《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用》課程標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)筆人：李楠審核人：楊米會(huì)制定日期：2022年7月陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、課程信息表1課程信息表課程名稱會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用開課院部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院課程代碼0500266考核性質(zhì)考試前導(dǎo)課程《信息技術(shù)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》后續(xù)課程《成本核算與管理》、《行政與事業(yè)單位會(huì)計(jì)》總學(xué)時(shí)56課程類型理論課是□實(shí)踐課是□理論+實(shí)踐是□理實(shí)一體化是R適用專業(yè)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)二、課程性質(zhì)1.課程性質(zhì)本課程是大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)必修的一門專業(yè)課程，是在學(xué)習(xí)了《信息技術(shù)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程，具備了手工會(huì)計(jì)各崗位核心技能、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)算機(jī)基本操作能力的基礎(chǔ)上，開設(shè)的一門理實(shí)一體化課程，其功能是對(duì)接專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，面向總賬報(bào)表會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、存貨管理會(huì)計(jì)工作崗位，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，以及進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的能力，為后續(xù)《成本核算與管理》、《行政與事業(yè)單位會(huì)計(jì)》課程學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)的專業(yè)核心課程。2.課程功能定位表2課程功能定位分析對(duì)接的工作崗位對(duì)接培養(yǎng)的職業(yè)崗位能力總賬報(bào)表會(huì)計(jì)能熟練操作軟件完成總賬、報(bào)表系統(tǒng)的初始化設(shè)置、年末數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)能利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)完成賬務(wù)處理能正確編制報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析成本會(huì)計(jì)能在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)中設(shè)置和登記基本生產(chǎn)成本等明細(xì)賬、編制各種費(fèi)用分配表、成本計(jì)算表能編制成本費(fèi)用報(bào)表存貨核算會(huì)計(jì)能在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)中完成材料采購(gòu)、入庫(kù)和發(fā)出的明細(xì)核算和有關(guān)應(yīng)付購(gòu)貨款的結(jié)算業(yè)務(wù)能完成庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)能夠熟練使用用友U8供應(yīng)鏈系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)進(jìn)行存貨入、出庫(kù)單據(jù)的編制及審核會(huì)計(jì)主管能熟練操作軟件完成期初建賬能進(jìn)行用戶及權(quán)限設(shè)置及系統(tǒng)維護(hù)與管理能熟練利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)的賬務(wù)處理能熟練利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)完成財(cái)務(wù)分析三、課程目標(biāo)與內(nèi)容1.課程總目標(biāo)通過(guò)本課程的教學(xué)，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用的基本理論和基本方法，能使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完成創(chuàng)建賬套、進(jìn)行初始設(shè)置、日常賬務(wù)處理、期末處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作，提高學(xué)生在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)的能力；使學(xué)生達(dá)到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用崗位中的軟件操作員和審核記賬員的應(yīng)用水平；并通過(guò)對(duì)一種軟件的學(xué)習(xí)、操作形成對(duì)其他通用商品化軟件使用的類化經(jīng)驗(yàn)，利用所學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能操作其他會(huì)計(jì)信息化軟件，幫助企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用建設(shè)。2.課程具體目標(biāo)表3課程教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容序號(hào)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)知識(shí)目標(biāo)技能目標(biāo)素質(zhì)目標(biāo)教學(xué)內(nèi)容18-1熟悉會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用的基本理論，能根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本要求設(shè)計(jì)初始化方案說(shuō)出會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)；了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)；能根據(jù)單位性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、內(nèi)部控制規(guī)范要求、業(yè)務(wù)核算流程等，熟練設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用初始化方案，科學(xué)組織會(huì)計(jì)工作；能夠快速適應(yīng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中與財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的工作初步具有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用的觀念和思維方式；具有能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)；具有會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)認(rèn)知會(huì)計(jì)電算化工作2熟知基層單位計(jì)算機(jī)替代手工賬的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作計(jì)算機(jī)替代手工賬的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作38-2能熟練操作軟件完成建賬、基礎(chǔ)設(shè)置、用戶及權(quán)限設(shè)置、年末數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護(hù)與管理13-1嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)的工作態(tài)度，誠(chéng)信為本的職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)的精神認(rèn)知會(huì)計(jì)軟件的基本功能；熟悉建賬、基礎(chǔ)設(shè)置、用戶及權(quán)限設(shè)置；創(chuàng)建、輸出賬套的方法；能熟練操作軟件完成建賬、基礎(chǔ)設(shè)置、增加、修改、刪除、注銷用戶；能根據(jù)工作需要設(shè)置用戶權(quán)限，完成賬套的引入、輸出具有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)的工作態(tài)度和誠(chéng)信為本的職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)的精神；具有會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)創(chuàng)建、管理賬套公共基礎(chǔ)信息設(shè)置4熟知系統(tǒng)維護(hù)與管理的具體方法能熟練地完成系統(tǒng)維護(hù)與管理；能對(duì)會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用中出現(xiàn)的一般故障進(jìn)行維護(hù)具備財(cái)務(wù)軟件維護(hù)的基本能力；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全工作意識(shí)58-3能熟練操作總賬、固定資產(chǎn)、薪資、應(yīng)收和應(yīng)付款管理、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)—銷售管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、存貨核算子系統(tǒng)；5-1能用基本的技術(shù)創(chuàng)新方法，開展實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)了解總賬系統(tǒng)初始設(shè)置的主要內(nèi)容與基本方法；熟悉憑證處理、科目匯總、記賬和結(jié)賬、賬表查詢的基本方法；理解憑證審核和記賬的內(nèi)涵；熟悉總賬期末業(yè)務(wù)處理的特點(diǎn)能熟練操作軟件完成憑證錄入、修改，能夠熟練制作憑證模板，快速生成憑證；能熟練進(jìn)行憑證審核、記賬、科目匯總、賬表查詢；能正確進(jìn)行總賬期末業(yè)務(wù)處理具有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)的工作態(tài)度和誠(chéng)信為本的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)的精神；規(guī)范操作意識(shí)；認(rèn)真細(xì)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神總賬系統(tǒng)初始設(shè)置總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理總賬系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理6了解固定資產(chǎn)系統(tǒng)的主要功能，熟知固定資產(chǎn)、日常處理、期末業(yè)務(wù)的流程能熟練進(jìn)行固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置、固定資產(chǎn)增加、減少、變動(dòng)的處理；能熟練查詢賬表，及時(shí)提供核算與管理所需數(shù)據(jù)信息根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本要求規(guī)范操作意識(shí)；認(rèn)真細(xì)心固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置固定資產(chǎn)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理固定資產(chǎn)系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理7了解薪資系統(tǒng)的主要功能；熟知薪資系統(tǒng)初始設(shè)置、日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)的流程能熟練進(jìn)行薪資系統(tǒng)初始設(shè)置、薪資數(shù)據(jù)的錄入、能正確定義工資項(xiàng)目取數(shù)公式及正確計(jì)算應(yīng)付工資、代扣款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資；能正確定義工資費(fèi)用憑證，核算工資費(fèi)用；能熟練查詢賬表，及時(shí)提供工資核算與管理所需信息根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本要求規(guī)范操作意識(shí)；認(rèn)真細(xì)心；具備熟練使用office等常用辦公軟件的能力薪資系統(tǒng)初始設(shè)置薪資系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理薪資系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理8了解應(yīng)收款系統(tǒng)初始設(shè)置的主要內(nèi)容與基本方法；熟知日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理流程能熟練進(jìn)行應(yīng)收款期初余額的錄入；能正確核算應(yīng)收款、收款、核銷業(yè)務(wù)；能熟練查詢賬表，及時(shí)提供往來(lái)核算與管理所需數(shù)據(jù)信息。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本要求規(guī)范操作意識(shí)；認(rèn)真細(xì)心應(yīng)收款系統(tǒng)初始設(shè)置應(yīng)收款系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理應(yīng)收款系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理9了解應(yīng)付款系統(tǒng)初始設(shè)置的主要內(nèi)容與基本方法；熟知日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理流程能熟練進(jìn)行應(yīng)付款期初余額的錄入；能正確核算應(yīng)付款、付款、核銷業(yè)務(wù)；能熟練查詢賬表，及時(shí)提供往來(lái)核算與管理所需數(shù)據(jù)信息根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本要求規(guī)范操作意識(shí)；認(rèn)真細(xì)心應(yīng)付款系統(tǒng)初始設(shè)置應(yīng)付款系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理應(yīng)付款系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理10說(shuō)出供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的概念；概述供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的構(gòu)成和每個(gè)模塊的功能；復(fù)述供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的一般流程能熟練操作采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、存貨核算等系統(tǒng)能解決供應(yīng)鏈實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)相關(guān)問題；根據(jù)企業(yè)需求提供會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精；具有能夠運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)，獲取和處理商務(wù)數(shù)據(jù)的能力采購(gòu)管理系統(tǒng)應(yīng)用銷售管理系統(tǒng)應(yīng)用庫(kù)存管理系統(tǒng)應(yīng)用存貨核算系統(tǒng)應(yīng)用112-3能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件8-4能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件能進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析；列舉報(bào)表取數(shù)公式的種類；復(fù)述報(bào)表格式定義、報(bào)表取數(shù)公式、報(bào)表生成的基本方法；能完成報(bào)表取數(shù)公式的設(shè)置并生成報(bào)表；能利用報(bào)表模板快速生成報(bào)表；根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行報(bào)表分析具有能夠在分組匯報(bào)、總結(jié)中準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)的能力；具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神報(bào)表格式定義報(bào)表公式定義報(bào)表生成報(bào)表分析表4課程教學(xué)安排序號(hào)項(xiàng)目（模塊）任務(wù)（單元）教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)、難點(diǎn)、考核點(diǎn)課程思政元素學(xué)時(shí)1模塊一會(huì)計(jì)電算化基本理論認(rèn)知1.1了解會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生和發(fā)展會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用的概念產(chǎn)生和發(fā)展重點(diǎn)：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)難點(diǎn)：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程、會(huì)計(jì)電算化的規(guī)劃與實(shí)施考核點(diǎn)：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程通過(guò)會(huì)計(jì)電算化基本理論認(rèn)知，樹立法律意識(shí)，能夠自覺遵守國(guó)家法律；培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)221.2會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用信息系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)31.3會(huì)計(jì)核算軟件會(huì)計(jì)核算軟件41.4電算化會(huì)計(jì)檔案管理1.電算化會(huì)計(jì)檔案的種類2.電算化會(huì)計(jì)檔案管理51.5會(huì)計(jì)電算化的規(guī)劃和實(shí)施基層單位計(jì)算機(jī)替代手工賬的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作會(huì)計(jì)電算化的規(guī)劃與實(shí)施6模塊二賬套和用戶管理2.1認(rèn)知系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理的主要功能系統(tǒng)管理的基本操作流程系統(tǒng)管理模塊的使用者賬套與賬套庫(kù)的區(qū)別重點(diǎn)：建立新賬套、設(shè)置操作員權(quán)限、增加、修改、刪除、注銷用戶；設(shè)置用戶權(quán)限；賬套的引入、輸出難點(diǎn)：設(shè)置操作員權(quán)限系統(tǒng)的維護(hù)與管理考核點(diǎn)：設(shè)置操作員權(quán)限；賬套的引入、輸出472.2增加用戶、建立賬套登錄系統(tǒng)管理增加操作員建立賬套工匠精神的培養(yǎng)；誠(chéng)信、敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育82.3設(shè)置操作員權(quán)限設(shè)置操作員權(quán)限92.4賬套備份與引入賬套備份與引入10模塊三公共基礎(chǔ)信息設(shè)置3.1熟悉用友ERP-U8V10.1企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)工作2.基礎(chǔ)設(shè)置3.系統(tǒng)服務(wù)重點(diǎn)：基礎(chǔ)檔案設(shè)置；財(cái)務(wù)信息設(shè)置；存貨信息設(shè)置難點(diǎn)：會(huì)計(jì)科目設(shè)置；存貨信息設(shè)置考核點(diǎn)：會(huì)計(jì)科目設(shè)置存貨信息設(shè)置工匠精神的培養(yǎng)；誠(chéng)信、敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育6113.2設(shè)置機(jī)構(gòu)人員信息設(shè)置機(jī)構(gòu)人員信息123.3設(shè)置客商信息設(shè)置客商信息133.4設(shè)置存貨信息設(shè)置客商信息143.5設(shè)置財(cái)務(wù)信息設(shè)置財(cái)務(wù)信息153.6設(shè)置收付結(jié)算信息設(shè)置收付結(jié)算信息163.7設(shè)置單據(jù)設(shè)置單據(jù)17模塊四總賬系統(tǒng)核算與管理4.1認(rèn)知總賬管理系統(tǒng)認(rèn)知總賬管理系統(tǒng)重點(diǎn)：憑證的填制、修改、審核、記賬的基本方法；出納管理難點(diǎn)：憑證處理；出納管理；期末管理考核點(diǎn)：憑證處理；出納管理8184.2總賬系統(tǒng)初始化設(shè)置總賬系統(tǒng)初始化設(shè)置具有愛崗敬業(yè)的精神；具有規(guī)范操作意識(shí)194.3憑證處理憑證處理204.4科目匯總、記賬科目匯總、記賬214.5賬簿查詢、打印賬簿查詢、打印224.6出納管理出納管理234.7期末管理期末管理24實(shí)訓(xùn)一總賬管理系統(tǒng)應(yīng)用總賬系統(tǒng)初始設(shè)置；錄入、修改、審核憑證快速生成憑證；記賬、總賬期末業(yè)務(wù)處理225模塊五固定資產(chǎn)系統(tǒng)核算與管理5.1認(rèn)知固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的基本功能與其他子系統(tǒng)的關(guān)系重點(diǎn)：固定資產(chǎn)子系統(tǒng)的初始設(shè)置難點(diǎn)：固定資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊業(yè)務(wù)的處理考核點(diǎn)：固定資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊業(yè)務(wù)的處理通過(guò)固定資產(chǎn)系統(tǒng)期初卡片錄入、日常業(yè)務(wù)處理，使學(xué)生明確廉潔自律廉潔自律的重要性，要求財(cái)務(wù)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明，不貪不占；遵紀(jì)守法，一身正氣6265.2固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化設(shè)置固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化設(shè)置275.3固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)日常業(yè)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)285.4固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)29實(shí)訓(xùn)二固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用固定資產(chǎn)子系統(tǒng)的初始設(shè)置固定資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊業(yè)務(wù)的處理230模塊六薪資系統(tǒng)核算與管理6.1認(rèn)識(shí)薪資管理系統(tǒng)薪資管理系統(tǒng)的主要功能薪資管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程重點(diǎn)：薪資管理子系統(tǒng)的初始設(shè)置難點(diǎn)：薪資核算公式的設(shè)置、工資業(yè)務(wù)核算考核點(diǎn)：薪資核算公式的設(shè)置、工資業(yè)務(wù)核算具有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的精神；具有規(guī)范操作意識(shí)6316.2薪資管理系統(tǒng)初始化設(shè)置薪資管理系統(tǒng)初始化設(shè)置326.3薪資管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)薪資管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)336.4薪資管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理薪資管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理34實(shí)訓(xùn)三薪資管理系統(tǒng)應(yīng)用薪資管理系統(tǒng)初始化設(shè)置、日常處理、核算公式的設(shè)置、期末處理235模塊七應(yīng)收款系統(tǒng)核算與管理7.1認(rèn)知應(yīng)收款管理系統(tǒng)1.應(yīng)收款管理系統(tǒng)的主要功能2.應(yīng)收款系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程重點(diǎn)：應(yīng)收款管理子系統(tǒng)的初始設(shè)置難點(diǎn)：應(yīng)收款子管理系統(tǒng)期初余額的錄入；票據(jù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的處理考核點(diǎn)：應(yīng)收款子系統(tǒng)票據(jù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的處理具有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的精神；具有規(guī)范操作意識(shí)6367.2應(yīng)收款管理系統(tǒng)初始化設(shè)置應(yīng)收款管理系統(tǒng)初始化設(shè)置377.3應(yīng)收款系統(tǒng)核算與管理應(yīng)收款系統(tǒng)核算與管理387．4應(yīng)收款管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理應(yīng)收款管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理39模塊八應(yīng)付款系統(tǒng)核算與管理8.1認(rèn)知應(yīng)付管理系統(tǒng)1.應(yīng)付款管理系統(tǒng)的主要功能2.應(yīng)付款系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程重點(diǎn)：應(yīng)付款管理子系統(tǒng)的初始設(shè)置難點(diǎn)：應(yīng)付款子管理系統(tǒng)期初余額的錄入；票據(jù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的處理考核點(diǎn)：應(yīng)付款子系統(tǒng)票據(jù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的處理具有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的精神；具有規(guī)范操作意識(shí)6408.2應(yīng)付款管理系統(tǒng)初始化設(shè)置應(yīng)付款管理系統(tǒng)初始化設(shè)置418.3應(yīng)付款管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理應(yīng)付款管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理428.4應(yīng)付款管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理應(yīng)付款管理系統(tǒng)期末業(yè)務(wù)處理43實(shí)訓(xùn)四應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)應(yīng)用應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理244模塊九供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)核算與管理9.1認(rèn)知供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)1.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的基本功能2.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理流程重點(diǎn)：采購(gòu)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理；銷售管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理難點(diǎn)：采購(gòu)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理；銷售管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理；存貨核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理考核點(diǎn)：采購(gòu)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理；銷售管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理具有規(guī)范操作意識(shí)；培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。4459.2采購(gòu)管理系統(tǒng)應(yīng)用采購(gòu)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理469.3銷售管理系統(tǒng)應(yīng)用銷售管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理479.4庫(kù)存管理系統(tǒng)應(yīng)用庫(kù)存管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理489.5存貨核算系統(tǒng)應(yīng)用存貨核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理50模塊十會(huì)計(jì)報(bào)表編制與分析10.1報(bào)表格式定義報(bào)表種類；報(bào)表格式定義重點(diǎn)：自定義會(huì)計(jì)報(bào)表的編制難點(diǎn)：定義報(bào)表中獲取數(shù)據(jù)的計(jì)算公式、報(bào)表分析考核點(diǎn)：自定義會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和取數(shù)報(bào)表分析具有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的精神；具有規(guī)范操作意識(shí)45110.2報(bào)表公式定義與報(bào)表生成報(bào)表公式定義與報(bào)表生成5210.3報(bào)表分析報(bào)表分析四、課程考核1.課程考核分為終結(jié)性評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)。2.終結(jié)性評(píng)價(jià)采取試題的閉卷考試考核，終結(jié)性考核占40%。形成性考核按項(xiàng)目進(jìn)行考核，包括課堂考勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、課內(nèi)上機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，形成性考核占60%。具體考核評(píng)價(jià)見表5。表5課程總評(píng)表考核方式比率（%）評(píng)分要點(diǎn)形成性考核課堂考勤10到課情況課堂表現(xiàn)10課堂紀(jì)律、課堂提問作業(yè)20數(shù)量、質(zhì)量上機(jī)實(shí)操20實(shí)操的熟練度、準(zhǔn)確性終結(jié)性考核期末上機(jī)考試40上機(jī)實(shí)操結(jié)果的準(zhǔn)確性五、實(shí)施要求1.授課教師基本要求授課教師要求具有高校教師資格；具有高尚的師德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的會(huì)計(jì)相關(guān)理論功底和實(shí)踐能力；具有信息化教學(xué)能力。2.實(shí)踐教學(xué)條件要求（1）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室（一個(gè)實(shí)訓(xùn)室一張表）表6會(huì)計(jì)信息化實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)室（中心）名稱會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室面積80m2序號(hào)核心設(shè)備數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)51臺(tái)2投影儀1臺(tái)3U8會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件1套4網(wǎng)中網(wǎng)模擬手工記賬軟件1套（2）校外實(shí)習(xí)基地此部分主要填寫本課程教學(xué)需要使用的校外實(shí)習(xí)基地，合作深度包括深度合作型、緊密合作型、一般合作型三個(gè)等級(jí)，各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)參照校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，可參考下表填寫。表7會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用課程校外實(shí)習(xí)基地序號(hào)校外實(shí)訓(xùn)基地名稱合作企業(yè)名稱校外實(shí)訓(xùn)基地功能接納學(xué)生人數(shù)備注1陜煤化實(shí)習(xí)基地陜煤化集團(tuán)彬長(zhǎng)礦業(yè)公司認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)402金算盤實(shí)習(xí)基地金算盤企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)403西安阿拉燈實(shí)習(xí)基地西安阿拉燈財(cái)務(wù)管理公司認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)403.教學(xué)方法與策略(1)堅(jiān)持以能力為本位的教學(xué)思想，在重點(diǎn)、扼要、基本完整講授“必需、夠用”的理論知識(shí)的同時(shí)，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和學(xué)習(xí)技能的興趣，不斷提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。(2)堅(jiān)持仿真式教學(xué)，在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)仿真訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容、操作界面與實(shí)際應(yīng)用保持一致，實(shí)現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用零距離對(duì)接，學(xué)生從事實(shí)際工作時(shí)不會(huì)有陌生感。應(yīng)選用典型案例為載體，在教學(xué)過(guò)程中，教師示范和學(xué)生分組討論、訓(xùn)練互動(dòng)，學(xué)生提問與教師解答、指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合。(3)教學(xué)中應(yīng)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)性作用和學(xué)生的主體性作用，注重“教”與“學(xué)”之間的平等交流、相互切磋，教學(xué)相長(zhǎng)，相得益彰的教學(xué)模式與氛圍。要不斷改革教學(xué)方法和手段，注重