專業(yè)安置就業(yè)協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，乙方是一名求職者，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供專業(yè)就業(yè)安置服務(wù)達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)興趣、技能和經(jīng)驗，為乙方提供就業(yè)機會的推薦服務(wù)。1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。1.3甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)行業(yè)和職位的就業(yè)市場信息，并協(xié)助乙方進行就業(yè)決策。第二條服務(wù)費用2.1乙方同意支付甲方專業(yè)就業(yè)安置服務(wù)費，費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后【】個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條付款方式3.1乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用，并將付款憑證發(fā)送至甲方指定的電子郵箱。3.2甲方在收到乙方支付的服務(wù)費用后，應(yīng)向乙方出具正式的發(fā)票。第四條服務(wù)期限4.1本協(xié)議的服務(wù)期限自簽訂之日起至【】年【】月【】日止。4.2如乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)為止。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。6.2甲方未能按照約定為乙方提供就業(yè)機會，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：【】年【】月【】日附件：1.乙方簡歷2.甲方服務(wù)承諾書3.付款憑證=====本合同可使用更廣泛的場景，特設(shè)增加場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.針對特定行業(yè)就業(yè)安置：-特定行業(yè)要求：明確乙方希望進入的行業(yè)領(lǐng)域，如IT、金融、醫(yī)療等。-專業(yè)技能評估：增加條款，要求甲方對乙方進行專業(yè)技能評估，并提供相關(guān)培訓(xùn)以達到行業(yè)要求。-行業(yè)動態(tài)更新：甲方需定期向乙方提供所選行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。2.針對高級管理職位就業(yè)安置：-高級職位要求：明確乙方尋求的是高級管理職位，如總經(jīng)理、部門總監(jiān)等。-高級職位培訓(xùn)：增加條款，甲方應(yīng)為乙方提供高級管理培訓(xùn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃等。-職業(yè)形象塑造：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)形象咨詢，包括著裝、溝通技巧等。3.針對轉(zhuǎn)行就業(yè)安置：-轉(zhuǎn)行背景評估：增加條款，甲方應(yīng)對乙方的轉(zhuǎn)行背景進行評估，并提供轉(zhuǎn)行建議。-轉(zhuǎn)行培訓(xùn)計劃：甲方應(yīng)為乙方制定個性化的轉(zhuǎn)行培訓(xùn)計劃，幫助乙方快速適應(yīng)新行業(yè)。-行業(yè)資格證書：甲方應(yīng)協(xié)助乙方獲取新行業(yè)的相關(guān)資格證書。4.針對殘疾人士就業(yè)安置：-無障礙就業(yè)支持：增加條款，甲方應(yīng)為殘疾人士提供無障礙的就業(yè)環(huán)境和支持。-職業(yè)康復(fù)服務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)，包括心理輔導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。-合法權(quán)益保護：明確甲方應(yīng)保障乙方作為殘疾人士的合法權(quán)益，不得有任何歧視行為。5.針對退役軍人就業(yè)安置：-退役軍人優(yōu)先：增加條款，甲方應(yīng)優(yōu)先為退役軍人提供就業(yè)機會。-軍地技能轉(zhuǎn)換：甲方應(yīng)為乙方提供軍地技能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)，幫助退役軍人適應(yīng)民用工作。-就業(yè)保障期：延長服務(wù)期限，為退役軍人提供更長時間的就業(yè)保障。詳細的附件列表及要求說明：1.乙方簡歷：應(yīng)包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，要求真實、準確、完整。2.甲方服務(wù)承諾書：明確甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量保證、服務(wù)期限等，要求以書面形式出具。3.付款憑證：乙方支付服務(wù)費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，要求清晰顯示付款金額、付款人和收款人信息。4.專業(yè)技能評估報告：針對特定行業(yè)或高級職位，甲方對乙方進行的技能評估報告，要求詳細列出乙方的技能水平和提升建議。5.職業(yè)培訓(xùn)計劃：甲方為乙方制定的職業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、時間安排、預(yù)期效果等，要求具體可行。實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.就業(yè)機會不匹配：甲方提供的就業(yè)機會與乙方的期望不符。解決辦法：甲方應(yīng)加強與乙方的溝通，了解其具體需求，提供更加精準的就業(yè)推薦。2.服務(wù)費用爭議：乙方對支付的服務(wù)費用有異議。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)詳細解釋服務(wù)費用的構(gòu)成和標準，確保乙方理解并同意。3.就業(yè)安置失敗：甲方未能成功為乙方找到合適的工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供退款或繼續(xù)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，直至乙方滿意為止。4.保密信息泄露：甲乙雙方的保密信息被泄露。解決辦法：在合同中明確保密條款，并對違反保密義務(wù)的一方追究法律責(zé)任。5.合同條款歧義：合同中的某些條款存在歧義，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，如有歧義應(yīng)及時提出并協(xié)商修改。6.服務(wù)期限屆滿未能就業(yè)：乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能成功就業(yè)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定，若乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能就業(yè)，甲方應(yīng)延長服務(wù)期限或提供額外服務(wù)，直至乙方就業(yè)或達到雙方同意的其他條件。7.乙方滿意度低：乙方對甲方提供的服務(wù)不滿意。解決辦法：合同中可以包含客戶滿意度調(diào)查的條款，甲方應(yīng)定期收集乙方的反饋，并根據(jù)反饋改進服務(wù)。8.法律法規(guī)變化：合同執(zhí)行期間，相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化。解決辦法：合同中應(yīng)包含一條條款，說明如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行合同，并適時修訂合同內(nèi)容。9.不可抗力因素：因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策變動等）導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：合同中應(yīng)包含不可抗力條款，明確在不可抗力情況下雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及解決爭議的方式。10.合同終止后的后續(xù)服務(wù)：乙方在合同終止后可能需要甲方提供某些后續(xù)服務(wù)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定合同終止后甲方是否提供后續(xù)服務(wù)，以及服務(wù)的范圍和費用。11.乙方個人信息保護：乙方的個人信息在服務(wù)過程中需要得到保護。解決辦法：合同中應(yīng)包含隱私保護條款，明確甲方對乙方個人信息的保護措施和保密義務(wù)。12.服務(wù)質(zhì)量的保證：乙方希望得到服務(wù)質(zhì)量保證。解決辦法：合同中可以包含服務(wù)質(zhì)量保證條款，甲方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量標準，以及未達到標準時的補救措施。13.跨國就業(yè)安置：乙方尋求跨國就業(yè)機會。解決辦法：合同中應(yīng)包含跨國就業(yè)的特殊條款，包括簽證申請、國際就業(yè)法規(guī)、文化適應(yīng)等。14.第三方合作：甲方可能需要與第三方合作以提供更好的服務(wù)。解決辦法：合同中應(yīng)包含第三方合作的條款，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和乙方的權(quán)益保護。15.爭議解決機制：雙方在合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的爭議。解決辦法：合同中應(yīng)包含爭議解決機制，明確爭議解決的方式和地點，以及適用的法律。附件列表及要求說明：1.乙方簡歷：要求最新、真實、詳細，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。2.甲方服務(wù)承諾書：要求以書面形式出具，明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、服務(wù)期限等。3.付款憑證：要求清晰顯示付款金額、付款人和收款人信息，以及付款日期。4.專業(yè)技能評估報告：要求詳細列出乙方的技能水平和提升建議，由甲方專業(yè)評估人員出具。5.職業(yè)培訓(xùn)計劃：要求具體可行，包括培訓(xùn)課程、時間安排、預(yù)期效果等，由甲方專業(yè)培訓(xùn)人員制定。6.法律法規(guī)變化通知：要求甲方在法律法規(guī)發(fā)生變化時，及時通知乙方，并提供新的法律法規(guī)文本。7.不可抗力事件證明：要求提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道等，以證明不可抗力事件的發(fā)生。8.隱私保護政策：要求甲方提供書面的隱私保護政策，明確個人信息的使用、保護和披露規(guī)則