職業(yè)病防控危害因素辨識職業(yè)病管理檔案職業(yè)病監(jiān)護檔案**市安監(jiān)局職業(yè)健康2018年8月

內(nèi)容

1、職業(yè)病定義及相連關(guān)系

2、職業(yè)病防治現(xiàn)狀及面對的形勢

3、職業(yè)病防治監(jiān)管主要內(nèi)容職業(yè)病------是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（1）勞動合同；（2）職業(yè)活動；

（3）接觸危害；（4）法規(guī)職業(yè)??；職業(yè)病防治法第二條規(guī)定：職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

職業(yè)病種類

--------十類132種；

備注：衛(wèi)生計生委等4部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》的通知國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號（國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會、2013年12月23日現(xiàn)今法定職業(yè)病的種類一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾?。?9種）（一）塵肺?。?3種）（二）其他呼吸系統(tǒng)疾?。?種）二、職業(yè)性皮膚病（9種）三、職業(yè)性眼?。?種）四、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病（4種）五、職業(yè)性化學(xué)中毒（60種）六、物理因素所致職業(yè)病（7種）七、職業(yè)性放射性疾病（11種）八、職業(yè)性傳染?。?種）九、職業(yè)性腫瘤（11種）十、其他職業(yè)病（3種）共計：十類、132種；職業(yè)病危害因素的辨識職業(yè)病防治法第十六條第二款規(guī)定：

職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病危害因素分類目錄》的通知（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號）一、粉塵（52種）；二、化學(xué)因素（375種）；三、物理因素（15種）；四、放射性因素（8種）；五、生物因素（6種）；六、其他因素（3種）；共計：六類一、前述（1）危害因素、危害、職業(yè)病三者關(guān)系

有職業(yè)病危害因素可能有職業(yè)病危害，有職業(yè)病危害可能導(dǎo)致職業(yè)??；但，有職業(yè)病就一定有職業(yè)病危害，就一定有職業(yè)病危害因素。

職業(yè)病危害危害因素10類132種6類459個1、粉塵（52）2、化學(xué)因素（375）3、物理因素（15）4、放射性因素（8）5、生物因素（6）6、其他因素（3）、、、、、、略職業(yè)病防治法完善的有關(guān)歷程一、2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過于2002年5月1日第一部職業(yè)病防治法實施。背景：上升到法律層面。2000年職業(yè)病新增11718例。二、2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》第一次修正。背景：診斷難、難以提取診斷資料。一是診斷地的問題，二是診斷資料的提供問題；三、2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正。背景：減政放權(quán)、服務(wù)經(jīng)濟；企業(yè)主體責(zé)任的落實（職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目三同時）。四、根據(jù)2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國會計法〉等十一部法律的決定》第三次修正）背景：職業(yè)病診斷依然艱難。職業(yè)健康檢查機構(gòu)無需專門的認可；職業(yè)病診斷不一定要三名職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)生集體診斷，改為參與診斷的醫(yī)師共同簽署；關(guān)于監(jiān)管工作的主要內(nèi)容兩個檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案；兩個報告：職業(yè)病危害控制效果報告（職業(yè)病危害控制效果現(xiàn)狀報告）、職業(yè)病危害檢測報告；一個現(xiàn)場；職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定總局令第47號第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：1.職業(yè)病防治責(zé)任制文件；2.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；3.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4.職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；6.職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；7.主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；8.職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；9.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；10.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；11.職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；12.其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。違反規(guī)定的處罰

工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定總局令第47號第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案第26條：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括：1.勞動者的職業(yè)史；2.職業(yè)病危害接觸史；3.職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（崗前、崗中、離崗）

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。違反應(yīng)受到的處罰第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；（五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

現(xiàn)場檢查、核查內(nèi)容1.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準2.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；3.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；4.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；5.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；6.現(xiàn)場人員個體防護用品的佩戴；7.危害嚴重