PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（培訓方）：_______乙方（受培訓方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓的相關事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方為乙方提供以下職業(yè)技能培訓課程：（1）課程名稱：_______（2）課程內容：_______（3）培訓課時：_______1.2培訓地點：_______1.3培訓時間：_______二、培訓費用2.1乙方參加甲方提供的職業(yè)技能培訓，應向甲方支付培訓費用共計人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.2乙方應在簽訂本合同之日起_______日內，將培訓費用一次性支付給甲方。三、培訓期間的權益保障3.1甲方應保證培訓內容的真實性、合法性，不得侵犯他人的知識產權。3.2甲方應確保培訓講師具備相應的資質和經驗，以保證培訓質量。3.3甲方應為乙方提供良好的培訓環(huán)境和設施，確保乙方在培訓期間的人身安全。3.4乙方在培訓期間應遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方及他人的合法權益。四、培訓效果的評估與反饋4.1培訓結束后，甲方應對乙方的學習效果進行評估，并向乙方提供評估報告。4.2乙方應如實向甲方反饋培訓效果，并提出改進意見和建議。五、合同的解除與終止5.1在培訓期間，如乙方因自身原因提出解除合同，應提前_______日通知甲方，并承擔培訓費用的_______%作為違約金。5.2在培訓期間，如甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，應提前_______日通知乙方，并退還乙方已支付的培訓費用。六、爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項產生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______目錄一、合同雙方基本信息二、培訓項目及內容三、培訓時間及地點四、培訓費用及支付方式五、雙方權利與義務六、培訓效果的評估與反饋七、合同的解除與終止八、爭議解決九、其他約定十、附件2024帶目錄帶附件詳細版-職業(yè)技能培訓合同甲方（培訓方）：_______乙方（受培訓方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓的相關事宜，達成如下協議：一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______1.2乙方基本信息（1）姓名：_______（2）身份證號：_______（3）聯系方式：_______二、培訓項目及內容2.1培訓項目：_______2.2培訓內容：_______三、培訓時間及地點3.1培訓時間：_______3.2培訓地點：_______四、培訓費用及支付方式4.1培訓費用：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。4.2支付方式：乙方應在簽訂本合同之日起_______日內，將培訓費用一次性支付給甲方。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點參加培訓。（2）甲方應保證培訓內容的真實性、合法性，不得侵犯他人的知識產權。（3）甲方應確保培訓講師具備相應的資質和經驗，以保證培訓質量。（4）甲方應為乙方提供良好的培訓環(huán)境和設施，確保乙方在培訓期間的人身安全。5.2乙方權利與義務（1）乙方有權按照甲方提供的培訓課程安排參加培訓。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方及他人的合法權益。（3）乙方應按時支付培訓費用。六、培訓效果的評估與反饋6.1培訓結束后，甲方應對乙方的學習效果進行評估，并向乙方提供評估報告。6.2乙方應如實向甲方反饋培訓效果，并提出改進意見和建議。七、合同的解除與終止7.1在培訓期間，如乙方因自身原因提出解除合同，應提前_______日通知甲方，并承擔培訓費用的_______%作為違約金。7.2在培訓期間，如甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，應提前_______日通知乙方，并退還乙方已支付的培訓費用。八、爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項產生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______附件：培訓課程安排及內容附件列表：1.培訓課程安排及內容2.培訓講師資質證明3.培訓場地安全證明4.培訓效果評估報告模板5.乙方反饋意見及建議表格法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.《中華人民共和國勞動法》：規(guī)定了勞動者與用人單位之間的權利和義務，以及職業(yè)培訓等方面的法律制度。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.培訓內容不符合約定：在簽訂合同前，乙方應詳細了解培訓課程的內容，并與甲方充分溝通確認。在培訓過程中，如發(fā)現培訓內容不符合約定，應及時向甲方提出，并要求甲方進行改進或調整。2.培訓講師資質不符合要求：甲方應確保培訓講師具備相應的資質和經驗，乙方有權要求甲方提供培訓講師的資質證明。如發(fā)現培訓講師資質不符合要求，乙方有權要求甲方更換講師。3.培訓場地安全無法保障：甲方應確保培訓場地的安全，乙方有權要求甲方提供培訓場地安全證明。如發(fā)現培訓場地存在安全隱患，乙方有權要求甲方更換場地或采取相應的安全措施。4.培訓效果不理想：甲方應對乙方的學習效果進行評估，并向乙方提供評