PAGEPAGE1保健食品業(yè)務聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方從事保健食品業(yè)務相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任保健食品業(yè)務銷售代表。2.乙方負責在甲方指定的區(qū)域內(nèi)開展保健食品銷售業(yè)務，積極推廣甲方產(chǎn)品，完成銷售任務。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作時間和地點1.乙方應根據(jù)甲方的要求，在指定的工作時間內(nèi)履行職責。2.乙方工作地點為甲方指定的區(qū)域，如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。四、薪資待遇1.甲方按照乙方完成的銷售業(yè)績，支付乙方相應的提成。2.乙方的提成比例為銷售金額的____%，具體提成比例可根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整。3.甲方每月__日前支付乙方上月提成，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個工作日支付。五、保密條款1.乙方在聘用期間，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方保密信息。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.乙方在聘用期間，如違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-保健食品業(yè)務聘用協(xié)議書目錄一、協(xié)議雙方基本信息二、聘用崗位及職責三、聘用期限四、工作時間和地點五、薪資待遇六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、聘用崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任保健食品業(yè)務銷售代表。2.2乙方負責在甲方指定的區(qū)域內(nèi)開展保健食品銷售業(yè)務，積極推廣甲方產(chǎn)品，完成銷售任務。三、聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2協(xié)議期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、工作時間和地點4.1乙方應根據(jù)甲方的要求，在指定的工作時間內(nèi)履行職責。4.2乙方工作地點為甲方指定的區(qū)域，如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。五、薪資待遇5.1甲方按照乙方完成的銷售業(yè)績，支付乙方相應的提成。5.2乙方的提成比例為銷售金額的____%，具體提成比例可根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整。5.3甲方每月__日前支付乙方上月提成，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個工作日支付。六、保密條款6.1乙方在聘用期間，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。6.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方保密信息。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。7.2乙方在聘用期間，如違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明文件復印件請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明文件復印件法律名詞及解釋：1.聘用方（甲方）：指提供工作崗位并支付薪資的企業(yè)或個人。2.受聘方（乙方）：指接受聘用方提供的工作崗位，并為其提供勞動服務的個人。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.薪資待遇：指聘用方根據(jù)約定支付給受聘方的報酬。5.保密條款：指雙方約定的在合同期間及合同終止后，受聘方應對聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務的條款。6.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的責任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，約定的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.聘用崗位及職責不明確：雙方應詳細約定乙方的崗位職責，以避免工作內(nèi)容不明確導致的糾紛。2.薪資待遇支付延遲：甲方應確保按時支付乙方薪資待遇，避免因支付延遲導致的糾紛。3.保密信息泄露：雙方應明確保密信息的范圍和保密期限，乙方在離職后仍需遵守保密義務。4.合同解除：雙方應明確合同解除的條件和程序，避免因解除合同導致的糾紛。5.爭議解決方式：雙方應選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.在合同中詳細約定乙方的崗位職責，如有需要可簽訂補充協(xié)議明確工作內(nèi)容。2.甲方應建立完善的薪資支付制度，確保按時支付乙方薪資待遇。3.雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密期限，并在乙方離職后進行保密義務提醒。4.在合同中明確約定合同解除的條件和程序，如有需要可簽訂補