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文檔簡介
第安全個人工作總結(jié)年終三章
安全個人工作總結(jié)年終1
一、完善安全設(shè)施基本管理
安全設(shè)施的管理是安全管理工作的重點。公司在1月份對全廠所有的消防器材全部進行了更新,并建立了消防器材使用及保養(yǎng)記錄臺帳,將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責(zé)人身上,使消防設(shè)施得到了日檢月保。安全員日常主要對各車間的消防設(shè)施進行檢查,保證消防管道內(nèi)通水,滅火器完好無損,使其平時處于佳狀態(tài),關(guān)鍵時刻用得上。
二、特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理
本公司特種設(shè)備多,作業(yè)人員多。為了避免特種設(shè)備故障和人員違規(guī)操作引起的安全事故,保證特種設(shè)備全年處于良好的處態(tài)。今年特別加強了特種作業(yè)人員的管理,從源頭把關(guān),堅持持證上崗,在招工時,沒有特種人員作業(yè)資格證的人員,一律不以聘用。從而規(guī)范了隊伍的建設(shè)。建立和完善了特種設(shè)備臺帳、保養(yǎng)制度,定期對特種人員進行考核培訓(xùn),從思想上提高特種人員對安全工作的認識和責(zé)任感。
三、強化安全教育培訓(xùn)活動,不斷提高員工安全意識
1、從員工一入廠開始,組織開展新員工入廠的三級安全教育,從廠級的教育,宣傳國家的安全法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度再到車間級的工藝生產(chǎn)流程、危險源的識別、勞動防護用品的使用后到班組級的崗位操作技能、安全操作規(guī)程、安全防護裝置使用的培訓(xùn)一步步確保我們的新員工受到了系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全管理教育。確保我們的新員工入廠三級安全教育率達到了100%。
2、對新調(diào)動工種的員工和請假離開崗位三個月以上的員工,我們堅持不懈,常抓崗位操作技能和安全意識培訓(xùn)。對老員工,我們每季度都開展安全生產(chǎn)知識和崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)活動。
3、消防演練、消防知識培訓(xùn):--月31日上午,組織了車間班組長開展消防知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)了消防法律法規(guī)、燃燒知識、防火知識;觀看了消防教育片重特大火災(zāi)案例剖析、火災(zāi)預(yù)防和撲救、火場逃生和自救、消防器材和設(shè)施的應(yīng)用等內(nèi)容,并全部通過了書面考試合格。下午我們組織了生產(chǎn)車間的員工開展年度的消防演練,現(xiàn)場設(shè)置模擬火點,讓員工置身火場,親自操作滅火器材,撲滅火災(zāi)。通過理論和實踐的培訓(xùn),使員工增強了防火意識,練就了滅火本領(lǐng),收到了良好的效果。
4、重新規(guī)劃和建設(shè)安全文化宣傳欄,更直觀、更全面的展示公司安全管理網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)急救援系統(tǒng)。不定時更新安全文化公告,結(jié)合新時事案例教育員工。制作安全標(biāo)語張貼在危險系數(shù)高的作業(yè)場所和設(shè)備上(如:熔煉車間、壓鑄機床、油氣庫)和懸掛在公司門口上,時刻提醒員工注意安全,減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓(xùn)工作。其中特種作業(yè)資格證培(復(fù))訓(xùn)有3人,分別是壓力容器、壓力管道、起重機械安全管理各1人。消防知識培訓(xùn)2人。
通過一系列的培訓(xùn)、教育和實際操作訓(xùn)練。大大提高了公司員工的法律知識、安全意識和應(yīng)急處理問題的能力和技能。增強了員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性和提高了隊伍的整體素質(zhì),從根本上解決了安全意識、水平和安全責(zé)任心的問題,有效的保障了公司其他工作的正常開展。
四、加強現(xiàn)場管理工作、杜絕三違現(xiàn)象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段。全年開展了20多次的安全大檢查活動(包括節(jié)假日的專項檢查),安全員負責(zé)日常車間的巡查、監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)隱患項目,即時知會相關(guān)責(zé)任部門整改,對發(fā)現(xiàn)車間員工有違規(guī)操作的現(xiàn)象,堅決制止,當(dāng)面批評教育。由于違規(guī)操作而造成設(shè)備損壞或人員傷害的,對相關(guān)責(zé)任人按公司規(guī)章制度進行處罰,并責(zé)成其作出書面檢查。全年安全隱患排查150項,整改150項,整改率達到100%。從而有效地控制了工傷事件的發(fā)生。
2、做好現(xiàn)場6S管理工作是做好安全工作的前提。每天堅持執(zhí)行班前會和交接班制度,強調(diào)安全的重要性,要求員工勤打掃作業(yè)場所的衛(wèi)生、保持工作環(huán)境的整潔。對貨物的擺放,實行格位化管理,使工作場所井然有序,有效的排除不安全因素,避免員工受到意外傷害。
五、完善環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系
為了確保管理體系的有效運行,12月初聘請了深圳萬泰認證中心的專家對公司各部門的負責(zé)人進行了GB/T28001、GB/T24001管理體系培訓(xùn)??傮w提升了公司管理層的安全管理水平,為管理體系能在公司內(nèi)迅速推行,奠定了良好的基礎(chǔ)。
安全個人工作總結(jié)年終2
一、安全管理創(chuàng)出好水平
以來全廠杜絕了輕傷及以上人身事故和較大僥幸事故的發(fā)生,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。前三個季度,努力改變現(xiàn)場面貌,提高運行質(zhì)量,在集團公司各項檢查中受到好評,電廠標(biāo)準(zhǔn)化程度整體提高。
二、狠抓設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備運行水平
進入以來,我廠的設(shè)備運行一直不穩(wěn)定,已經(jīng)制約了我廠的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。圍繞設(shè)備存在的實際問題,我們狠抓了設(shè)備的管理,在出現(xiàn)停爐后,利用摸、查、看、測的方法,對鍋爐內(nèi)部、外部存在的缺陷一一排查,對運行中磨損嚴重的埋管、省煤器等設(shè)備,采取焊接護瓦、利用廢舊管在省煤器上搭橋以擾動煙氣流向等方法進行處理,取得了良好的效果。在圓滿完成冬季供暖任務(wù)的同時,分期對4、2、1鍋爐進行了大修,大修后鍋爐運行狀況明顯提高。4月份利用全廠停運檢修的時間,安裝了四臺鍋爐主蒸汽母管聯(lián)絡(luò)門,同時作電氣試驗及處理系統(tǒng)中存在的跑冒滴漏問題。檢修達到了預(yù)期的目的,處理了運行中存在的問題,為安全經(jīng)濟運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、狠抓安全制度建設(shè),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是我廠所有工作的重點,只有不斷增強職工安全意識,提高職工對安全生產(chǎn)的認識程序,才能確保實現(xiàn)機組安全運行。在安全生產(chǎn)管理中,我們從以下幾個方面開展了工作:
一是抓好經(jīng)常性教育。充分利用周一安全教育活動日、班前班后會、宣傳欄、黑板報等多種多樣的形式和載體,向員工宣傳安全理念、傳達上級一系列安全精神,使每個職工一接觸工作,即刻繃緊安全第一這根弦。
二是抓好針對性教育。針對五薄(薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱參數(shù)、薄弱設(shè)備)的教育管理,抓好這項工作主要是提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,提高員工的自主保安意識和互保聯(lián)保的安全意識,提高員工對設(shè)備的巡回檢查質(zhì)量,切實使員工能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,使員工能夠真正的重視安全、保證安全。抓好針對兄弟單位的出現(xiàn)的各類事故,舉一反三的開展針對性教育,切實使員工在事故的經(jīng)驗教訓(xùn)中得到啟示,從血的教訓(xùn)中找到自身存在的問題和不足,不斷改善自身在現(xiàn)場生產(chǎn)中存在的習(xí)慣性違章,嚴格堅持兩票的管理規(guī)定,自覺地做好安全生產(chǎn)。
三是抓好超前性教育。主要是從杜絕現(xiàn)場存在的習(xí)慣性違章入手,教育員工嚴格遵守安全為天的方針,動員員工查思想、找差距、抓源頭、定措施,從思想觀念、管理規(guī)章、業(yè)務(wù)知識、實際工作等方面,進一步強化員工講安全、重安全的意識。
四是抓好預(yù)防性教育。
(1)抓好員工的技術(shù)業(yè)務(wù)的提高,從學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度、安全規(guī)程、運行規(guī)程、技術(shù)措施、反事故預(yù)案入手,著眼于提高員工的反事故能力,提示員工在實際操作中哪些是違章、哪些操作會危及員工的安全,不斷提高員工的應(yīng)變能力。
(2)抓好了季節(jié)性的安全管理工作:在今年的雨季三防和冬季五防工作中,我們本著早安排、早預(yù)防、早落實的原則,在實際工作中形成堅持每月開展反事故演習(xí)。五是深化電廠每周一次的安全文明衛(wèi)生大檢查活動,加大檢查、監(jiān)督、考核的力度,完善現(xiàn)場巡回檢查的各項制度,以此來促進安全生產(chǎn)的管理。由于方法得當(dāng)、措施得力,使全廠形成了穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
安全個人工作總結(jié)年終3
一、本年度,企業(yè)所屬項目未發(fā)生死亡、傷殘事故和火災(zāi)事故。
二、公司建全了各級(項)責(zé)任制和規(guī)章制度,并按制度嚴格執(zhí)行。
三、公司與所屬項目部簽訂的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂率為100%。并切實履行總承包管理職責(zé)。
四、公司每月20號前都準(zhǔn)時上報了建管站的《進--施工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表》。
五、公司以及項目部建立完善了應(yīng)急救援組織機構(gòu),制定了各類應(yīng)急救援預(yù)案,并且組建了安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、公司在每季度對所屬項目部召開工作會議,分析項目中安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工等方面的問題,針對性的落實整改,同時對國家以及
省市新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
七、公司每月組織對所屬項目部開展各類檢查,并按照上級要求開展專項整治,對檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患開出整改單,并要求進行三定整改,整改后項目部回復(fù)及時,各職能部門和職能管理人員接到回復(fù)單后深入現(xiàn)場復(fù)查。
每年的上半年和下半年,公司對所屬項目部例行年度質(zhì)量、安全大檢查,并在公司總裁的帶領(lǐng),各部門有計劃、有步驟地對各項目部開展大檢查。
八、公司積極開展職工教育培訓(xùn)工作,嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場作業(yè)人員崗前培訓(xùn)、三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗,組織開展了安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工教育活動,并積極創(chuàng)建平安企業(yè)、平安工地、民工學(xué)校和標(biāo)準(zhǔn)化工地。
九、公司利用星期日,對直屬項目部技術(shù)負責(zé)人、安全員等主要管理人員進行了質(zhì)量技術(shù)、安全技術(shù)培訓(xùn)講座。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量細部做法、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、公司施工現(xiàn)場的文明施工做法、施工安全專項方案編制、高大模板支撐系統(tǒng)施工、重大建筑安全事故案例分析、六月份安全生產(chǎn)月工作布置、施工質(zhì)量通病的防范措施等。
十、安全生產(chǎn)月期間,公司組織召開各項目部負責(zé)人參加的安全會議,部署安全生產(chǎn)月活動,各項目部懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅、宣傳圖片和張貼宣傳標(biāo)語,努力營造一個與安全生產(chǎn)月活動相適應(yīng)的安全環(huán)境氛圍,公司、各項目部組織安全生產(chǎn)月三級安全教育,把安全生產(chǎn)的重要性和相關(guān)安全注意事項傳達到每個班組、每個職工,提高廣大職工的安全意識。
十一、為認真落實公司關(guān)于安全生產(chǎn)月工作的決定,提高各項目部員工的安全事故防范和救援意識,公司定期與不定期地組織各項目部開展了消防應(yīng)急、應(yīng)急救援預(yù)案演練。此次消防應(yīng)急、應(yīng)急救援預(yù)案演練,受到了廣大員工的贊許,大家意識到安全事故無大小,須做好日常防范并警鐘長鳴。
十二、公司組織各項目部進行每月生產(chǎn)工作小結(jié),定期召開生產(chǎn)工作會議,布置各階段的隱患排查治理專項活動。重點是做好季節(jié)性施工技術(shù)措施,做好突發(fā)事件的各項安全工作,完善應(yīng)急搶險預(yù)案,做好高邊坡、高擋墻、深開挖、腳手架、物料堆積和施工圍墻、施工用電、施工機械及辦公區(qū)、生活區(qū)、職工宿舍、食堂、倉庫等重點部位防范檢查整改與加固工作。
十三、高溫季節(jié),公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)慰問組,慰問在高溫時節(jié)奮戰(zhàn)在一線的建筑工人,送去礦泉水、花露水、毛巾、香皂等防暑降溫用品。并對各工地的建設(shè)者們在酷暑下的辛勤努力表示了衷心的感謝和慰問,并叮囑工地負責(zé)人一定要做好防暑降溫工作,確保施工現(xiàn)場的作業(yè)安全。
十四、汛期,各項目部在工程部經(jīng)理和各職能管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下布置防汛抗臺應(yīng)急措施。
十五、公司工程部管理人員參加上級主管部門對我公司項目工程的檢查工作,對查出的問題落實專人進行整改。會上吸取、學(xué)習(xí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見。
十六、公司所有項目均成立民工學(xué)校,各項目部除了利用民工學(xué)校對民工進行教育外,在業(yè)余時間還利用民工學(xué)校開展了各種文娛活動,豐富了民工兄弟們的業(yè)余
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