巡察調(diào)研指導員職責《巡察調(diào)研指導員職責》篇一巡察調(diào)研指導員職責

巡察調(diào)研指導員作為巡察工作的重要一環(huán)，承擔著對被巡察單位進行深入調(diào)研、指導和監(jiān)督的重要職責。其職責主要包括以下幾個方面：

一、巡察前的準備工作

1.政策學習：深入學習黨中央關(guān)于巡視巡察工作的方針政策，以及上級巡察機構(gòu)的工作部署和要求，確保巡察工作方向正確、重點突出。

2.信息收集：通過各種渠道收集被巡察單位的基本情況、業(yè)務特點、歷史沿革等信息，為巡察工作提供背景資料。

3.方案制定：參與制定巡察工作方案，明確巡察重點、巡察方式和程序，確保方案的科學性和可操作性。

二、巡察過程中的指導工作

1.現(xiàn)場指導：在被巡察單位現(xiàn)場，指導巡察組按照工作方案開展工作，確保巡察程序規(guī)范、內(nèi)容全面、重點突出。

2.問題發(fā)現(xiàn)：指導巡察組發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題和不足。

3.資料審核：審核被巡察單位提供的各類資料，確保資料的真實、準確、完整，為巡察組提供可靠的信息來源。

三、巡察報告的撰寫與審核

1.報告起草：參與撰寫巡察報告，確保報告內(nèi)容客觀、全面、準確地反映被巡察單位的情況和存在的問題。

2.報告審核：對巡察報告進行審核，提出修改意見和建議，確保報告的質(zhì)量和效果。

四、巡察反饋與整改指導

1.反饋意見：參與起草巡察反饋意見，確保反饋意見的針對性和指導性，促使被巡察單位明確整改方向和目標。

2.整改指導：指導被巡察單位制定整改方案，確保整改措施具體、可行、有效，并跟蹤整改落實情況，推動問題整改到位。

五、巡察成果的運用與轉(zhuǎn)化

1.情況通報：向有關(guān)部門通報巡察情況，推動巡察成果在干部選拔任用、監(jiān)督管理等方面的運用。

2.綜合分析：對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進行綜合分析，形成專題報告，為上級決策提供參考。

六、其他職責

1.業(yè)務培訓：參與巡察隊伍的業(yè)務培訓，提高巡察人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2.工作總結(jié)：對巡察工作進行總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓，不斷提升巡察工作的質(zhì)量和水平。

巡察調(diào)研指導員在工作中應當嚴格遵守巡察工作紀律，堅持原則，做到忠誠、干凈、擔當，確保巡察工作取得實效。同時，要注重自身學習和能力提升，不斷適應新形勢下巡察工作的新要求?！堆膊煺{(diào)研指導員職責》篇二巡察調(diào)研指導員職責

一、職責概述

巡察調(diào)研指導員是巡察工作的重要一環(huán)，其主要職責是協(xié)助巡察組對被巡察單位進行全面深入的調(diào)研指導，確保巡察工作順利進行，并提出建設性的意見和建議。

二、具體職責

1.調(diào)研準備：

△與巡察組溝通，了解巡察工作的重點和目標。

△收集被巡察單位的背景資料，包括組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務范圍、歷史沿革等。

△制定調(diào)研計劃，包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、調(diào)研時間等。

2.調(diào)研實施：

△組織召開座談會，聽取被巡察單位領導班子的工作匯報。

△開展個別談話，深入了解被巡察單位領導班子和關(guān)鍵崗位人員的情況。

△查閱相關(guān)文件和資料，核實被巡察單位的工作記錄和數(shù)據(jù)。

△進行實地走訪，查看被巡察單位的辦公環(huán)境、設施等。

3.問題發(fā)現(xiàn)：

△梳理調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和線索，初步判斷其性質(zhì)和嚴重程度。

△分析問題產(chǎn)生的原因，是管理漏洞、制度缺失還是執(zhí)行不力。

△提出初步的整改意見和建議。

4.報告撰寫：

△整理調(diào)研資料，撰寫調(diào)研報告，客觀反映被巡察單位的情況。

△分析存在的問題，提出具體的整改建議和措施。

△提交調(diào)研報告給巡察組，供其參考。

5.指導整改：

△根據(jù)巡察組的要求，指導被巡察單位制定整改方案。

△跟蹤整改進展，確保整改措施得到有效落實。

△評估整改效果，提出進一步的改進意見。

6.培訓與交流：

△組織或參與巡察業(yè)務培訓，提升巡察人員的專業(yè)技能。

△與其他巡察調(diào)研指導員交流經(jīng)驗，共同提高。

三、職業(yè)素養(yǎng)要求

1.政治素質(zhì)：忠誠可靠，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

2.專業(yè)能力：熟悉巡察工作相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的調(diào)研分析和問題解決能力。

3.工作作風：堅持原則，作風正派，勤勉敬業(yè)。

4.廉潔自律：嚴格遵守巡察工作紀律和廉潔自律規(guī)定。

四、總結(jié)

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