企業(yè)管理課件第三章：企業(yè)戰(zhàn)略管理

創(chuàng)作者：ppt制作人時間：2024年X月目錄第1章企業(yè)戰(zhàn)略管理概述第2章環(huán)境分析第3章制定戰(zhàn)略目標第4章制定戰(zhàn)略方案第5章實施戰(zhàn)略第6章總結(jié)與展望01第1章企業(yè)戰(zhàn)略管理概述

企業(yè)戰(zhàn)略管理概述企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定長期目標并制定戰(zhàn)略方案的管理過程。該過程有助于企業(yè)明確發(fā)展方向，優(yōu)化資源配置，提升競爭力。

幫助企業(yè)明確未來發(fā)展目標明確發(fā)展方向0103使企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位提高競爭力02合理分配資源，提升效率優(yōu)化資源配置企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟了解內(nèi)外環(huán)境，洞察發(fā)展機會與威脅環(huán)境分析明確企業(yè)長期目標與愿景制定戰(zhàn)略目標制定實施戰(zhàn)略的具體方案和策略制定戰(zhàn)略方案執(zhí)行并監(jiān)控戰(zhàn)略方案的執(zhí)行情況實施戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略管理的局限性環(huán)境因素多變，戰(zhàn)略需靈活應(yīng)對環(huán)境變化多端競爭對手可能采取反制措施，影響戰(zhàn)略實施競爭對手反制決策過程中存在風險，需謹慎抉擇決策風險

02第二章環(huán)境分析

PEST分析PEST分析是企業(yè)環(huán)境分析的一種方法，包括政治、經(jīng)濟、社會和技術(shù)因素。政治因素影響企業(yè)的政策和法規(guī)遵從，經(jīng)濟因素涉及市場條件和經(jīng)濟發(fā)展，社會因素關(guān)注人口趨勢和文化變化，技術(shù)因素考慮創(chuàng)新和科技進步。

SWOT分析企業(yè)優(yōu)勢的內(nèi)部要素優(yōu)勢企業(yè)需要改進的內(nèi)部方面劣勢外部環(huán)境中利于企業(yè)發(fā)展的因素機會外部環(huán)境中有可能影響企業(yè)的因素威脅供應(yīng)商競爭者供應(yīng)商對企業(yè)采購價格和供貨情況的影響替代品競爭者與企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)相似的替代品對市場份額的競爭新進入者競爭者新公司或產(chǎn)品對市場現(xiàn)有企業(yè)的競爭競爭分析行業(yè)競爭者主要競爭對手在行業(yè)內(nèi)的地位和策略競爭者數(shù)量和行業(yè)增長率行業(yè)內(nèi)競爭者的激烈程度0103買家對價格和產(chǎn)品要求的影響買家的議價能力02供應(yīng)商對成本或質(zhì)量的控制供應(yīng)商的議價能力總結(jié)環(huán)境分析是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，通過深入分析政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)因素以及競爭力量，企業(yè)可以更好地把握市場機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃。03第3章制定戰(zhàn)略目標

SMART原則SMART原則是指制定目標時需要考慮的具體性、可度量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性和時限性等因素。具體性要求目標清晰明確，可度量性要求能夠量化目標，可實現(xiàn)性要求目標可以實現(xiàn)，相關(guān)性要求目標與組織整體戰(zhàn)略相一致，時限性要求目標設(shè)定明確的完成期限。

發(fā)展目標擴大市場占有率市場份額增長提升盈利水平利潤提高不斷創(chuàng)新產(chǎn)品線新產(chǎn)品研發(fā)開拓海外市場國際市場拓展成本領(lǐng)先降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率優(yōu)化供應(yīng)鏈差異化戰(zhàn)略尋找市場差異化定位提供獨特產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略聯(lián)盟建立合作伙伴關(guān)系共享資源與能力實現(xiàn)互利共贏戰(zhàn)略目標品牌建設(shè)提升品牌知名度打造品牌形象增強品牌忠誠度設(shè)定具體、可衡量、可實現(xiàn)的目標明確目標0103定期監(jiān)控并調(diào)整戰(zhàn)略執(zhí)行過程實施監(jiān)控02根據(jù)目標制定相應(yīng)的實施策略制定策略總結(jié)制定和執(zhí)行有效的戰(zhàn)略目標對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在制定目標時，需要遵循SMART原則，明確發(fā)展目標以及戰(zhàn)略目標，通過不斷優(yōu)化戰(zhàn)略目標的實施過程，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。04第四章制定戰(zhàn)略方案

波特五力模型波特五力模型是企業(yè)競爭分析的重要工具，包括行業(yè)內(nèi)的競爭程度、新進入者的威脅、替代品的威脅、買家的議價能力和供應(yīng)商的議價能力。通過對這五個力量的分析，企業(yè)可以制定更有效的戰(zhàn)略方案。

波特五力模型分析行業(yè)內(nèi)的競爭格局行業(yè)內(nèi)的競爭程度評估新進入市場的難易程度新進入者的威脅考慮替代產(chǎn)品對市場的影響替代品的威脅了解買家在交易中的議價能力買家的議價能力ANSOFF矩陣在現(xiàn)有市場中推廣現(xiàn)有產(chǎn)品市場滲透將現(xiàn)有產(chǎn)品推向新市場市場開發(fā)開發(fā)新產(chǎn)品以滿足現(xiàn)有市場需求產(chǎn)品發(fā)展進軍未來的新市場和產(chǎn)品領(lǐng)域多角化BCG矩陣高市場增長率、高市場份額明星高市場增長率、低市場份額問題兒童低市場增長率、高市場份額牛低市場增長率、低市場份額犬制定戰(zhàn)略方案制定戰(zhàn)略方案是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要綜合考慮市場情況、競爭對手、資源配置等因素。通過運用不同的模型和工具，如波特五力模型、ANSOFF矩陣和BCG矩陣，企業(yè)可以制定出更具競爭力和前瞻性的戰(zhàn)略。

ANSOFF矩陣市場滲透市場開發(fā)產(chǎn)品發(fā)展多角化BCG矩陣明星問題兒童牛犬

戰(zhàn)略方案比較波特五力模型行業(yè)內(nèi)競爭新進入者威脅替代品威脅買家議價供應(yīng)商議價包括行業(yè)競爭、市場趨勢等分析外部環(huán)境0103根據(jù)分析結(jié)果制定長遠規(guī)劃制定戰(zhàn)略02評估企業(yè)的核心競爭力分析內(nèi)部資源05第5章實施戰(zhàn)略

資源配置在實施戰(zhàn)略過程中，企業(yè)需要合理配置各種資源，包括人力資源、財務(wù)資源、技術(shù)資源以及品牌資源。這些資源的合理配置是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要基礎(chǔ)，需要綜合考慮各方面因素，確保資源的充分利用和最大化價值輸出。

績效考核評估企業(yè)實施戰(zhàn)略的進展和效果戰(zhàn)略執(zhí)行情況審查企業(yè)是否達到設(shè)定的戰(zhàn)略目標目標完成情況建立衡量績效的標準和指標體系績效評估標準根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進績效改進措施確保全員理解并共同奮斗戰(zhàn)略目標傳達0103培養(yǎng)協(xié)作團隊精神團隊建設(shè)02激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力激勵制度高效管理統(tǒng)籌各項資源，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)協(xié)調(diào)資源利用團隊集體智慧處理問題團隊智慧不斷創(chuàng)新，適應(yīng)市場變化持續(xù)創(chuàng)新及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在風險風險管理戰(zhàn)略執(zhí)行關(guān)鍵要點在實施戰(zhàn)略過程中，務(wù)必重視資源配置、績效考核、溝通和激勵等關(guān)鍵要點。只有有效的戰(zhàn)略執(zhí)行，企業(yè)才能持續(xù)保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)長期發(fā)展目標。06第6章總結(jié)與展望

企業(yè)戰(zhàn)略管理的未來發(fā)展未來企業(yè)戰(zhàn)略管理將更趨向數(shù)字化，數(shù)字化戰(zhàn)略管理將成為趨勢。變革創(chuàng)新驅(qū)動將推動企業(yè)不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略將成為企業(yè)發(fā)展的重要方向。全球化戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行將更受關(guān)注。

總結(jié)關(guān)鍵成功因素企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵制定基礎(chǔ)環(huán)境分析是制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)目標原則制定戰(zhàn)略目標要符合SMART原則實施要求實施戰(zhàn)略需要資源配置和績效考核數(shù)字化趨勢未來企業(yè)戰(zhàn)略管理將更趨向數(shù)字化0103發(fā)展方向環(huán)境保護和社會責任將成為企業(yè)發(fā)展的重要方向02競爭驅(qū)動競爭加劇將推動企業(yè)不斷創(chuàng)新變革創(chuàng)新驅(qū)動不斷創(chuàng)新，積極應(yīng)對變化創(chuàng)新思維貫穿管理可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)保與社會責任并重經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一全球化戰(zhàn)略跨國經(jīng)營，拓展全球市場本土化運營，適應(yīng)當?shù)匦枨笃髽I(yè)戰(zhàn)略管理的未來發(fā)展數(shù)字化戰(zhàn)略管理利用技術(shù)手段優(yōu)化管理數(shù)據(jù)驅(qū)動決策總結(jié)與展望企業(yè)戰(zhàn)略管理的總結(jié)與展望內(nèi)容涵蓋了對