PAGEPAGE1IT工程師用工協(xié)議書甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任IT工程師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任IT工程師職位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)甲方的IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化；（2）負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器設(shè)備的安裝、配置、管理和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)甲方的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)工作；（4）負(fù)責(zé)甲方的IT設(shè)備采購(gòu)和技術(shù)支持；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付時(shí)間為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于：（1）提供乙方必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；（2）提供乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）提供乙方年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。六、合同的解除和終止7.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。8.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和職業(yè)道德；（2）乙方因病或意外事故無(wú)法勝任工作；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁員。9.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和福利待遇；（3）乙方因個(gè)人原因需要離職。七、保密條款10.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任11.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決12.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定14.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-IT工程師用工協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任IT工程師職位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)甲方的IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化；（2）負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器設(shè)備的安裝、配置、管理和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)甲方的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)工作；（4）負(fù)責(zé)甲方的IT設(shè)備采購(gòu)和技術(shù)支持；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付時(shí)間為每月的____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于：（1）提供乙方必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；（2）提供乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）提供乙方年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。七、合同的解除和終止在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和職業(yè)道德；（2）乙方因病或意外事故無(wú)法勝任工作；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁員。乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和福利待遇；（3）乙方因個(gè)人原因需要離職。八、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______________