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第頁共頁簡單的幼兒園教師勞動合同范本幼兒園教師勞動合同甲方：_____________（以下簡稱“幼兒園”）乙方：_____________（以下簡稱“教師”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同期限本合同的約定期限為______年/月/日起至______年/月/日止。第二條工作內容1.教師的工作內容包括但不限于幼兒教育和管理工作，具體工作安排由幼兒園根據(jù)實際需要提供。2.教師應遵守幼兒園的工作制度和規(guī)章制度，認真履行教育教學工作，保證幼兒的安全和健康。第三條工作時間和休假1.教師每天工作時間為____小時，每周工作日不超過____天。2.教師享有法定的周休日，并可依法享受帶薪年休假、病假、婚假、喪假等其他休假制度。3.教師應提前向幼兒園請假，并經允許后方可離崗。第四條工資和福利待遇1.教師的基本工資為人民幣______元/月。按時足額支付工資，并提供工資條。2.教師享有根據(jù)國家和地方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。3.幼兒園為教師提供良好的工作環(huán)境和必要的培訓，提高教師的專業(yè)素質。第五條保密責任1.教師應保護幼兒園的商業(yè)秘密和教育教學的機密信息，不得泄露給任何第三方。2.教師離職后仍有保密責任，不得以任何形式對外披露幼兒園的商業(yè)秘密。第六條違約責任1.若教師未履行合同約定的義務或嚴重違反幼兒園的工作制度和規(guī)章制度，幼兒園有權解除合同。2.教師解除勞動合同須提前____天書面通知幼兒園。若教師提前解除合同，需向幼兒園支付相應的賠償費用。3.如因不可抗力等特殊情況導致合同履行困難，本合同可根據(jù)實際情況進行調整或解除。第七條爭議解決本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的未盡事宜可由甲乙雙方協(xié)商解決，可在合同終止前進行書面補充協(xié)議。甲方：幼兒園單位地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：教師身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：簽字/蓋章：簽字/蓋

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