招工勞動(dòng)合同一、合同簽訂日合同簽訂日為__________________。二、甲方（用人單位）信息1.名稱甲方名稱為__________________。2.地址甲方地址為__________________。3.法定代表人甲方法定代表人為__________________。4.聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話為__________________。三、乙方（勞動(dòng)者）信息1.姓名乙方姓名為__________________。2.性別乙方性別為__________________。3.身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為__________________。4.文化程度乙方文化程度為__________________。5.聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為__________________。四、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位乙方聘用為__________________崗位，從事__________________工作。2.工作職責(zé)乙方職責(zé)為根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。五、工作時(shí)間、休假及加班1.工作時(shí)間每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。上班時(shí)間為__________。下班時(shí)間為__________。2.休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)為__________天。3.加班乙方在緊急情況下可以進(jìn)行必要的加班，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方支付相應(yīng)的工資。乙方在不緊急的情況下加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追降臅嫱?，甲方?yīng)當(dāng)為乙方支付相應(yīng)的工資。六、工資及福利1.工資乙方每月工資為__________元。工資發(fā)放日為__________日。2.福利乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以確保乙方的安全和身體健康。八、解除合同1.解除合同的情形乙方因故不能按期履行合同的甲方因故不能按期履行合同雙方協(xié)商解除合同2.解除合同的程序當(dāng)雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，并對(duì)解除合同后各項(xiàng)事宜進(jìn)行約定。如雙方無法協(xié)商一致解除合同，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。九、其他以下其他事項(xiàng)由雙方協(xié)商：十、附件乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證書復(fù)印件簽訂時(shí)所需提供的其他材料十一、合同效力本合同自簽字蓋章之日起生效，期滿自動(dòng)終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同條款具有相同法律效力。甲方(