案：D6、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同商定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開(kāi)科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬(wàn)元；科研所分派給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來(lái)?？蒲兴岢鏊渭t如果回來(lái)保證接受，但當(dāng)前宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不批準(zhǔn)，雙方遂起糾紛。依照勞動(dòng)法關(guān)于規(guī)定，下列關(guān)于本案表述哪個(gè)是對(duì)的？()A、宋紅不必支付違約金1萬(wàn)元，也不必退出房屋B、宋紅不必支付違約金，但應(yīng)退出房屋C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金D、宋紅應(yīng)支付違約金，但不必退出房屋答案：B7、依照勞動(dòng)法規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？A、某私營(yíng)公司職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生爭(zhēng)議B、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議C、某國(guó)有公司退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議D、某有限責(zé)任公司職工李某是該公司股東之一，因股息分派與該公司發(fā)生爭(zhēng)議答案：B8、某市殘聯(lián)出于關(guān)懷和扶持殘疾人事業(yè)目，未經(jīng)劉某批準(zhǔn)，將劉某已出版中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書(shū)翻譯成盲文出版。依照國(guó)內(nèi)著作權(quán)法規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為B、強(qiáng)制允許使用C、法定允許使用D、侵權(quán)行為答案：A9、下列那種情形中可以授予專(zhuān)利是().A、在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星B、撲克新玩法C、肝癌治療辦法D、抗癌新藥物答案：D10、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目使用或者銷(xiāo)售不懂得是未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人允許而制造并售出專(zhuān)利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷(xiāo)售產(chǎn)品具備合法來(lái)源，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)所有補(bǔ)償責(zé)任B、不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任D、承擔(dān)某些補(bǔ)償責(zé)任答案：B11、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司機(jī)器設(shè)備給職工導(dǎo)致人身傷害，由公司承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送戤吷a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任B、重要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)某些損失C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任D、重要由該公司承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)某些損失答案：C12、甲乙兩人在機(jī)械廠同一車(chē)間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。關(guān)于該事件下列表述哪個(gè)是對(duì)的？()A、假設(shè)乙不能從事本來(lái)工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙勞動(dòng)合同B、乙所受損失應(yīng)向甲規(guī)定補(bǔ)償C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn)D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前提下可以解除與乙勞動(dòng)合同答案：A13、國(guó)內(nèi)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。依照這一規(guī)定，勞動(dòng)者持續(xù)工作幾年以上，享有帶薪休假？()A、一年B、二年C、三年D、十年答案：A14、甲委托乙開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確商定該產(chǎn)品專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開(kāi)發(fā)完畢后，在國(guó)內(nèi)其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國(guó)家答案：C15、某公司在未獲得《虎》圖著作權(quán)人允許下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該公司行為屬于（）。A、模仿她人作品作為商標(biāo)注冊(cè)B、侵犯她人著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè)D、使用商標(biāo)法禁止使用圖形進(jìn)行注冊(cè)答案：B16、下列哪種狀況下用人單位可以招用未滿16周歲未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)？()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國(guó)有公司招用電工C、某職工簡(jiǎn)介招用職工D、某俱樂(lè)部招用體操運(yùn)動(dòng)員答案：D17、國(guó)內(nèi)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯她人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)人損失，行為人承擔(dān)損害補(bǔ)償時(shí)，采用（）。A、所有補(bǔ)償原則B、懲罰補(bǔ)償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A18、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議是：()A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)糾紛B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問(wèn)題觀點(diǎn)不同糾紛C、公司不服勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因執(zhí)行勞動(dòng)法引起糾紛D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起糾紛答案：D19、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡喪葬費(fèi)答案：C20、依照國(guó)內(nèi)商標(biāo)法，下列商品中必要使用注冊(cè)商標(biāo)是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無(wú)糖飲料D、煙絲制品答案：D二、案例分析題(每題5分,共5題)2521、錢(qián)某為謀工廠機(jī)修車(chē)間修理工。一天，錢(qián)某接到另一車(chē)間全某送來(lái)報(bào)修單。規(guī)定錢(qián)某為其修理出了故障設(shè)備。錢(qián)某將報(bào)修單交給了車(chē)間主任，并轉(zhuǎn)告車(chē)間主任，全某規(guī)定第二天就將故障設(shè)備修好。車(chē)間主任對(duì)錢(qián)某說(shuō)：你不用聽(tīng)她指揮，你由我來(lái)安排工作任務(wù)。并給錢(qián)某安排了其他工作任務(wù)，而沒(méi)有批準(zhǔn)錢(qián)某去為全某修理設(shè)備，也沒(méi)有安排其她人去修理全某設(shè)備。第三天，全某找到錢(qián)某，問(wèn)為什么沒(méi)有將她那臺(tái)出了故障設(shè)備修好。錢(qián)某回答，車(chē)間主任規(guī)定她先修別設(shè)備，并說(shuō)她聽(tīng)自己車(chē)間主任安排，規(guī)定全某有什么問(wèn)題可以去找其車(chē)間主任談。全某不滿錢(qián)某回答，開(kāi)口就罵并動(dòng)手打了錢(qián)某，兩人就撕打起來(lái)。成果錢(qián)某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢(qián)某向本地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定期間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)錢(qián)某申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷決定。不認(rèn)定理由有二：一是錢(qián)某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷情形；二是，錢(qián)某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違背了工廠規(guī)定勞動(dòng)紀(jì)律，也違背了勞動(dòng)法第三條第二款關(guān)于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。因而，錢(qián)某所受傷害是違法行為所致。錢(qián)某不服本地勞動(dòng)行政保障部門(mén)認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)做出什么決定？A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)決定B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)變化下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，確認(rèn)錢(qián)某系工傷C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)裁定撤銷(xiāo)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)撤銷(xiāo)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，并告知錢(qián)某直接向本地人民法院起訴答案：B22、陽(yáng)光公司與富裕公司于7月1日簽定了一批設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同，商定富裕公司于2月1日前向陽(yáng)光公司交付設(shè)備，陽(yáng)光公司在9月1日前將設(shè)備款300萬(wàn)元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購(gòu)設(shè)備，于1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2月1日將向陽(yáng)光公司交貨前，得知陽(yáng)光公司尚欠力豪公司貨款200余萬(wàn)元，并且貨品嚴(yán)重積壓，公司虧損嚴(yán)重。(1)、請(qǐng)問(wèn)，下列說(shuō)法對(duì)的是A、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素B、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并且不須告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素C、富裕公司可以解除合同，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司解除合同狀況和因素D、富裕公司應(yīng)當(dāng)先中斷履行，并及時(shí)告知陽(yáng)光公司中斷交貨狀況和因素。如果陽(yáng)光公司在24小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供恰當(dāng)擔(dān)保，富裕公司可以解除合同答案：A23、長(zhǎng)壽縣燈具廠于4月向商標(biāo)局申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)"長(zhǎng)壽"商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后以為“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱(chēng)而駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回告知。某鄰縣燈泡廠始終使用未注冊(cè)“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法對(duì)的是A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)決定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。由于“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱(chēng)，不可作為商標(biāo)注冊(cè)C、如果復(fù)審成果維持初審決定，不予審定公示，燈具廠不能向法院起訴D、如果復(fù)審成果變化初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長(zhǎng)壽”商標(biāo)答案：A24、某省民政部門(mén)邀請(qǐng)知名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬(wàn)元，門(mén)票收入100多萬(wàn)元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開(kāi)支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬(wàn)元。事后，該省民政部門(mén)將所募款項(xiàng)所有捐給了某災(zāi)區(qū)。日后，許多歌曲、相聲、小品作品著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開(kāi)使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門(mén)提出異議，以為自己應(yīng)得到相應(yīng)報(bào)酬。這些著作權(quán)人同步表達(dá)，她們樂(lè)意將其應(yīng)得報(bào)酬所有捐給災(zāi)區(qū)，但必要以她們名義。(1)、下列說(shuō)法對(duì)的是A、著作權(quán)人規(guī)定支付報(bào)酬祈求不合理，由于該省民政部門(mén)將所募款項(xiàng)所有捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益B、著作權(quán)人規(guī)定支付報(bào)酬祈求合理，由于本案中賑災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其她限制著作權(quán)情形C、著作權(quán)人規(guī)定支付報(bào)酬祈求不合規(guī)定，由于國(guó)家在這種狀況下可以強(qiáng)制使用其作品D、著作權(quán)人規(guī)定支付報(bào)酬祈求合理，除了將某些門(mén)票收入向著作權(quán)人支付報(bào)酬外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到某些募捐款支付給著作權(quán)人答案：B(2)、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷(xiāo)售公司在明知A公司侵犯B公司專(zhuān)利權(quán)狀況下，從A公司進(jìn)貨臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用行為后，向法院起訴。A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司專(zhuān)利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷(xiāo)售。C公司在明知A侵權(quán)狀況下依然銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D25、A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷(xiāo)售公司在明知A公司侵犯B公司專(zhuān)利權(quán)狀況下，從A公司進(jìn)貨臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館上述生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用行為后，向法院起訴。(1)、依照上述案情，下列說(shuō)法錯(cuò)誤是A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。由于A公司未經(jīng)允許擅自使用B公司專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)并銷(xiāo)售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司專(zhuān)利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷(xiāo)售。C公司在明知A侵權(quán)狀況下依然銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷(xiāo)售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。由于賓館在不知A公司侵權(quán)狀況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D三、多選題(每題3分,共10題)3026、在下列何種狀況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力B、職工王某因盜竊汽車(chē)一輛而被法院予以刑事制裁C、職工徐某因與她人同居而懷孕D、職工陳某被派往境外逾期未歸答案：A,C27、如下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)有（）A、娃哈哈與娃娃哈B、嘉士利與嘉斯利C、三五與555D、可口可樂(lè)與百事可樂(lè)答案：A,B,C28、申請(qǐng)專(zhuān)利創(chuàng)造創(chuàng)造在申請(qǐng)日前半年內(nèi)不喪失新穎性情形涉及（）A、在中華人民共和國(guó)政府主辦或者承認(rèn)國(guó)際展覽會(huì)上初次展出B、在國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組織召開(kāi)學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上初次刊登C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上初次刊登D、承擔(dān)保密義務(wù)她人未經(jīng)申請(qǐng)人批準(zhǔn)而泄露其內(nèi)容答案：A,B,D29、依照勞動(dòng)法，通過(guò)協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系主體除公司、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，尚有下列哪些主體？A、部隊(duì)B、國(guó)家機(jī)關(guān)C、事業(yè)組織D、社會(huì)團(tuán)隊(duì)答案：B,C,D30、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷(xiāo)“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，為了產(chǎn)品出口需要，公司編寫(xiě)了產(chǎn)品簡(jiǎn)介材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象是（）A、龍人廠商名稱(chēng)和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標(biāo)C、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)D、產(chǎn)品簡(jiǎn)介材料和價(jià)目表答案：A,B,C31、依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過(guò)勞動(dòng)糾紛解決程序解決？()A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生糾紛B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生糾紛C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生糾紛D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生糾紛答案：A,B,C,D32、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)（）責(zé)任形式歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。A、停止侵害B、補(bǔ)償損失C、消除影響D、公開(kāi)賠禮道歉答案：B,C,D33、某甲曾獲一汽車(chē)節(jié)油裝置專(zhuān)利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并但愿獲得專(zhuān)利。在此狀況下（）A、乙可以祈求甲專(zhuān)利實(shí)行允許B、乙可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行甲專(zhuān)利允許C、甲可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許D、甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行乙專(zhuān)利允許E、乙必要支付專(zhuān)利允許費(fèi)用答案：A,B,C,E34、下列勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動(dòng)法調(diào)節(jié)范疇？()A、某公司與職工之間勞動(dòng)合同B、某國(guó)家機(jī)關(guān)與工勤人員之間勞動(dòng)合同C、某公司董事長(zhǎng)與公司之間聘任合同D、甲公司與乙公司之間勞務(wù)合同答案：A,B35、法院在解決涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件時(shí)可直接合用國(guó)際公約是（）A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》C、《世界貿(mào)易組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同》D、《歐洲專(zhuān)利公約》答案：A,B四、判斷題(每題1分,共25題)2536、同中華人民共和國(guó)國(guó)家名稱(chēng)、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相似或者近似，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)名稱(chēng)或者標(biāo)志性建筑物名稱(chēng)、圖形相似標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：對(duì)的37、非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)利屬于創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。答案：對(duì)的38、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表達(dá)或者以自己行為表白不履行重要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行重要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人可以解除合同答案：對(duì)的39、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，該合同無(wú)效。答案：不對(duì)的40、有詳細(xì)作者時(shí)事新聞受著作權(quán)法保護(hù)。答案：不對(duì)的41、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工闡明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位如果在半年內(nèi)錄取人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取被裁減人員。答案：對(duì)的42、要約是但愿和她人訂立合批準(zhǔn)思表達(dá)，該意思表達(dá)應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容詳細(xì)擬定；）表白經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表達(dá)約束。答案：對(duì)的43、轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同，并向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)登記，由國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)予以公示。專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：對(duì)的44、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實(shí)用新型。答案：不對(duì)的45、要約自受要約人知悉時(shí)生效。答案：不對(duì)的46、中華人民共和國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)或者專(zhuān)利權(quán)，不須經(jīng)關(guān)于主管部門(mén)批準(zhǔn)。答案：不對(duì)的47、注冊(cè)商標(biāo)有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。答案：不對(duì)的48、執(zhí)行本單位任務(wù)或者重要是運(yùn)用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完畢創(chuàng)造創(chuàng)造為職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。答案：對(duì)的49、僅有本商品通用名稱(chēng)、圖形、型號(hào)；僅僅直接表達(dá)商品質(zhì)量、重要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其她特點(diǎn)標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊(cè)。答案：對(duì)的50、質(zhì)量規(guī)定不明確，按照國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則履行；沒(méi)有國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則，按照普通原則或者符合合同目特定原則履行。答案：對(duì)的51、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，支付不低于工資百分之三百工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休除外。答案：不對(duì)的52、采用合同書(shū)形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行重要義務(wù)，對(duì)方接受，該合同成立。答案：對(duì)的53、依法訂立集體合同對(duì)公司和公司全體職工具備約束力。職工個(gè)人與公司訂立勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等原則可以低于集體合同規(guī)定。答案：不對(duì)的54、重要是運(yùn)用法人或者其她組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其她組織承擔(dān)責(zé)任工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有簽名權(quán)，著作權(quán)其她權(quán)利由法人或者其她組織享有，法人或者其她組織可以予以作者獎(jiǎng)勵(lì)。答案：對(duì)的55、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。答案：對(duì)的56、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)工時(shí)制度。答案：對(duì)的57、如無(wú)相反證明，在作品上簽名公民、法人或者其她組織為作者。答案：對(duì)的58、在錄取職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女工種或者崗位外,不得以性別為由回絕錄取婦女或者提高對(duì)婦女錄取原則。答案：對(duì)的59、中華人民共和國(guó)公民、法人或者其她組織作品，無(wú)論與否刊登，享有著作權(quán)。答案：對(duì)的書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（涉及電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)互換和電子郵件）答案：對(duì)的60、承諾生效時(shí)合同成立。承諾告知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要告知，依照交易習(xí)慣或者要約規(guī)定作出承諾行為時(shí)生效。答案：對(duì)的一、判斷題（你以為對(duì)的填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位同樣，一次獲得后終身?yè)碛校ㄥe(cuò)）2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由行政領(lǐng)導(dǎo)在通過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)估、符合相應(yīng)條件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘請(qǐng)。（對(duì)）3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核成果普通分為先進(jìn)、良好、合格、不合格。（錯(cuò)）4.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)普通實(shí)行任命制。（聘請(qǐng)制）（錯(cuò)）5.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲得資格后，由單位自主聘請(qǐng)。（對(duì)）6.設(shè)崗原則是以人定崗，因事設(shè)職。（錯(cuò)）7.自收自支事業(yè)單位崗位設(shè)立，由本單位依照需要自主擬定。（錯(cuò)）8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考績(jī)檔案原則上按人事檔案管理辦法管理，隨人事檔案轉(zhuǎn)移。（對(duì)）9.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘請(qǐng)和任命都不是終身，每一任期普通不超過(guò)5年。（對(duì)）10.擁有某專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人就享有相應(yīng)待遇。（錯(cuò)）11.凡全國(guó)統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)及級(jí)別，就不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。（對(duì)）12.人身權(quán)不可轉(zhuǎn)讓但可以放棄。（錯(cuò)）13.自然人也許由于某種法定因素喪失某種財(cái)產(chǎn)權(quán)利或政治權(quán)利，但不也許喪失基本人身權(quán)。（對(duì)）14.在國(guó)內(nèi)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)是統(tǒng)一，凡是享有選舉權(quán)人都同步享有被選舉權(quán)。（對(duì)）15.受教誨權(quán)是種內(nèi)容廣泛民事權(quán)利，既涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)，也涉及人格權(quán)。（對(duì)）16.子女可以隨父姓也可以隨母姓。（對(duì)）17.法所擬定平等權(quán)是一種形式表達(dá)上平等，而不應(yīng)等于實(shí)際平等。（對(duì)）18.按國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同只能以書(shū)面形式訂立。（錯(cuò)）19.最低工資詳細(xì)原則由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會(huì)制定，報(bào)全國(guó)人大備案。（錯(cuò)）20.勞動(dòng)合同成立，是指勞動(dòng)合同具備法律效力起始時(shí)間。（錯(cuò)）*21.最低工資原則擬定實(shí)行政府、工會(huì)、公司三方代表民主協(xié)商原則。（錯(cuò)）22.用人單位一律禁止與未滿16周歲未成年人建立勞動(dòng)關(guān)系。（錯(cuò)）23.合同制員工同固定員工同樣享有探親假待遇。（對(duì)）24.在國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)制度中，補(bǔ)充保險(xiǎn)某些由有人單位依照自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力設(shè)立。（對(duì)）25.年休假是指職工每年享有休息時(shí)間總和。（錯(cuò)）26.最低工資原則由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定并頒布。（錯(cuò)）27.國(guó)內(nèi)養(yǎng)老待遇有離休、退休兩種形式。（錯(cuò)）28.人們?cè)谏鐣?huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生各種勞動(dòng)關(guān)系，都屬于勞動(dòng)法調(diào)節(jié)對(duì)象。（對(duì)）29.在國(guó)內(nèi)除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)。（對(duì)）30.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。（對(duì)）31.工資必要在用人單位與勞動(dòng)者商定日期支付，如遇節(jié)假日則應(yīng)順延在下一種工作日支付。（對(duì)）32.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（錯(cuò)）33.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系獲得一次性補(bǔ)償收入一律免征個(gè)人所得稅。（對(duì)）34.社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)