版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)就業(yè)意向書甲方(雇主):________________乙方(求職者):________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事媒體運(yùn)營(yíng)的企業(yè),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源;乙方是一名具備媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)和技能的求職者,希望通過自身的專業(yè)能力為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本意向書。一、合作內(nèi)容1.乙方愿意接受甲方的邀請(qǐng),擔(dān)任媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)職位,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);(2)制定并執(zhí)行媒體運(yùn)營(yíng)策略,提高甲方品牌知名度和影響力;(3)策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升用戶活躍度和粘性;(4)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果;(5)與合作伙伴保持良好溝通,拓展業(yè)務(wù)渠道。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方更好地勝任工作。二、合作期限1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的意向書或勞動(dòng)合同。三、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),支付乙方相應(yīng)的薪資待遇,具體金額如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放;(3)其他福利:按甲方公司制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資,不得無(wú)故拖欠。四、保密條款1.乙方在合作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.合作期滿或終止后,乙方仍需遵守本保密條款,直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合作期間違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本意向書,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本意向書簽訂后,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)就業(yè)意向書目錄一、前言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、薪資待遇五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、前言鑒于甲方是一家專業(yè)從事媒體運(yùn)營(yíng)的企業(yè),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源;乙方是一名具備媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)和技能的求職者,希望通過自身的專業(yè)能力為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本意向書。二、合作內(nèi)容1.乙方愿意接受甲方的邀請(qǐng),擔(dān)任媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)職位,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);(2)制定并執(zhí)行媒體運(yùn)營(yíng)策略,提高甲方品牌知名度和影響力;(3)策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升用戶活躍度和粘性;(4)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果;(5)與合作伙伴保持良好溝通,拓展業(yè)務(wù)渠道。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方更好地勝任工作。三、合作期限1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的意向書或勞動(dòng)合同。四、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),支付乙方相應(yīng)的薪資待遇,具體金額如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放;(3)其他福利:按甲方公司制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資,不得無(wú)故拖欠。五、保密條款1.乙方在合作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.合作期滿或終止后,乙方仍需遵守本保密條款,直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合作期間違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本意向書,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本意向書簽訂后,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、附件附件1:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2:甲方公司簡(jiǎn)介附件3:甲方公司規(guī)章制度甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:________________附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司規(guī)章制度法律名詞及解釋:1.就業(yè)意向書:是指勞動(dòng)者與用人單位就未來可能建立的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成初步意向的書面文件。2.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密條款:合同中的一項(xiàng)條款,要求合同當(dāng)事人對(duì)在合同期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。4.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.職責(zé)不明確:合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的職責(zé)范圍,避免日后因職責(zé)不明確而產(chǎn)生糾紛。2.薪資發(fā)放問題:甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方薪資,避免因薪資發(fā)放問題產(chǎn)生糾紛。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,防止保密信息泄露給第三方。4.合同續(xù)約:合作期滿后,如雙方有意續(xù)約,應(yīng)及時(shí)簽訂新的意向書或勞動(dòng)合同。5.解除合同:如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:1.在合同中詳細(xì)列明乙方的職責(zé)范圍,以確保雙方對(duì)職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。2.甲方應(yīng)建立健全薪資發(fā)放制度,確保按時(shí)足額支付乙方薪資。3.雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.合作期滿前,雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商,簽訂新的意向書或勞動(dòng)合同。5.如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有爭(zhēng)議,可通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。適用場(chǎng)景:1.勞動(dòng)者與用人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年哈爾濱南崗區(qū)哈西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26070-2010化合物半導(dǎo)體拋光晶片亞表面損傷的反射差分譜測(cè)試方法》
- 2025江蘇泰州市高港區(qū)胡莊鎮(zhèn)公益性崗位招聘2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年山東師范大學(xué)公開招聘人員(7名)備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025嘉興海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬公司12月招聘參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 古希臘“閑暇”(Schole)概念的教育意涵-基于亞里士多德《政治學(xué)》第八卷
- 2025下半年武警江西總隊(duì)醫(yī)院社會(huì)招聘5人備考筆試試題及答案解析
- 2025年12月華僑大學(xué)化工學(xué)院藍(lán)志元教授團(tuán)隊(duì)招聘科研助理4人(福建)備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025云南昆明市官渡區(qū)北京八十學(xué)校招聘5人備考筆試試題及答案解析
- 2026湖南省氣象部門事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生13人(第二輪)(第2604號(hào))參考考試題庫(kù)及答案解析
- 腹膜后血腫的護(hù)理措施
- 門診人文關(guān)懷護(hù)理課件
- 西點(diǎn)烘焙考試及答案
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系培訓(xùn)
- 護(hù)工崗位職責(zé)課件
- 新生兒溶血癥課件
- 2025年國(guó)家gcp培訓(xùn)考試題庫(kù)一套及答案
- 內(nèi)鏡下逆行闌尾炎治療術(shù)
- 2025新版國(guó)家心力衰竭診斷和治療指南
- 口腔種植無(wú)菌操作規(guī)范
- 上海延安中學(xué)2026屆中考語(yǔ)文考前最后一卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論