第頁共頁建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工管理制度范文第一章總則第一條為加強對建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工的管理，維護勞動者的合法權(quán)益，保障建筑工程質(zhì)量和安全，確保建筑工地勞務(wù)隊及農(nóng)民工的生活和工作環(huán)境安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。第二條本制度適用于在建筑工地從事勞務(wù)工作的勞務(wù)隊和農(nóng)民工。第二章建設(shè)單位的責(zé)任第三條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照法定程序選取建筑工地勞務(wù)隊，與勞務(wù)隊簽訂勞務(wù)合同，并辦理勞務(wù)隊的培訓(xùn)及上崗手續(xù)。第四條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為建筑工地勞務(wù)隊提供合理的工作條件和生活環(huán)境，保證其正常工作和生活需求。第五條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向建筑工地勞務(wù)隊繳納社會保險費等相關(guān)費用，并及時足額支付勞務(wù)隊的勞動報酬。第六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的管理機構(gòu)或人員，負(fù)責(zé)建筑工地勞務(wù)隊的管理工作，做好勞務(wù)隊的職業(yè)培訓(xùn)、安全教育等工作。第七條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)制定建筑工地安全生產(chǎn)制度，確保建筑工地的安全生產(chǎn)，提供必要的安全防護設(shè)施和器材。第八條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)定期對建筑工地勞務(wù)隊進(jìn)行評估，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的勞務(wù)隊，可以終止勞務(wù)合同。第九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)及時處理建筑工地勞務(wù)隊的投訴和建議，保證勞務(wù)隊的合法權(quán)益。第三章勞務(wù)隊的責(zé)任第十條勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行各項勞動義務(wù)，確保工程質(zhì)量和安全。第十一條勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)配備足夠數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，確保工程施工符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第十二條勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)組織勞動者參加必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提升勞動者的技能水平和安全意識。第十三條勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)保證勞動者的勞動報酬合法合理，及時足額支付勞動報酬。第十四條勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)向建設(shè)單位提供勞務(wù)隊的人員信息，及時做好人事安排和調(diào)度工作。第四章農(nóng)民工的權(quán)益保障第十五條農(nóng)民工享有與城鎮(zhèn)勞動者同等的權(quán)益，包括勞動合同、勞動保險、社會保障等。第十六條農(nóng)民工有權(quán)按照法律法規(guī)要求參加職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第十七條農(nóng)民工有權(quán)按照約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付期限，獲得勞動報酬。第十八條農(nóng)民工有權(quán)通過正當(dāng)途徑表達(dá)意見和要求，保障其合法權(quán)益。第五章法律責(zé)任第十九條對違反本管理制度的建設(shè)單位、勞務(wù)隊和農(nóng)民工，將依法給予處罰。第二十條對建設(shè)單位、勞務(wù)隊和農(nóng)民工之間的糾紛，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，可以申請仲裁或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條對于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和本管理制度的建設(shè)單位、勞務(wù)隊和農(nóng)民工，將依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十二條本管理制度自發(fā)布之日起生效。第二十三條本管理制度解釋權(quán)