公司IT行業(yè)培訓協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****法人代表：******乙方：*****身份證號：******依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓期限培訓日期從****年**月**日起，至****年**月**日止，共**個月。二、培訓內(nèi)容1、硬件修理和維護；2、軟件開發(fā)；3、軟件應用；4、網(wǎng)站制作；5、軟件測試。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。四、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元商定****年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；2、服務期的結(jié)束時間為下列第**種：(1)至****年**月**日止；(2)至勞動合同期滿時止。五、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視狀況按原工資的**%支付；獎金按通常支付額的**%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。六、乙方義務受訓員工在學習期間，必需每隔**天(即每年**月**日前)向公司人事部書面報告學習狀況，并附學校有關(guān)成果等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴峻過失。七、違約責任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：(一)培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；(三)自取證之日起，乙方為甲方服務不滿****年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿****年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽字蓋章)：****年**月**日乙方(簽字)：****年**月**日公司IT行業(yè)培訓協(xié)議(第二篇)公司IT行業(yè)培訓協(xié)議合同編號：[編號]摘要：此合同是由以下簽署方，即[公司名稱]（以下稱為“培訓提供方”）和[受訓方名稱]（以下稱為“受訓方”）就IT行業(yè)培訓事宜達成的協(xié)議。根據(jù)本合同，培訓提供方將向受訓方提供相關(guān)培訓服務。一、培訓內(nèi)容1.培訓目的：雙方共同確認培訓旨在提升受訓方在IT行業(yè)的專業(yè)能力和技術(shù)水平。2.培訓課程：具體培訓課程名稱、內(nèi)容、時間、地點等事宜詳見附件一。二、費用與支付方式1.培訓費用：培訓提供方向受訓方收取的培訓費用為[具體金額]。2.支付方式：受訓方應在簽署本協(xié)議后的[具體天數(shù)]內(nèi)，一次性支付全部培訓費用。三、培訓期限1.培訓開始：本次培訓將于[具體日期]開始。2.培訓結(jié)束：培訓期限根據(jù)培訓課程的安排而定，雙方將事先溝通并確定培訓結(jié)束日期。四、培訓責任和義務1.培訓提供方責任：培訓提供方應按照培訓課程的要求，為受訓方提供高質(zhì)量的培訓服務，包括但不限于提供培訓材料、安排培訓師資等。2.受訓方責任：受訓方應認真參加培訓課程，按時到達培訓地點并積極配合培訓師的指導和安排。五、保密條款雙方同意在培訓過程中所獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)方案和教學材料等保密內(nèi)容，未經(jīng)另一方書面授權(quán)不得向任何第三方透露或使用。六、違約責任如任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決雙方一致同意，對于因本協(xié)議引起的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交至受訓方所在地的人民法院訴訟解決。八、其他條款除本協(xié)議未約定事項外，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。本協(xié)議一式兩份，受訓方和培訓提供方各持一份，具有同等效力。培訓提供方（蓋章）：受訓方（蓋章）：簽署日期：簽署日期：公司IT行業(yè)培訓協(xié)議(第三篇)公司IT行業(yè)培訓協(xié)議編號:[合同編號]日期:[日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[培訓機構(gòu)名稱]地址：[培訓機構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]鑒于甲方為提升員工的技能水平和知識儲備，乙方作為專業(yè)的IT培訓機構(gòu)，雙方本著互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容和要求1.乙方將根據(jù)甲方的培訓需求，為甲方員工提供IT行業(yè)相關(guān)的培訓課程，包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理等。2.培訓課程的具體安排、時間、地點和持續(xù)周期由雙方共同商定，并在協(xié)議附件中詳細列明。第二條培訓費用和支付方式1.甲方應根據(jù)培訓課程的具體內(nèi)容和要求，支付相應的培訓費用。2.培訓費用總額為人民幣[金額]，甲方應在培訓開始前一周內(nèi)支付全款。3.支付方式：甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第三條培訓師資和教材1.乙方將提供經(jīng)驗豐富、專業(yè)的培訓師資，確保培訓課程的質(zhì)量。2.乙方將提供適用的培訓教材、PPT和其他學習資料。第四條培訓效果評估1.甲方和乙方將共同監(jiān)督培訓過程，并根據(jù)培訓目標，進行培訓效果評估。2.如甲方員工在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)未達到預期的培訓效果，乙方將提供免費的補充培訓。第五條保密條款1.甲方和乙方在培訓過程中可能涉及到商業(yè)機密和敏感信息，請雙方嚴格遵守保密義務。2.未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露培訓課程、教材和其他相關(guān)信息。第六條解約條款1.如一方違反本協(xié)議的條款，使得培訓無法繼續(xù)進行或嚴重影響培訓質(zhì)量，對方有權(quán)解除本協(xié)議。2.終止本協(xié)議應提前書面通知對方30天，并承擔由此引起的違約責任。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，有效期為[期限]。雙方若對本協(xié)議內(nèi)容有任何修改或補充，應通過書面形式進行，并經(jīng)雙方代表簽字確認后方為有效。甲方：乙方：公司名稱：