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文檔簡介

鋼筋工勞務分包合同合同背景甲方（以下稱“甲方”）乙方（以下稱“乙方”）合同內容一、合同目的本合同是甲方與乙方就勞務分包事宜，約定各自的權利和義務，實現(xiàn)合作共贏，共同發(fā)展的協(xié)議書。二、工程內容及用工需求本工程項目名稱：工程地點：工程概況：包括工程范圍、工程造價及施工周期等。用工需求：工種數(shù)量薪酬標準鋼筋工三、勞務分包本合同所指勞務分包是甲方將本工程鋼筋工崗位的用工需求委托乙方，由乙方負責管理和組織鋼筋工作業(yè)人員，完成本工程的鋼筋工安裝、搭接、綁扎、驗收等工序。勞務分包的合同期限：自年月日起至年月日止，共計個月。甲方按本合同約定向乙方支付的價款為：人民幣（大寫）元整（小寫￥），包括所使用勞務人員工資、福利、管理費用及其他費用。雙方約定價款支付方式為：乙方用人單位與勞務人員簽訂的雇傭合同具體內容見附件。四、勞務人員的選配和管理乙方在聘用鋼筋工作業(yè)人員方面，應做到遵守有關國家法律、法規(guī)，保證選用合格工人，并按照國家相關規(guī)定進行保險繳納。乙方應當按本合同所要求的時間和數(shù)量配備足夠的工作人員，并負責鋼筋工作業(yè)人員的管理、考核、培訓等工作，保證工作一絲不茍，確保工程質量。如果發(fā)現(xiàn)任何鋼筋工作業(yè)人員存在違規(guī)違紀行為，乙方應及時處理，甲方保留提出撤換的權利。五、服務保障和服務質量乙方應為鋼筋工作業(yè)人員按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，確保勞動者權益得到保障。乙方要對鋼筋工作業(yè)人員進行崗前培訓、理論學習和業(yè)務技能考核，并對不符合標準的人員進行補救。乙方應為工程現(xiàn)場提供服務質量和安全保障，如發(fā)現(xiàn)因乙方原因出現(xiàn)推諉、違約的情況，乙方應為甲方承擔相關的賠償責任。在工程期間，如因乙方原因導致工程進度受阻、工程質量受到影響的，乙方應承擔賠償責任。六、合同變更、解除和違約責任雙方在合作期間如有必要進行合同變更，應當簽訂書面協(xié)議，并報相關主管部門審批備案。雙方如有需要解除合同，應當提前一個月通知并達成協(xié)議。雙方一方存在違約行為的，應當承擔相應的賠償責任。七、爭議解決雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議，應根據相關法律法規(guī)及合同約定加以協(xié)商，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。八、附件合同附件包括：（1）勞務人員的雇傭合同；（2）其他有關材料及附件。合同簽署甲方（蓋章）：_________地址：_________法定代表人（簽名）：_________乙方（蓋

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