第頁共頁安全隱患排查治理考核辦法第一章總則第一條為了加強對單位和個人的安全隱患排查治理工作的考核，確保安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)國家有關法律和行業(yè)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類單位和個人的安全隱患排查治理工作的考核。第三條安全隱患排查治理考核應當堅持公正、公平、公開的原則，注重實效，適應行業(yè)特點和業(yè)務需求。第四條安全隱患排查治理考核的目的是：（一）推動各單位和個人切實履行安全隱患排查治理的責任；（二）評估各單位和個人的安全隱患排查治理水平；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患排查治理中存在的問題，提出改進意見；（四）激勵和約束各單位和個人優(yōu)化安全隱患排查治理工作。第五條安全隱患排查治理考核應當貫徹科學、綜合、定量和定性相結合、動態(tài)適應的原則。第六條安全隱患排查治理考核的要求：（一）全面性：包括安全隱患排查、隱患治理、隱患整改、事故預防等方面內容；（二）及時性：重點關注突出問題和重大危險源的整改進展；（三）有效性：依據(jù)科學、客觀且規(guī)范的考核指標，評估考核對象的安全隱患排查治理工作水平；（四）可比性：比較不同單位和個人的安全隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)劣，推動各單位和個人相互學習、取長補短；（五）刺激性：采取激勵和約束相結合的方式，激發(fā)各單位和個人改進安全隱患排查治理工作。第二章考核責任第七條安全生產(chǎn)主管部門是安全隱患排查治理考核的主要責任單位，負責制定并組織實施安全隱患排查治理考核方案。第八條各級政府安全生產(chǎn)主管部門應當明確本地區(qū)安全隱患排查治理考核的實施單位和具體工作要求。第九條單位安全生產(chǎn)主管部門負責組織本單位的安全隱患排查治理工作，并參與安全隱患排查治理考核。第十條個人安全生產(chǎn)責任人應當組織本單位的安全隱患排查治理工作，并參與安全隱患排查治理考核。第十一條考核機構應當按照安全隱患排查治理考核方案確定的工作內容和指標，對考核對象進行考核，并出具考核結果報告。第三章考核程序第十二條安全隱患排查治理考核實行定期考核和非定期考核相結合的方式。第十三條定期考核按年度進行，考核周期為一年。第十四條非定期考核根據(jù)實際情況決定，可以由考核機構或考核對象提出申請。第十五條安全隱患排查治理考核的程序如下：（一）考核機構根據(jù)安全隱患排查治理考核方案確定的工作內容和指標，組織開展安全隱患排查治理考核；（二）考核機構向考核對象發(fā)出考核通知，告知考核內容、時間、方式等相關信息；（三）考核對象根據(jù)考核要求，準備相關資料，組織安全隱患排查治理工作；（四）考核機構根據(jù)現(xiàn)場檢查、資料審查等方式，對考核對象的安全隱患排查治理工作進行評估，并出具考核結果報告；（五）考核機構向考核對象反饋考核結果，若考核不合格，要求考核對象整改；（六）考核對象根據(jù)反饋意見，及時整改，并向考核機構報送整改材料；（七）考核機構對考核對象的整改情況進行復核，確認整改是否合格；（八）考核機構根據(jù)考核結果，進行得分和排名，并將結果公示。第四章考核指標第十六條安全隱患排查治理考核的指標包括定性指標和定量指標。第十七條定性指標是對安全隱患排查治理工作中主要問題的描述，主要包括以下方面：（一）安全隱患排查工作的開展情況；（二）隱患治理和整改工作的開展情況；（三）事故預防工作的開展情況。第十八條定量指標是對安全隱患排查治理工作中數(shù)量化的綜合評價指標，主要包括以下方面：（一）安全隱患排查工作的覆蓋率；（二）隱患治理和整改工作的完成率；（三）事故預防工作的實施率。第五章考核結果第十九條安全隱患排查治理考核結果分為合格和不合格兩種。第二十條合格的考核對象，應當及時公布考核結果，并給予表彰和激勵。第二十一條不合格的考核對象，應當要求其整改，并對其進行通報批評，直至實施紀律處分。第六章法律責任第二十二條任何單位和個人不得妨礙安全隱患排查治理考核工作的進行。第二十三條對于違反安全隱患排查治理考核規(guī)定，妨礙考核工作的，將依法追究法律責任。第七章附則第二十四條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十五條本辦法由安全生產(chǎn)主管部門負責解釋。安全隱患排查治理考核辦法（二）第一章總則第一條為了加強對安全隱患的排查治理工作，防范和減少安全事故的發(fā)生，保護人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類單位、企事業(yè)單位、社會組織等在國家內部經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應該堅持安全第一，預防為主的原則，按照屬地管理、部門負責、綜合治理、整體推進的要求，采取綜合治理、分級負責、全員參與、周期檢查的工作機制。第四條安全隱患排查治理工作應該緊緊圍繞國家規(guī)定的安全標準和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著力解決重點領域的安全隱患，強化風險管控，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。第二章安全隱患排查工作機構第五條各級政府應當設立專門機構或者成立工作組，負責安全隱患排查治理工作的組織和協(xié)調。該機構或者工作組應當有相應的工作人員，具備進行安全隱患排查的專業(yè)知識和技能。第六條具體承擔安全隱患排查治理工作的單位應當設立專門的工作機構或者成立專門的工作組，負責本單位的安全隱患排查和治理工作。第三章安全隱患排查和治理工作的內容第七條安全隱患排查應當按照國家規(guī)定的安全標準和技術規(guī)范，對本單位存在的安全隱患進行全面排查。第八條安全隱患排查主要包括以下內容：（一）對重點領域的安全隱患進行全面排查，包括生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)操作、職業(yè)危害、用電用能等方面；（二）對隱患可能引發(fā)的事故進行分析，制定事故應急預案和應急演練；（三）對安全前期準備工作進行檢查，包括檢查消防設施、安全防護設施等是否符合國家標準；（四）對安全責任制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等工作進行檢查；（五）對員工的安全意識、安全技能等進行檢查和培訓。第九條安全隱患治理工作主要包括以下內容：（一）合理利用各種技術手段，對安全隱患進行治理，確保安全隱患得到完全消除；（二）建立健全安全管理體制，加強日常巡查和檢查，及時處理安全隱患；（三）加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識和安全技能；（四）建立安全監(jiān)督機制，監(jiān)督工作人員的安全工作；（五）將安全隱患排查治理工作納入年度考核，對工作不力的單位和個人進行問責。第四章安全隱患排查工作的組織和方式第十條各級政府應當根據(jù)實際情況，制定安全隱患排查和治理工作的計劃，確保工作的全面推進。第十一條安全隱患排查和治理工作應當采取分類管理、分級負責的原則，由相關部門負責對本部門存在的安全隱患進行排查和治理。第十二條安全隱患排查工作應當有專門的工作人員負責，同時也可以組織外部專業(yè)機構進行排查。第十三條安全隱患排查可以采用現(xiàn)場排查、記錄排查、隨機抽查等方式進行。第十四條安全隱患排查工作應當與設備檢測、質量監(jiān)督、安全評估等工作相結合，形成工作聯(lián)動，共同推進。第十五條安全隱患排查和治理工作應當實行周期性檢查，定期進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。第五章安全隱患排查工作的法律責任第十六條對于安全隱患排查工作不力、發(fā)生事故的單位和個人，依法追究相應的法律責任。第十七條安全隱患排查治理工作應當嚴格按照國家的有關規(guī)定進行，不得篡改、擴大或者減少安全隱患的情況。第十八條各級政府應當加大對安全隱患排查治理工作的培訓力度，提高相關工作人員的專業(yè)素質和責任意識。第十九條對于安全隱患排查治理工作中的舉報行為，要依法保護舉報人的合法權益，對違法行為進行查處。第六章附則第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施，同時廢止原有的《安全隱患排查治理管理辦法》。第二十一條本辦法由國家安全監(jiān)管部門負責解釋。第二十二條本辦法中的單位，是指國家機關、企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等組織機構。第二十三條本辦法所稱的安全隱患，是指存在可能導致事故發(fā)生的各種危險因素和潛在風險。第二十四條本辦法自公布之日起施行。以上是《安全隱患排查治理管理辦法》的范文，僅供參考。如需正式使用，請根據(jù)實際情況進行修改。安全隱患排查治理考核辦法（三）第一章總則第一條為了加強安全隱患排查治理工作，維護人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類企事業(yè)單位及其他組織的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應遵循預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的原則。第四條安全隱患排查治理工作應當建立健全責任制，明確各級領導和工作人員的職責，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。第五條安全隱患排查治理工作應當與安全生產(chǎn)工作相結合，通過加強安全隱患排查治理，推動安全生產(chǎn)標準化管理和提升安全生產(chǎn)水平。第六條安全隱患排查治理工作應當密切結合實際，突出重點，針對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同單位的特點，制定具體的工作方案。第二章安全隱患排查第七條安全隱患排查應當按照周期性、有針對性、全面性的原則進行。第八條安全隱患排查應當明確責任主體，充分發(fā)揮責任主體的作用。各級領導應當明確排查責任人，落實具體工作任務，保證工作的順利進行。第三章安全隱患治理第九條安全隱患治理應當按照分類、等級、分級負責的原則進行。第十條安全隱患治理應當采取綜合治理的措施，包括整改措施、預防措施、緊急處置措施等。第十一條安全隱患治理應當注重實效，整改措施要具體可行，預防措施要科學合理。對于存在重大安全隱患的，要立即采取緊急處置措施，保障人員的安全。第四章安全隱患治理管理第十二條安全隱患治理工作應當建立健全信息管理系統(tǒng)，及時反饋和監(jiān)測治理情況，做到科學決策、全面掌握。第十三條安全隱患治理工作應當建立健全臺賬制度，對排查和治理工作進行記錄，便于查閱和追溯。第十四條安全隱患治理工作應當建立健全監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的