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短期合同工工資專用賬戶資金監(jiān)管協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在明確短期合同工工資專用賬戶資金的監(jiān)管責(zé)任和權(quán)利，以保障雙方的利益和合法權(quán)益。2.定義2.1"短期合同工"指雇傭關(guān)系持續(xù)時(shí)間不超過一年的勞動(dòng)者。2.2"工資專用賬戶"指用于存放短期合同工的工資款項(xiàng)的銀行賬戶。3.資金劃撥與監(jiān)管3.1用人單位應(yīng)在每月指定日期前將短期合同工的工資款項(xiàng)劃撥至其工資專用賬戶。3.2用人單位應(yīng)保證工資款項(xiàng)完全、及時(shí)地劃撥到短期合同工的工資專用賬戶。3.3短期合同工有權(quán)監(jiān)督用人單位的資金劃撥情況，并要求提供相應(yīng)的劃撥憑證和賬戶流水等證明材料。4.資金使用4.1短期合同工應(yīng)自行負(fù)責(zé)管理和支配其工資專用賬戶內(nèi)的資金。4.2短期合同工可以自由支配工資專用賬戶內(nèi)的資金，包括但不限于提現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬等操作。4.3短期合同工應(yīng)謹(jǐn)慎使用工資專用賬戶內(nèi)的資金，確保合理、合法地使用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.資金余額5.1短期合同工的工資專用賬戶余額應(yīng)及時(shí)反映在銀行賬戶的余額中。5.2短期合同工有權(quán)隨時(shí)查詢其工資專用賬戶的余額和交易明細(xì)。5.3若短期合同工離職或合同期滿后，其工資專用賬戶中有余額，該余額應(yīng)由短期合同工自行處理。6.違約責(zé)任6.1若用人單位未按時(shí)劃撥工資款項(xiàng)至短期合同工的工資專用賬戶，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若短期合同工未按規(guī)定使用和管理工資專用賬戶內(nèi)的資金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.其他7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至短期合同工離職或合同期滿。7.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式表達(dá)。7.3本協(xié)議中的條款如與法律法規(guī)相沖突，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上為短期合同

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