部門間生產(chǎn)協(xié)作安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定的目的在于規(guī)范部門間的生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，保障生產(chǎn)協(xié)作過程中的安全，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于我公司的各個(gè)部門間生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，涵蓋全部生產(chǎn)過程中涉及多個(gè)部門之間的協(xié)作事項(xiàng)。第三條責(zé)任分工公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司的生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，并對(duì)各部門間的安全管理工作負(fù)總責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本身部門的生產(chǎn)協(xié)作安全管理，保障協(xié)作過程中的安全。第四條安全目標(biāo)確保部門間生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)的安全性、穩(wěn)定性和高效性。防備和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保人身安全和資產(chǎn)安全。提高部門間的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升。第二章生產(chǎn)協(xié)作安全管理第五條協(xié)作計(jì)劃各部門在開展協(xié)作活動(dòng)前，應(yīng)編制認(rèn)真的協(xié)作計(jì)劃，包含工期、任務(wù)分工、資源需求等內(nèi)容，并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。協(xié)作計(jì)劃中需明確安全管理措施，確保協(xié)作過程中的安全。第六條協(xié)作要求各部門在協(xié)作過程中應(yīng)緊密搭配，相互溝通，共同訂立解決方案。對(duì)于可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，各部門應(yīng)及時(shí)通報(bào)，并商討相關(guān)措施，保障安全。在協(xié)作過程中涉及高風(fēng)險(xiǎn)工藝或操作時(shí)，各部門應(yīng)進(jìn)行必需的培訓(xùn)和技能考核，確保操作人員具備必需的安全技能和知識(shí)。第七條安全責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人在部門間協(xié)作過程中，應(yīng)明確安全責(zé)任，并組織部門全體員工執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和安全措施。每個(gè)部門應(yīng)指定責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部門間協(xié)作的安全情況，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門負(fù)責(zé)人。第八條安全措施部門間生產(chǎn)協(xié)作過程中，應(yīng)依據(jù)協(xié)作任務(wù)的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度訂立相應(yīng)的安全措施。安全措施包含但不限于安全隱患排查、防護(hù)設(shè)施安裝、緊急救援預(yù)案訂立等。第九條事故處理部門間生產(chǎn)協(xié)作過程中，如發(fā)生事故，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急救援，并向公司總經(jīng)理報(bào)告情況。事故處理應(yīng)依照公司的事故應(yīng)急處理流程進(jìn)行，保證事故得到妥當(dāng)處理和善后工作的開展。第三章安全培訓(xùn)與監(jiān)督第十條安全培訓(xùn)公司應(yīng)不定期組織部門間的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全技能。安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于協(xié)作工藝、安全掌控措施、事故防范、應(yīng)急處理等。第十一條安全檢查公司應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，以評(píng)估部門間生產(chǎn)協(xié)作的安全情況。安全檢查工作應(yīng)由定期安全檢查組完成，具體檢查內(nèi)容和方法由公司總經(jīng)理依據(jù)實(shí)際情況訂立。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十二條懲罰措施對(duì)于違反本規(guī)定的部門，公司可視情況予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、記過、停職、辭退等。公司總經(jīng)理有權(quán)依據(jù)具體情況酌情處理。第十三條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)在部門間生產(chǎn)協(xié)作安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司可以予以嘉獎(jiǎng)，包含表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等。具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理依據(jù)實(shí)際情況訂立。第五章附則第十四條法律責(zé)任凡違反本規(guī)定給公司及他人造成損失的，責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)法律責(zé)任。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并作為公司的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。增補(bǔ)說明本規(guī)定是為了規(guī)范部門間的生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，確保安全、高效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。各部門負(fù)責(zé)人要重視生產(chǎn)協(xié)作安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，確保生產(chǎn)