PAGEPAGE1員工離職保密協(xié)議模板甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)信息、市場營銷策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、計算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、文檔資料等。1.2乙方在甲方任職期間，知悉的其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在職期間，應(yīng)對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、傳播或使用甲方保密信息，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、傳播或使用甲方保密信息。2.3乙方應(yīng)對其因工作需要所掌握的甲方保密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，直至甲方公開或保密信息已為公眾所知悉。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，至保密信息已為公眾所知悉之日止。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。4.2如乙方違約行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決等事項，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________請注意，本合同文檔范例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工離職保密協(xié)議模板目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、保密信息的范圍四、保密義務(wù)五、保密期限六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“保密信息”是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，或?qū)追降臉I(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營具有實用性的信息。2.2“乙方”是指簽署本協(xié)議的員工。2.3“離職”是指乙方與甲方解除或終止勞動合同。三、保密信息的范圍3.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)信息、市場營銷策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、計算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、文檔資料等。3.2乙方在甲方任職期間，知悉的其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。四、保密義務(wù)4.1乙方在職期間，應(yīng)對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、傳播或使用甲方保密信息，除非得到甲方的書面同意。4.2乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、傳播或使用甲方保密信息。4.3乙方應(yīng)對其因工作需要所掌握的甲方保密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，直至甲方公開或保密信息已為公眾所知悉。五、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，至保密信息已為公眾所知悉之日止。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。6.2如乙方違約行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決等事項，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件附件一：保密信息清單甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________請注意，本合同文檔范例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出乙方在任職期間接觸到的所有保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括泄露、傳播或使用保密信息等。3.法律名詞解釋：對合同中涉及的法律名詞進(jìn)行解釋，如商業(yè)秘密、保密義務(wù)等。違約行為羅列：1.泄露保密信息給任何第三方。2.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，使用或傳播保密信息。3.違反本合同的其他保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：1.通過調(diào)查、證據(jù)收集等方式，確定乙方存在違約行為。2.甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.保密信息的界定：明確保密信息的范圍，確保雙方對保密信息有清晰的認(rèn)識。2.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用保密信息。3.保密期限的確定：明確保密期限，確保乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。4.違約責(zé)任的追究：甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并采取措施追究乙方的違約責(zé)任，保護(hù)自身的合法權(quán)益。5.爭議解決的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。解決方法：1.加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)：對乙方進(jìn)行保密意識培訓(xùn)，提高其保密意識。2.簽訂保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)，并簽訂保密協(xié)議。3.監(jiān)督和檢查：甲方應(yīng)定期對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保保密義務(wù)得到履行。4.追究違約責(zé)任：一旦發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為