PAGEPAGE1電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系人：____________________二、乙方基本信息2.1乙方姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號(hào)碼：____________________2.4學(xué)歷：____________________2.5專業(yè)：電子科學(xué)與技術(shù)2.6畢業(yè)院校：____________________2.7聯(lián)系方式：____________________三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1甲方聘用乙方擔(dān)任以下崗位：____________________3.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.2乙方的工作時(shí)間為：____________________五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，為乙方提供以下勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：（1）基本工資：____________________（2）獎(jiǎng)金：____________________（3）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（4）其他福利待遇：____________________六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的終止與解除7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)履行本合同的各項(xiàng)約定。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。7.3在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)目錄一、就業(yè)協(xié)議書(shū)正文1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.6保密條款1.7合同的終止與解除1.8爭(zhēng)議解決1.9其他約定二、附件2.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2.3乙方身份證復(fù)印件2.4甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議正文一、就業(yè)協(xié)議書(shū)正文甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號(hào)碼：____________________1.2.4學(xué)歷：____________________1.2.5專業(yè)：電子科學(xué)與技術(shù)1.2.6畢業(yè)院校：____________________1.2.7聯(lián)系方式：____________________1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.3.1甲方聘用乙方擔(dān)任以下崗位：____________________1.3.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________1.4.2乙方的工作時(shí)間為：____________________1.5勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，為乙方提供以下勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：（1）基本工資：____________________（2）獎(jiǎng)金：____________________（3）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（4）其他福利待遇：____________________1.6保密條款1.6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7合同的終止與解除1.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.7.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)履行本合同的各項(xiàng)約定。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。1.7.3在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。1.8爭(zhēng)議解決1.8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9其他約定1.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________二、附件2.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2.3乙方身份證復(fù)印件2.4甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益、勞動(dòng)合同的簽訂與解除、工作時(shí)間、工資、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：明確了勞動(dòng)合同的定義、內(nèi)容、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.中華人民共和國(guó)法律：指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律體系，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的具體數(shù)額和發(fā)放方式應(yīng)在合同中明確約定，避免產(chǎn)生糾紛。2.保密條款應(yīng)明確保密的范圍、期限和違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益。3.合同終止與解除的條件和程序應(yīng)在合同中明確規(guī)定，以避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的信用狀況和履約能力，以確保合同的順利履行。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的問(wèn)題，雙方可參照市場(chǎng)行情和單位實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確約定。2.對(duì)于保密條款的問(wèn)題，可咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保保密條款的合法性和可執(zhí)行性。3.對(duì)于合同終止與解除的問(wèn)題，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，并按照合同約定的程序辦理。4.在簽訂合同前，雙方可進(jìn)行信用調(diào)查，了解對(duì)方的信用狀況和履約能力。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，并在需要時(shí)提供相關(guān)